Алименты — проводки в бухучете 2019

Алименты на детей

Удержание может производиться на основании:

  • исполнительного листа, который пересылают по новому месту работы плательщика судебные приставы;
  • заявления работника, если он решил перечислять их добровольно.

При поступлении исполнительного листа организация должна ознакомить работника с данным фактом и начать производить удержание. Причем сделать она это обязана независимо от желания сотрудника.

Если же сотрудник сам написал заявление об удержании части дохода и его перечислении на содержание детей, то в любой момент времени он может, написав новое заявление, прекратить добровольно перечислять деньги на содержание детей или иных лиц.

Также часто вновь принятый работник уведомляет компанию о необходимости удержаний до поступления исполнительного листа. Это поможет плательщику избежать накопления задолженности по уплате алиментов.

В заявлении работнику необходимо указать:

  • причину и размер удержания;
  • Ф.И.О., паспортные данные получателя;
  • Ф.И.О. и даты рождения детей;
  • реквизиты для перечисления.

Удержания производятся с соблюдением следующей последовательности:

  • сначала рассчитывается и удерживается из заработка подоходный налог;

  • из суммы дохода работника за минусом налога удерживаются выплаты по исполнительным листам первой очереди (алименты на детей, возмещение вреда здоровью или компенсация морального ущерба);

  • из суммы за вычетом НДФЛ удерживаются средства по исполнительным листам второй очереди;

  • если это возможно, в последнюю очередь вычитаются удержания по инициативе работодателя и работника.

Заработная плата при начислении отражается в кредите счета 70, все удержания и выплата ее сотруднику показывается в учете через дебетование этого счета. Проводки по алиментам с заработной платы формируются с участием в кредите счета 76, это свидетельствует о том, что средства выступают элементом расчета с третьими лицами. Типовые корреспонденции:

  • Д20, 23, 25 26, 29 – К70 – начислена зарплата;

  • Д70 – К68/НДФЛ – удержание подоходного налога;

  • Д70 – К71 – удержание долга по подотчетным средствам;

  • Д70 – К73.1 – за счет заработной платы произведено погашение выданного ранее сотруднику займа;

  • Д70 – К73.2 – удержаны средства для покрытия недостачи, числящейся за работником;

  • Д70 – К76 – удержания в пользу третьих лиц (алименты, возмещение ущерба, профсоюзные взносы);

  • Д70 – К 50, 51 – зарплата выплачена.

Алименты — это платежи, осуществляемые из дохода совершеннолетних трудоспособных людей в адрес их родственников или иных близких лиц, не способных себя обеспечить, с целью оказания им материальной поддержки. Такого рода платежи могут быть добровольными или производиться в принудительном порядке (по решению суда).

Судебное решение может быть принято по ситуациям, в которых имеет место обязанность по уплате алиментов.

Семейный кодекс в перечень лиц, обязанных делать такие платежи, включает:

  • родителей — в отношении:
    • их детей, не достигших совершеннолетия (п. 1 ст. 80);
    • совершеннолетних детей, не способных к труду и нуждающихся в материальной поддержке (п. 1 ст. 85);
  • совершеннолетних трудоспособных людей — в отношении не способных к труду и нуждающихся в материальной поддержке:
    • их родителей (п. 1 ст. 87);
    • действующих супругов (ст. 89), в число которых попадают женщины в период беременности и до достижения общим ребенком возраста трех лет, а также супруг, ухаживающий за общим ребенком-инвалидом;
    • бывших супругов (п. 1 ст. 90), в числе которых оказываются те же категории лиц, что и для действующих супругов, и кроме того, супруги, утратившие способность к труду до расторжения брака или в течение года после этого события, а также супруги, вышедшие на пенсию в течение 5-летнего промежутка времени с момента развода, притом что брак был длительным;
    • братьев и сестер (ст. 93), как несовершеннолетних (если им не могут оказывать помощь родители), так и совершеннолетних (если им не могут помогать способные к труду дети, супруги (как действующие, так и бывшие) или родители);
    • внуков (ст. 94), если им не оказывается помощь лицами тех же категорий, что и для братьев-сестер;
    • дедушек и бабушек (ст. 95), если им не могут помогать иные лица (дети или супруги), обязанные это делать;
    • фактических воспитателей (п. 1 ст. 96), посвятивших процессу воспитания более 5 лет, если им не могут помогать иные лица (дети или супруги), обязанные это делать;
    • отчима и мачехи (п. 1 ст. 97), при наличии тех же условий, что и для фактических воспитателей.

