Заявление на отпуск в детский сад нужно писать

Содержание

• 1 Заявление в детский сад на отпуск ребенка в 2019 году – как написать, по семейным обстоятельствам, пример
  • 1.1 Возможные нюансы
  • 1.2 Как подавать
  • 1.3 Что нужно знать
• 2 Важная информация о заявлении
• 3 Когда оформляется документ
• 4 Заявление на отпуск в детский сад: Образец написания в 2019 году
  • 4.1 Общие правила
  • 4.2 Написание заявления
• 5 Что делать по возвращении из отпуска
  • 5.1 Написание заявления

Заявление в детский сад на отпуск ребенка в 2019 году – как написать, по семейным обстоятельствам, пример

Отправляясь в отпуск со своими детьми, многие родители задумываются над допустимой его длительностью. Как было отмечено ранее, она определена законом и отражается в Уставе каждого дошкольного учреждения. На данный момент дети могут отсутствовать в детском саду:

• не более 75 дней, если соответствующая информация отражена в нормативно-правовых документах госструктуры;
• не более 70 дней, если данные сведения отсутствуют.

Такая длительность отпускного периода для детсадовцев действует на территории РФ уже долгие годы. Отметим, что при более длительном отсутствии ребенка, руководства детсада вправе освободить его место и отдать другому человеку. Подобные действия со стороны представителей учреждения будут совершенно законны, а вот требование платы за время отсутствия ребенка недопустимы. Право отпуска один раз в год имеют все детсадовцы и никакими санкциями его реализация не карается.

Как было упомянуто выше, порядок отпуска детей в детском саду в основном регламентируется его же уставом. Однако законодатель также имеет свои взгляды на этот вопрос. Помимо максимального срока отдыха для детей, он определил невозможность отказа со стороны руководства дошкольного учреждения в предоставлении отпуска его представителям. Подобные действия представителей детсада совершенно незаконны и наказываются соответствующим образом.

Не совсем желательно писать заявление в  детский садик непосредственно перед отпуском родителей. Об этом следует позаботиться загодя. Как правило, родители планируют отдых не в сию же минуту. Поэтому предупредить работников садика о своих планах надо заранее.

Как написать заявку на отпуск — образец

1. Оформите шапку заявления. Для этого вам следует указать в правом углу к кому вы обращаетесь, а именно: фамилию, инициалы заведующей  детского сада и название в кавычках детского учреждения.
2. Далее напишите от кого заявление, точнее укажите свои паспортные данные и номер телефона.
3. Ниже посредине напишите с большой буквы — Заявление.
4. С новой строки укажите по какой причине ребенок не будет ходить в детский садик и какое время.
5. Далее внизу поставьте дату и подпись.

Когда дети начинают ходить в детский садик взрослые с руководителем учреждения заключают договор, в котором прописаны условия. Где сказано, что если ваши дети не будут посещать садик семьдесят пять дней, то место за ним не сохраняется. Но в разных дошкольных организациях могут быть различные требования и их надо учитывать.

Как написать заявку в детсад о предоставлении отпуска на лето с сохранением места — образец

1. В шапке обращения пишите слово — Заведующему(ей), название садика и номер его, ниже фамилию и инициалы заведующей.
2. Далее напишите от кого заявка — ваши ФИО и номер мобильного.
3. С новой строки, посредине — Заявление (без точек и двоеточий).
4. Текст самого заявления напишите следующим образом: Прошу сохранить место в д/с за ребенком (ФИО ребенка полностью).
5. Укажите, в какой группе ваш малыш занимается.
6. Потом напишите фразу — на летний период с такого-то числа, по такое.
7. Внизу листка поставьте: дату, подпись.

Это заявление составляется следующим образом:

1. Вверху в правом уголке листка, оформляют шапку. Где указывают название садика и ФИО заведующей.
2. Ниже пишется, как и в предыдущих пунктах, ваши ФИО и номер телефона.
3. После слова — Заявление с новой строки пишется тело заявки. В ней указывается группа, где занимается ваш непоседа, причина, по которой малыш не будет посещать садик.