Таким образом, в роли плательщика алиментов может оказаться практически любой работающий человек. Хотя в реальности наиболее часто они платятся на детей. Если удержание алиментов осуществляется по решению суда, то основанием для этого становится такое решение или постановление судебного пристава-исполнителя, если решение суда не выполняется добровольно.

Для алиментов, уплачиваемых по соглашению сторон или по собственной инициативе плательщика, работнику достаточно подать в бухгалтерию заявление, содержащее всю необходимую информацию о таких удержаниях: периодичность, объем, Ф.И.О. получателя, данные о нем и платежные реквизиты.

Вне зависимости от того, принудительно или добровольно удержаны алименты из заработной платы проводка по удержанию алиментов из заработной платы будет одной и той же: Дт 70 Кт 76.

Алиментами являются средства, которые в случаях, определенных законом, одними членами семьи должны выплачиваться на содержание другим членам, в этом нуждающимся.

Алименты – это обязательные удержания, основанием для которых является: заключаемое между родителями соглашение о содержании детей, не достигших совершеннолетнего возраста (соглашение об их уплате), либо исполнительный документ (приказ, выданный судом).

Алименты удерживают из заработной платы или другого дохода человека, который обязан их уплачивать. Удержание производится из зарплаты, которая начислена за период, когда действует алиментное обязательство. Их размер исчисляют из суммы, которая осталась по итогам удержания НДФЛ.

Если у родителя ребенка, с которого взыскиваются алименты есть официальное место работы, то алименты будут удерживаться из его зарплаты. Как быть, если официального дохода нет? Читайте статью — взыскание алиментов с безработного.

Как удерживаются алименты с больничного в 2017 — 2018 году читайте здесь.

Порядок удержания с отпускных и компенсации отпуска при увольнении — подробности.

В общем случае размер удержания из заработной платы ограничивается 20 %. По исполнительному документу возможно удержание до 50 % дохода. А в случае взыскания алиментов, максимальный размер удержаний составит 70% заработка.

Сумма алиментов зависит и от количества детей, которых родитель обязан содержать. Если ребенок один, с родителя будет ежемесячно взыскиваться 1/4 дохода. Алименты на двоих детей составляют 1/3 часть дохода. Алименты на 3 детей и больше – ½ дохода. В соглашении относительно уплаты алиментов родителями может быть предусмотрена и иная сумма удержаний, но не меньше суммы, которую необходимо было бы выплачивать согласно судебному решению.

Размер алиментов может устанавливаться и в твердой сумме. Также возможен и вариант комбинированный. Суммы, которые установлены в твердой сумме, необходимо индексировать.

Как правило, удержание алиментов происходит 1 раз в месяц в момент выплаты зарплаты за вторую часть месяца.

Суммы, которые удержаны из зарплаты либо иного дохода, выплачивают получателю из кассы учреждения, пересылают почтой или переводят на его банковский счет не позднее чем через 3 дня, с даты выплаты зарплаты и либо другого дохода должника.

При отсутствии адреса получателя алиментов, учреждение, получившее исполнительный документ, должно уведомить об этом судебного исполнителя и перечислить удержанные суммы на счет суда.

С каких выплат необходимо производить отчисления

Удержание алиментов производится из всех выплат, производимых в адрес плательщика: заработной платы, оплаты отпуска, премий, материальной помощи (Постановление Правительства № 841 от 18.07.1996). Также следует включать в базу оплату больничного листа.