Часто бывает, что мама находится в декретном отпуске, поэтому у нее есть возможность забрать малыша пораньше из детсада, поэтому ребенка оформляют на короткий день, для этого тоже надо составить заявление на имя заведующего (ей).

Шапка ходатайства оформляется, как обычно, в ней указывают название детского учреждения и ФИО заведующей, одного из родителей. Далее пишут заявление, где указывают, что ребенок (ФИО малыша и группа) будет посещать садик с такого-то времени и до такого-то. Потом пишется причина.

Пример заявления:

• Шаблон заявления на укороченный день

В наше время многие родители работают допоздна, поэтому детям необходим не просто полдник, а полноценный ужин с горячими блюдами. Иначе дети будут капризничать, потому, что им захочется есть. Ведь многие из них остаются в учреждениях до семи часов вечера. В таких случаях родители должны написать заявление-прошение о предоставлении их малышу полноценного ужина.

Образец заявления заполняется так:

1. Вверху справа на листке укажите наименование детского учреждения и ФИО заведующей.
2. В строке ниже напишите от кого обращение, т.е. укажите свои данные паспорта и номер телефона.
3. После слова — Заявление с новой строки напишите: Прошу предоставить моему ребенку (ФИО), который посещает (такую-то группу) полноценный ужин.
4. Ниже укажите дату и поставьте подпись, рядом напишите фамилию свою и инициалы.

Вы с малышом прекрасно отдохнули, отпуск подходит к концу, скоро его снова нужно вести в детский сад. А вы знаете, что для возобновления посещения детсада после отпуска необходимо подтверждение того, что ваш ребенок здоров и не принесет в группу какой-либо вирус? Это касается в основном длительного отпуска.

А если вы уезжаете в гости на пару дней? Что в этом случае делать? В качестве совета – поддерживайте хорошие отношения с воспитателями. В этом случае вам достаточно будет договориться о том, чтобы вашего ребенка отметили как присутствовавшего. Это мелкое нарушение позволит вам не обращаться за справкой к врачу. Но такой выход возможен лишь при ваших хороших отношениях с воспитателями.

Посещение детского сада нужно начинать в тот день, дата которого указана в справке, раньше или позже вас могут не принять. Справку нужно принести медсестре.

Это касается не только режима дня детей, но и периодов их отсутствия в дошкольном учреждении. Вы должны предупреждать медицинских сестер о заболевании малыша, представлять справки о перенесенных болезнях, уведомлять о том, что вы забираете ребенка в отпуск.

Вы с малышом прекрасно отдохнули, отпуск подходит к концу, скоро его снова нужно вести в детский сад. А вы знаете, что для возобновления посещения детсада после отпуска необходимо подтверждение того, что ваш ребенок здоров и не принесет в группу какой-либо вирус? Это касается в основном длительного отпуска.

Иногда возникают ситуации, когда ребенка необходимо освободить от школы или детского сада, прием сделать это в учебный год, а каникулы могут быть еще не скоро или ситуация просто не позволяет дожидаться каникул.

В таких ситуациях возникает необходимость написать заявление на отпуск ребенка . В данной статье рассматриваются вариант заявления на отпуск ребенка из детского сада.

Как правило, дети посещают дошкольные учреждения. Но, если родитель уходит в отпуск, он хочет и ребёнка забрать из сада на этот период. Как правильно оформить отпуск ребёнку в детском саду узнаем дальше.

Возможные нюансы

Учебный год	Это период с 01. 09 по 31. 05 каждого года. Забрать ребёнка в это время в отпуск можно только в заявительном порядке с оправдательным документом
Летнее — оздоровительный период	Это летнее время, с 01. 06 по 31. 08 каждого года

В это время не проводится никаких учебных занятий, поэтому ребёнка можно забрать на всё лето, не предъявляя администрации никаких документов.

Вне зависимости от того, в какой период родитель решил забрать ребёнка на отдых, он должен написать заявление на имя заведующей ДОУ.

Только после проверки заявления, ребёнок может отдыхать.

Так как, детские сады относятся к системе образования РФ, то и свою деятельность они осуществляют в соответствии с Федеральным Законом от 29. 12. 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в РФ».

Так как, заявление является письменным обращением гражданина к администрации ДОУ, то оно должно быть оформлено в соответствии со ст. 7 Федерального Закона от 25. 05. 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан».

Как подавать

Подаётся такое заявление только при личном посещении одного из родителей дошкольного образовательного учреждения.

Нельзя подать заявление в детский сад через Госуслуги или через МФЦ. Такой возможности пока не предусмотрено.

Для того чтобы подать такое заявление, необходимо посетить ДОУ в период рабочего дня делопроизводителя.

Рабочий день у него, как правило, стандартный — с 9 утра и до 18 вечера. Заявление пишется и передаётся ему.

После этого он направляет заявление в отдел образования, где работает бухгалтер. Происходит проверка оплаты за услуги детского сада.

Что нужно знать

Каждый детский сад работает на основании Устава. С каждым родителем заключается письменный договор, в котором прописываются все основные права и обязанности сторон.

Именно в договоре указано количество дней, на которые ребёнка можно забрать из детского сада с сохранением за ним места. Как правило, это 75 календарных дней.

То есть, ребёнок может отсутствовать в садике в течение 75 дней и место он не потеряет. Это не обязательно должен быть отпуск. В заявлении можно указать формулировку «по семейным обстоятельствам».

Забрать ребёнка на этот период можно не только летом, но и в течение всего года. Сад обязан будет сохранить место.

Этот временной промежуток можно разбить на части, а не использовать его целиком. Но, в течение каждого календарного года у родителей есть 75 суток на отпуск.

Но, многие сады прописывают у себя в договоре другой период — 90 календарных дней.

Перед тем, как писать заявление, необходимо убедиться, что долгов по оплате нет. В противном случае, ребёнка не отпустят до тех пор, пока не будет погашен долг.

Рекомендуется подавать заявление за неделю до предполагаемого отпуска. Это время необходимо для того чтобы проверить наличие или отсутствие задолженности по родительской плате.

Важная информация о заявлении

Детские сады – это образовательные учреждения, основное предназначение которых заключается в дошкольной подготовке детей к полноценному и важному обучению в стенах школы. На данный момент что частные, что государственные детсады преимущественно работают по стандартной программе развития в РФ. То есть, с начала осени до конца весны дети получают знания, а летом практически все время отдыхают, играя, слушая рассказы и гуляя на площадках.

Многие граждане получают отдых именно в летний период года, поэтому с радостью берут своих детей в отпускные поездки и всей семьей весело проводят время. В подобной ситуации и любой другой, связанной с необходимостью длительного отъезда, родители должны уведомить об этом руководство детсада. Всегда представители дошкольного учреждения идут навстречу гражданам и их детям, отпуская всю семью в отпуск, но только согласно отраженной в Уставе детского сада информации.

https://www.youtube.com/watch?v=TfgPLgG7FwA

Возможность отпуска для учеников детсада определена на законодательном уровне и зачастую отражена в договоре, подписываемым их представителями и самим учреждением. По закону базовый отпуск составляет не более 70 дней. Однако по своему усмотрению руководство дошкольного учреждения вправе увеличивать этот срок до 75 суток. В течение данного периода времени за ребенком сохраняется место в детском саду даже при его постоянном отсутствии.

Когда оформляется документ

Порядок подачи заявления на отпуск для детсадовцев и общие принципы данной процедуры на законодательном уровне не определены. Рассматривая ее более детально, следует учитывать среднестатистическое содержание Уставов дошкольных учреждений. Согласно большинству из этих актов, родители должны:

• Предоставлять руководству детсада соответствующее заявление, если ребенок будет отсутствовать 3 дня и более.
• Подавать документ не позднее 2-х или 3-х дней до отпуска (при невозможности подобной меры допускается подача бумаги и непосредственно в первый день отсутствия ребенка в саду).

Естественно, порядок предоставления заявления может слегка отличаться от отмеченного выше, но зачастую он выглядит именно так. Отсутствие профильных законодательных норм и типичность структуры Уставов детских садов определили именно такие принципы подачи документа.