Не обращаются взыскания только на небольшой перечень выплат (ст. 101 229-ФЗ от 02.10.2007):

  • компенсационные выплаты, установленные трудовым законодательством (например, за использование личного автотранспорта);
  • командировочные расходы;
  • в связи с рождением, смертью, с регистрацией брака.

Расчет удерживаемых сумм производят из дохода после вычета НДФЛ. В судебном порядке назначается следующий размер удержаний:

  • на одного ребенка — одна четверть дохода;
  • на двух детей — одна треть;
  • на трех и более детей — половина дохода.

Одновременно в исполнительном листе может быть назначено взыскание задолженности по неуплаченным ранее алиментам. Максимальный размер алиментных удержаний по исполнительному листу составляет 70 % (ст. 138 ТК РФ).

Перечислить либо выплатить из кассы удержанные алименты следует в течение трех дней после выплаты заработной платы. Все перечисления производятся за счет должника. То есть если за перечисление банк взимает комиссию, организация вправе взыскать ее сумму из доходов сотрудника.

Производить выплаты в пользу детей нужно со всех «трудовых» доходов, которые получает алиментоплательщик. К таковым относятся:

  • заработная плата, как на основном месте работы, так и по совместительству;
  • доходы от предпринимательской деятельности;
  • отпускные;
  • больничные;
  • надбавки за вредные условия труда, за тяжёлые климатические условия, которые выплачивают работникам;
  • премии и иные вознаграждения, имеющие непосредственное отношение к трудовой деятельности плательщика.

Нельзя производить удержания со следующих доходов:

  • полученные от возмещения вреда здоровью или по потере кормильца;
  • компенсации, которые выплачиваются государственными органами власти населению, в связи с чрезвычайными ситуациями;
  • командировочные;
  • материальная помощь от работодателя;
  • различные пособия;
  • материнский капитал, выдаваемый при рождении второго или последующего ребёнка;

Размер удержаний

В ст. 81 СК РФ сказано, что начисление алиментов в пользу ребёнка / детей может производиться как в фиксированном размере, так и в процентах от заработной платы. Суд, как правило, устанавливает уплачивающему алименты именно в процентах:

  • на одного ребёнка нужно перечислять не более четверти от зарплаты;
  • на двоих детей – не более трети;
  • на троих и более – не более половины.

Если же родители договорились между собой, то алименты могут быть выплачены в фиксированной сумме.

Организация не должна знать о том, что их работник является алиментоплательщиком. Оповещение руководителя входит в обязанности такого работника.

Оформление через бухгалтерию

Чтобы были произведены соответствующие выплаты, нужно написать заявление на имя руководителя юридического лица или на имя главного бухгалтера (руководителя бухгалтерской службы).

Страница заявления оформляется в свободной форме, но обязательно письменно. В документе нужно высказать свою просьбу об удержании некой суммы от трудовых выплат. Для уточнения суммы перевода, нужно приложить исполнительный лист.

Если родитель желает самостоятельно делать выплаты в пользу детей, то он также должен написать заявление бухгалтерам с просьбой удерживать от его зарплаты определённую фиксированную сумму. К заявлению нужно приложить расчётные реквизиты, куда направлять все выплаты.

Производить удержание алиментов проводки нужно с той периодичностью, которая указана в решении суда. Это может быть:

  • месяц;
  • квартал;
  • год;
  • единовременно всю сумму (встречается довольно редко).

Бухгалтерский учет алиментов в бухгалтерии проводки производится в расходах на день отчислений. Их нужно отразить в расходах, которые уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль.

Дт 70 – Кт 76, то есть, с заработной платы сотрудника удержана некая сумма в пользу третьего лица

Дт 76 – Кт 51, то есть, перечислены алименты на расчётный счёт третьего лица.

В обязанности каждого родителя входит материальное обеспечение своих несовершеннолетних детей! Уклонение от этой обязанности может привести к уголовной ответственности.