Унифицированной, то есть общей формы у заявления на отпуск в детский сад не существует. Эта бумага составляется родителями или другими официальными представителями ребенка в свободной форме. Типовое содержание заявления включает:

• наименование документа;
• информацию о детском саде и его руководителе;
• обращение к руководителю;
• описание сути сложившихся обстоятельств;
• сроки отсутствия ребенка;
• подпись родителей и дату подачи бумаги.

Оформить заявление можно как письменно, так и в напечатанном виде. Главное – это аккуратность итогового документа и его отражение на бумаге формата «А4». Остальные аспекты не так важны, ибо конкретных требований к заявлению на отпуск для детсадовцев не предъявляется.

Важно! Никакие документы к подаваемой бумаге не прилагаются. Если же отпуск будет очень длинным, то представители детсада вправе требовать от родителей ребенка лишь копии их паспортов. Иная документация запрашиваться не может.

Заявление на отпуск в детский сад: Образец написания в 2019 году

Периодически могут возникнуть обстоятельства, когда нужно малыша забрать на некоторое время из детсада. Данный вопрос особенно стоит остро в период летнего сезона отпусков.

Перед взрослыми поставлена проблема: как юридически правильно оформить заявление в детсад на отпуск с обеспечением сохранности места пока ребенок отсутствует.

По сути пишется заявление руководству детского учреждения на отсутствие младенца в детсаде.

Для того, чтобы не возникало недоразумений по поводу отсутствия малыша в случае необходимости, надо при устройстве младенца в детсад составить договор между родителями и учреждением детсада. В соглашении нужно предусмотреть пункт, с указанием периода, при котором малыша можно не приводить в детсад во время отпуска родителей, с гарантией сохранности места.

Благодаря такому соглашению отпуск малышу из детсада обеспечивается беспрекословно, при этом гарантируется сохранность места.

Согласно Закону, заведующая не вправе проигнорировать просьбу родителей, даже если в заявлении не указана причина отпуска. Можно просто сделать приписку в заявлении «…по семейным обстоятельствам…» При этом родителям не обязательно объяснять заведующей причину взятия ребенка.

Наиболее часто детей забирают в отпуск в летнее время. Законодательством предусмотрен период отпуска детей до 75 дней, однако продолжительность его может быть и меньше – все зависит от детского заведения. Если даже соглашение с детсадом заключено не было, то родители обязаны знать, что каждый малыш вправе получить отпуск с гарантией сохранности в детсаде места.

Чтобы избежать недоразумений, заявление в учреждение пишется за некоторое время до отпуска. Оно заполняется в произвольном формате на листе А4.

Отображаемая информация	В каком месте листа расположена
Адресат	Вверху справа записывается ФИО (в дательном падеже) заведующей и наименование детского заведения.
Заявитель	Под адресатом – записывается ФИО отца или матери (в родительном падеже)
Заглавие документа	Посередине листа пишется «Заявление»

В документе требуется обязательно указать на какой период забирается малыш.

В конце документ подписывается одним из родителей, ставится дата подачи заявления и документ утверждается у заведующим детским учреждением.

После окончания отпуска требуется получить в поликлинике справку о том, что ребенок здоров, и смело можно приводить ребенка в детсад.

Короче говоря, смело проводите свой отпуск с малышом, а после окончания отдыха возвращайте его в детсад, только прихватите справку от врача.

Заявление в детский сад о сохранении места на время отпуска

Каждый трудоспособный гражданин ежедневно по будням ходит на работу. А ребенок такого занятого гражданина посещает в это время детский сад. Порой жизнь вносит свои коррективы в этот размеренный распорядок, и посещение детского сада приходится временно прекращать.

Ситуации, по которым это может произойти, достаточно разнообразны, и одна из них – отпуск родителей малыша.

В этом случае взрослых людей начинает интересовать вопрос о том, нужно ли ставить в известность администрацию дошкольного заведения и есть ли у воспитателей в садике образец заявления на отпуск ребенка.

Общие правила

Муниципальные дошкольные образовательные заведения, а проще говоря, детские сады, — предприятия, в которых права и обязанности каждой из сторон отражены в договоре. Именно его подписывают родители или законные представители ребенка, когда оформляют его в детское учреждение.