Какие проводки отражают платежи по алиментам (в т. ч. при их оплате почтовым переводом)

Суммы в проводках по алиментам с заработной платы, отражающих начисление удержаний, на счет 76 всегда попадают в разбивке по аналитике, соответствующей перечню лиц, в адрес которых будут сделаны перечисления. Это позволяет отслеживать своевременность осуществления платежей в адрес каждого из получателей и состояние расчетов.

Проводки, фиксирующие выплату алиментов, в дебетовой части всегда будут иметь счет 76 с аналитикой, отвечающей получателю платежа, а корреспондирующий счет (в кредитовой части) будет зависеть от способа оплаты:

  • счет 50 — при выдаче наличных;
  • счет 51 — при оплате безналичным путем;
  • счет 71 — при почтовом переводе, поскольку отправку денег на почте осуществит лицо, специально получившее средства под отчет для этой цели.

Таким образом, проводка по выплате алиментов будет иметь вид Дт 76 Кт 50 (51, 71).

Однако этим операции по выплате алиментов не ограничиваются, т. к. Семейный кодекс (ст. 109) предписывает расходы, возникающие при их перечислении, осуществлять за счет плательщика алиментов. То есть к проводкам по оплате алиментов будут добавляться еще и проводки по удержанию у их плательщика расходов на перечисление.

Алименты — проводки в бухучете 2019

Какую же проводку при оплате алиментов почтовым переводом придется сделать по удержанию платежей за услуги почты? Такое удержание может быть произведено из дохода, начисляемого работнику (т. е. из зарплаты), удержание из заработной платы алиментов отражается записью, как и при удержании алиментов: Дт 70 Кт 76. Но возможно и внесение средств наличными в кассу. Это отразится в учете как Дт 50 Кт 76.

Алименты проводки в бухучете

Если работник является бюджетником, то это не отменяет его обязанности в уплате алиментов. Но так как в бюджете используется другой план счетов, то проводки, которые должна сделать бухгалтерия, будут иными:

  • Дт 030200000 «Расчеты по принятым обязательствам» Кт 030403730 «Увеличение кредиторской задолженности по удержаниям из выплат по оплате труда».

Для перечисления денег совершается запись:

  • Дт 030403830 «Уменьшение кредиторской задолженности по удержаниям из выплат по оплате труда» Кт 020121610 «Выбытия денежных средств учреждения со счетов в кредитной организации».

Алименты могут быть установлены в процентах от дохода (как, например, это предусматривает п. 1 ст. 81 Семейного кодекса в отношении удержаний на несовершеннолетних детей) или в фиксированном объеме. Сумму, определяемую через процент, сначала необходимо рассчитать. Однако сам расчет в учетной операции показан не будет. В ней отразится лишь итоговая сумма удержаний. Поэтому проводку по удержанию алиментов можно считать равнозначной проводке – начислены алименты.

При наличии задолженности по уплате алиментов сумма, подлежащая перечислению, может регулярно завышаться до полного погашения долга. Расчет подлежащих удержанию сумм, контроль за остатком имеющегося долга и максимально допустимой долей удержаний осуществляется бухгалтерией.

Поскольку алименты удерживаются из дохода, получаемого работником (т. е. из его зарплаты), их начисление происходит ежемесячно в момент расчета очередного заработка. Соответственно, проводки по учету алиментов в бухгалтерии появляются последним числом месяца, за который начисляется плата за труд.

Выплатить же удержанные средства их получателю работодатель должен не позднее третьего дня с даты выдачи работнику дохода, из которого осуществлены удержания (ст. 109 Семейного кодекса).

В качестве способов выплаты доступны платежи через кассу (наличными), банк (в т. ч. на карточный счет) и путем почтового перевода.

Бухучет таких взысканий для некоммерческих организаций ведется на дебете счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредите счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

Порядок начисления и уплаты для бюджетных учреждений утвержден Инструкцией № 174н (пп. 127, 139, 140) и Инструкцией № 157н.