«Все ли читают этот документ» — вопрос риторический и совершенно не относящийся к теме. Тем не менее именно в нем прописана информация о том, что взрослые, представляющие интересы ребенка, имеют право забрать его из сада на срок до 75 дней с сохранением за ним места.

Этот временной промежуток можно разбить на части, а не выбирать целиком за один период.

Оформление заявления в детский садик на отпуск ребенка – это уже обязанность родителей.

Даже если с воспитателями сложились прекрасные отношения и написание подобной бумажки кажется обычной бюрократической проволочкой, устного предупреждения недостаточно.

На основании полученного заявления администрация издает приказ о снятии ребенка с питания и сохранении за ним на весь период отпуска места не только в саду, но и в его родной группе. Кстати, законодательством РФ предусмотрен срок предоставления малышу отпускного периода и в том случае, когда в договоре подобный пункт отсутствует. В этом случае отдых ребенка может продолжаться не более 70 дней.

Написание заявления

— пишется оно на имя руководителя дошкольного заведения;

— в правом верхнем углу указывается его ФИО и номер детского сада;

— в этом же столбце, ниже, заявитель оставляет свои контактные данные;

— далее по центру пишется слово «Заявление»;

— с красной строки начинается текст самого заявления;

— в нижней части листа размещается следующая информация: дата, подпись родителя/законного представителя, расшифровка подписи.

Сама форма заявления на отпуск ребенка в садике произвольная. Но в его тексте должны отражаться сведения об имени и фамилии ребенка, дате рождения, номере группы, сроках отсутствия в детском саду.

Если администрация детского сада предусмотрела возможность заполнения готового бланка заявления на отпуск ребенка в садике, это облегчает задачу родителей и избавляет их от ненужных волнений.

Составляется заявление на отпуск ребенка в садике по образцу, установленному в каждом конкретном дошкольном заведении, и только перед тем, как малыш отправляется отдыхать. После его возращения никакого заявления писать уже не нужно.

Для того чтобы ребенка приняли в детский сад и поставили на питание, потребуются иные документы, а именно справка о состоянии здоровья дошкольника от участкового педиатра детской поликлиники.

Следует иметь в виду, что выписывается она не тут же и даже не в тот же день, поскольку потребуется и тщательный осмотр врача, и сдача необходимых анализов. Срок действия такой справки составляет 3 календарных дня.

Районными подведомственными организациями по дошкольному образованию приняты правила, по которым ребенок имеет право не посещать сад в течение определенного временного отрезка. В этих случаях родителям не понадобится ни образец заявления на отпуск ребенка из садика, ни оно само, так как речь идет уже не об отпуске.

5 дней родитель может не приводить сына или дочь в сад без последующего предоставления справки о состоянии здоровья. Если малыш заболел, администрация оставляет за ним место на все время болезни, для выхода будет нужна справка от врача.

Продолжительная болезнь одного из родителей/законных представителей, отъезд дошкольника на лечение по санаторно-курортной путевке или по семейным обстоятельствам также относятся к «прогулам» по уважительной причине.

— оригинал заявления оставляйте в саду, себе снимайте ксерокопию;

— требуйте от заведующего объяснения отказа в письменном виде;

— с этими документами обращайтесь за помощью к юристу.

Когда приближается время отпуска, в семье начинает царить радостное возбуждение, все строят планы и мечтают о совместном отдыхе: на морях и в заморских странах, на даче или в деревне с фруктами и молочком. К сожалению, есть и те, кто мечтает отдохнуть от своих детей. Такие горе-родители иногда в силу эгоизма, а порой от недостатка информации не понимают, что ребенку очень важно на время сменить обстановку.

Детские сады – незаменимые заведения, но там всегда шумно, а летом еще и жарко. Из-за малой посещаемости группы объединяют, свои воспитатели уходят в отпуска. Проведя же время всей семьей, можно вдоволь наобщаться и набраться новых впечатлений от поездки. Ребенку нужны родители и время, проведенное с ними вне стен детского сада.