Бухгалтерская запись Наименование операции
Бухучет в некоммерческих организациях
Дт 70 Кт 76 Начислены надлежащие взыскания
Дт 76 Кт 50 Выданы алименты из кассы: проводка
Дт 76 Кт 51 Перечисление суммы взыскания на расчетный счет
Бухучет в бюджетных учреждениях

Дт 0.302.11.830 Кт 0.304.03.730

Удержана сумма взыскания по исполнительному листу

Дт 0.304.03.830 Кт 0.201.34.610

Сумма выдана из кассы

Дт 0.304.03.830 Кт 0.201.11.610

Перечисление денежных средств на расчетный счет

Рассмотрим бухгалтерский учет на примере.

Сумма Дебет Кредит
Начислена заработная плата 30 000 44 70

Удержан НДФЛ

30 000 × 13 %

3900 70 68

Удержаны выплаты на содержание из доходов работника

(30 000 – 3900) × 1/3

8700 70 76

Удержанные суммы перечислены на расчетный счет получателя

8700 76 51

Уплачена комиссия банка за перевод (0,1 %)

8700 × 0,1 %

8,70 73 51
Удержана комиссия банка за перевод 8,70 70 73

Перечислена зарплата работнику

30 000 – 3900 – 8700 – 8,70

17 391,30 70 51

Получатель также может при желании получать выплату наличными деньгами.

Выданы алименты из кассы проводка Дт 76 Кт 50.

Наиболее оплачиваемый вид алиментов – это удержание оговоренной в судебном приказе суммы на содержание несовершеннолетнего ребенка из заработной платы плательщика. Также для изыскания нужной суммы могут использоваться другие источники дохода отца детей. Согласно статье 109 Семейного кодекса РФ, существуют следующие проводки для алиментов по перечислению средств на счет опекуна ребенка:

  • Периодичность, с которой средства изымаются с доходов плательщика, равна 1 месяцу. Это общее правило для всех видов алиментных выплат;
  • Сумма финансовой помощи в содержании детей зависит от оговоренных данных судебным приказом или соглашением между сторонами. Обычно в них указывается процент, который изымается из доходов плательщика;
  • Срок, в который средства должны быть вычтены из заработка и переведены на счет получателя, равняется 3 дням или меньше.

При сотрудничестве с почтовыми службами, которые занимаются переводом денег между населенными пунктами, оплату их услуг обязан проводить плательщик алиментов.

Размер алиментов

Существует два основных метода расчета суммы, которую снимают с доходов в качестве выплаты по алиментам. Оба варианта оговорены законом России и применяются согласно документу, дающему право на получение средств от плательщика. Данный расчет указывается в исполнительном документе или нотариально заверенном соглашении про алименты между сторонами.

Если постоянного дохода у отца детей не имеется, то в таких случаях больше подойдет второй вариант – указанная фиксированная сумма, которую плательщик обязан перечислять ежемесячно. В зависимости от различных обстоятельств, количество финансовой помощи может определяться на основании прожиточного минимума или величины средней заработной платы в стране.

Алименты — проводки в бухучете 2019

Ежемесячное взыскание в виде фиксированного процента от заработной оплаты регулируется Семейным кодексом России, а именно 81 статьей. Согласно ей, существуют следующие правила в бухучете, по которым проводятся взыскания ежемесячной оплаты в счет алиментов:

  • Если согласно судебному приказу или соглашению между сторон плательщик обязан предоставлять финансовую помощь для одного ребенка, величина средств, изымаемых из зарплаты плательщика равна 25%;
  • При содержании двух детей, отец обязан выплачивать 1/3 часть от заработной платы;
  • Если в семье имеются трое или больше несовершеннолетних ребенка, то сумма, которую плательщик должен на постоянной основе отсылать получателю, равняется половине зарплаты.

Кроме вышеописанных правил, существуют дополнительные особенности, по которым вычисляются алименты, ознакомиться с которыми можно использовав проводки (алименты).

Алименты могут быть удержаны из зарплаты только в случае полной оплаты налога на доходы. Кроме того, в оплате помощи по содержанию ребенка могут учитываться все возможные источники прибыли у плательщика. Кроме основного заработка, алименты могут вычисляться из дополнительной оплаты труда, премий или прибыли, полученной за сдачу в аренду недвижимого имущества.

Все издержки и средства, которые затрачиваются для перевода финансовой помощи опекуну ребенка плательщика, изымаются со счета человека, уплачивающего алименты. Таким образом с зарплаты сотрудника сначала снимаются средства за уплату НДФЛ, после рассчитываются алименты, а в конце к полученной суме прибавляют ожидаемые расходы на пересылку средств опекуну ребенка.

Согласно Семейному кодексу РФ, алименты могут составлять денежную сумму, которая не превышает 50% от заработной платы. Но также существуют исключения, оговоренные в проводке по выплатам. Для вычитания средств в пользу несовершеннолетнего ребенка используется кредит 76 счета и дебет 70. Все остальные доходы могут учитываться на условиях, оговоренных проводкой дебет 73 и счетом кредита 76.

Алименты — это денежные средства, выплата которых осуществляется в установленном порядке, который предписан  законом. Деньги выплачиваются одним из членов семьи другим, тем, кто больше нуждается в финансовой помощи. Это обязательные выплаты, основания для которых: исполнительный документ, выдаваемый судом, а также договор между обеими родителями о выплате алиментов на длительное содержание одного ребенка или детей. Такой двусторонний договор может быть заключен в письменной или в устной форме.

Удерживаются деньги, предназначенные на выплату алиментов из зарплаты или другого вида доходов. Размер алиментов для выплаты вычисляется из суммы, оставшейся после выплаты налогов.

Максимальный размер, в денежном эквиваленте, удержания алиментов из зарплаты составляет 70%. Эта сумма зависит от количества детей (1, 2, 3 или более детей), которых необходимо содержать.

Количество детей Размер алиментов от заработной платы
1 25%
2 33%
3 50%

Если одна из сторон не имеет стабильного, постоянного дохода или минимальную заработную плату, то размер удержаний ограничивается 20%. В соответствии с исполнительным постановлением может удерживаться до 50 % дохода. После согласования родителей может указываться другая сумма алиментов, но не меньше той суммы, которая была вынесена в судебном решении. По желанию обеих сторон размер по выплатам алиментов может устанавливаться в фиксированной сумме. Также возможна комбинированная выплата алиментов.

Удержание суммы выплат по алиментам из заработной платы осуществляется 1 раз в месяц, в день выплаты денег за вторую часть рабочего месяца. Сумма выплачивается получателю из кассы финансового учреждения, обычно она высылается почтовым переводом или отправляется на банковский счет и не позднее чем через 3 дня после выплаты зарплаты или получения другого вида дохода.

Если неизвестен точный адрес получателя алиментов, то бухгалтерия предприятия должна уведомить судебного исполнителя и обязательно перечислить деньги на счет суда.

Если алименты одной из сторон выплачиваются через кассу предприятия, то они перечисляются на счет, об этом также необходимо сделать соответствующую запись.

Основания для начисления выплат на содержание детей и иных лиц

Размер удержаний

Бухгалтерские счета и проводки по заработной плате являются главным инструментом бухгалтерского учета, с помощью которого реализуется метод двойной записи данных по различным хозяйственным операциям, что происходят в компании. Для различных видов и групп таких операций используются и разнообразные счета и проводки.

Стоит рассмотреть группу проводок, которые применяются при учете начисленной и выплаченной сотрудникам заработной платы, потому что оплата труда — это наиболее весомая статья расходов практически каждого предприятия.

Согласно требованиям трудового законодательства, работодатель имеет перед сотрудниками обязанность перечислять им заработную плату.