Составить и подать заявление на отпуск в детсад могут все родители РФ, при этом без объяснений каких-либо причин. Главное, чтобы уставные и законодательные нормы отдыха детсадовца были соблюдены. В частности, необходимо не превышать допустимые лимиты отпуска в плане количества дней и соответствующим образом уведомить представителей учреждения об отсутствии ребенка.

На практике чаще всего встречаются следующие причины написания заявления:

1. наличие семейных обстоятельств, требующих отсутствия ребенка в детском саду;
2. летние каникулы и совместный отдых семьи;
3. лечебно-профилактические мероприятия со стороны детсадовца.

В принципе, прогулы ребенка в пределах 75 дней могут быть обусловлены и другими причинами. Ничего страшного в этом нет, ведь обстоятельства в жизни человека складываются разные. Отметим, что причина отсутствия детсадовца не влияет ни на порядок оформления отпуска, ни на содержание соответствующего заявления.

Что делать по возвращении из отпуска

Если ваше чадо долгое время отсутствовало в детском саду, то родители без медицинского освидетельствования, что с малышом все в порядке, не могут привести его в садик.

Для дальнейшего посещения детского учреждения необходима справка от педиатра. Врач даст направление на анализы. После получения их результатов, врач-педиатр выдаст справку о том, что у ребенка нет проблем со здоровьем.

Написание заявления

Уже в раннем возрасте любящие родители записывают своих чад на очередь в детские сады. Потому что попасть в дошкольное детское учреждение не так уж и просто. Многие заведующие воспринимают беспричинные прогулы детей, как нежелание ходить в садик.

Поэтому после многочисленных непосещений детского учреждения малыша могут попросту вычеркнуть из списка, и взять на его место другого дошкольника. Чтобы такого не произошло, надо обязательно заранее предупреждать педагогический коллектив об отсутствии вашего чада. А для этого придется составлять заявление на имя заведующего(ей) детского садика.

Детский сад, в отличие от школ, работает круглогодично, без каникул. Определяя ребенка в дошкольное учреждение, родитель обязуется регулярно водить малыша в сад, исключение составляют лишь выходные и праздничные дни.

Так как понятие каникул в дошкольных учреждениях не практикуется, то многих родителей волнует возможность предоставления отпускного периода для малыша.

Образец заявления о сохранении места за ребёнком в детском саду

Не все родители знают, что для длительного отсутствия ребенка в детсаду нужны основания и оправдания. Казалось бы, это не школа и не работа, почему же тогда родители не могут самостоятельно решать вопрос о временном отсутствии малыша?

Государство содержит детсады для того, чтобы дать возможность взрослым полноценно трудиться, а детям в это время учиться, играть и отдыхать. Ни для кого, ни секрет, что большинство регионов испытывают трудности в полном обеспечении количества мест детям в дошкольных учреждениях.

Поэтому если малыш зачислен в детсад, но не ходит в него большую часть года, то таким образом родители препятствуют возможности иным малышам занять данное место.

По вышеуказанной причине зачисление в садик налагает на семью определенные обязательства по регулярному его посещению. Отсутствовать можно только при наличии уважительных причин. Если не брать в расчет дни болезни, когда малыш находится дома или в больнице, то законодательно разрешается отсутствовать не более 70 дней в году.

Для чего выдаются эти 70 дней?

При поступлении в детсад родители предоставляют обязательный пакет документов на ребенка и заключают с учреждением договор. В договоре прописывается права и обязанности сторон. В числе прав родителей должен быть указан пункт о возможности ежегодного отдыха на протяжении 70 дней. Даже если такой пункт и не указан, он все равно не теряет своей силы и актуальности.

Конечно, взрослым кажется, что детсад – это сплошной праздник, но на самом деле для детей это не совсем так. Они также устают от обязанности регулярного посещения и именно поэтому им также требуются отпуска.

Кроме этого, многие семьи проводят свои отпуска в иных городах и странах, что само по себе исключает посещение сада в этот период.

Закон не запрещает освобождать малыша от посещений группы, но делать это необходимо с предварительного уведомления, ведь в отличие от болезни, отпуск планируется заранее.

Для оформления отпускного периода ребёнка родители или хотя бы один из них обязаны уведомить руководство дошкольного учреждения о своих намерениях. Зачастую родители не знают, какие документы следует предоставлять для оформления отпуска малышу.

Взрослым не придется брать на рабочем месте справки о начале или конце отпускного периода или иными способами доказывать намерение провести время вместе с малышом на отдыхе. Единственное, что потребуется от родных, — это написать заявление в детский сад на отпуск ребенка.

В отличие от оформления отдыха его окончание и выход ребенка в группу потребует некоторых документов.

Результатом осмотра должна стать выданная справка о том, что малыш здоров и может посещать детский сад. Такой порядок обязателен, потому что он защищает здоровье других детей.

Заявление в садик на отпуск ребенка необходимо писать в обязательном порядке, даже если сам воспитатель или заведующий не настаивает на этом.

Дело в том, что заявление позволяет:

1. Уведомить сотрудников дошкольного учреждения о своих намерениях. На время отпуска на малыша не заказываются продукты и не готовиться еда.
2. Воспользоваться своим законным правом на отдых.
3. Вести учет общему количеству дней неявок в год, что не позволит упрекнуть родителя в излишнем отсутствии.
4. Сохранить за собой место в группе.

Согласно установленным законодательным нормам, длительное отсутствие ребенка в детсаду без предупреждения может повлечь его исключение из группы. В большинстве городов при потере места устроить свое чадо в иную группу довольно сложно, особенно если это середина года.

Заявление об отпуске детей пишется от руки или печатается на принтере в свободной форме. Не существует унифицированных форм или бланков для данного документа.

Конечно, проще всего перед написанием обратиться к заведующей с просьбой о выдачи пустого бланка. Как правило, детсады разрабатывают собственные формы, чтобы не усложнять задачу родителям.

При наличии такой формы ее заполнение упрощается в разы.

В заявлении, независимо от способа его составления, должны быть прописаны следующие пункты:

1. Должность руководителя, на имя которого пишется бумага.
2. Наименование дошкольного учреждения с указанием его номера.
3. ФИО заведующего.
4. ФИО заявителя.
5. Название бланка.
6. Просьба о сохранении места в группе.
7. ФИО ребенка, на которого оформляется отдых.
8. Причина отпуска.
9. Крайние даты начала и окончания отпускного периода.
10. Обязательное уточнение об осведомленности, о необходимости предоставления медицинской справки по окончании отдыха.
11. ФИО родителя и его подпись.
12. Дата написания.

Заполненная бумага отдается напрямую заведующему или передается через воспитателя в группе.

Хотя право на отдых ребенку гарантируют законодательные нормы РФ, в некоторых случаях сотрудники детсадов протестуют против их реализации.

Если право на отдых еще не было реализовано в этом году, то фактически одобрение воспитателя или заведующего не требуется, они просто ставятся в известность. В этом случае главное, чтобы впоследствии родитель смог доказать, что он уведомлял сотрудников об отсутствии.

Для этого можно составить два идентичных заявления и на своем экземпляре попросить поставить подпись руководителя. Либо проследить за тем, чтобы поданный бланк был зарегистрирован при заявителе в журнале входящей корреспонденции.

По возвращении с отдыха родители могут как «подержать» ребенка дома, если отраженный срок в заявлении не истек, так и отправить его в детсад. Помимо этого, родители должны позаботиться об оформлении медсправки, аналогичной той, что подавалась при поступлении ребенка в учреждение. Оформить медицинский документ можно в любой поликлинике, притом совершенно бесплатно.

Необходимость справки обусловлена тем, что во время своего отсутствия ребенок мог чем-то заболеть или, путешествуя по другим странам, подхватить заразный вирус. Руководство садика всегда проверяет подобные риски и старается их существенно минимизировать. Именно поэтому по возвращении из отпуска детсадовца без соответствующей медсправки могут на совершенно законных основаниях не принять.

Пожалуй, на этом наиболее важные положения по теме сегодняшней статьи подошли к концу. Как видите, разобраться с заявлением на отпуск в детский сад и принципами его оформления предельно просто. Надеемся, представленный материал помог в этом всем читателям нашего ресурса.