Весь процесс учета зарплаты выглядит следующим образом:

  1. Начисление персоналу заработной платы. Происходит на основании действующей в компании системы оплаты труда, а также данных табеля учета рабочего времени.
  2. Совершение всех необходимых удержаний из зарплаты. Основным из них является НДФЛ, который взимается с каждого сотрудника в полном или льготном размере.
  3. Начисление необходимых страховых взносов. Они включают в себя отчисления в Пенсионный Фонд и два страховых фонда.
  4. Выплата окончательной суммы. Она происходит в установленный день на банковские счета сотрудников или через кассу предприятия.

Каждая из этих операций должна быть соответствующим образом отображена в данных бухгалтерского учета. Для этого предусмотрен отдельный счет, который стоит рассмотреть более подробно.

Для фиксации и обобщения всей информации относительно расчетов, произведенных с сотрудниками по оплате труда, используется синтетический счет 70. Он носит название «Расчеты с персоналом по оплате труда» и включает следующие виды выплат:

  1. uchet alimentov v buhgalterii provodkiрасчеты по оплате труда, в том числе основную и дополнительную заработную плату;
  2. различные виды поощрительных и компенсационных выплат;
  3. расчеты по оплате отпускных, а также компенсаций за дни отпуска, что не были использованы сотрудником;
  4. удержания из зарплаты, которые используются в виде различных компенсаций потерь (например, вследствие брака, хищения, порчи имущества и материальных ценностей);
  5. удержания, сделанные с целью исполнения судебных решений;
  6. расчеты по оплате сотрудниками взносов в профсоюз, а также коммунальных и других видов услуг и т. д.

При этом группировка выплат происходит таким образом:

  • по кредиту счета 70 — все суммы имеющейся у предприятия задолженности перед сотрудниками;
  • по дебету счета 70 — уменьшение данной задолженности вследствие совершения необходимых отчислений в пользу работника или возникновения у него задолженности перед предприятием.

В зависимости от конкретного вида деятельности компании могут также открываться дополнительные корреспондирующие счета, например:

  • счета 20, 23, 25, 26, 29 — для предприятий производственной сферы (здесь предусмотрено несколько счетов в зависимости от того, является ли работник основным, вспомогательным или относится к управленческому аппарату);
  • счет 44 — для компаний, которые работают в сфере торговли и обслуживания.

Стоит рассмотреть конкретные примеры проводок, которые используются для отображения различных дебетовых и кредитовых операций, связанных с оплатой труда.

Стоит рассмотреть основные проводки, которые используются для отображения начисленной заработной платы (указанные суммы проводок взяты произвольно).

 Счет Дт Счет Кт Описание проводки Сумма проводки Документ-основание
20 (23, 25, 26, 29) 70 Сумма заработной платы, которая начислена работникам основного производства (вспомогательного и обслуживающего, а также сотрудникам управления и обслуживания предприятия и цехов) 200000 рублей Справка-расчет
44 70 Величина заработной платы, которая начислена сотрудникам торговой сферы 85000 рублей Справка-расчет
69 70 Начисление работникам пособий из внебюджетных фондов (например, по причине болезни, из-за производственной травмы или по беременности и родам) 17000 рублей Справка-расчет
91 70 Заработная плата начислена сотрудникам, которые трудятся в необычной для предприятия сфере деятельности (например, занимаются обслуживанием переданных в аренду объектов) 34000 рублей Справка-расчет, договор аренды
96 70 Выплаты работникам начислены из резерва средств для предстоящих платежей и расходов (к ним относятся отпускные, награды за выслугу лет и т. п.) 48000 рублей Справка-расчет
97 70 Заработная плата начислена сотрудникам, которые занимаются работой с расходами, отнесенными в счет будущих периодов (чаще всего это различные виды разработки и испытания новой продукции, а также научные исследования) 29000 рублей Справка-расчет, акт о выполненных работах
99 70 Начисленная зарплата работникам, которые занимаются устранением последствий ЧС (аварий, стихийных бедствий, катастроф) 19000 Справка-расчет, акт о выполненных работах

Очевидно, что в этом случае все операции отображаются по кредиту счета 70 и по дебету соответствующих ситуации счетов.

Счет Дт Счет Кт Описание проводки Сумма проводки Документ-основание
70 50 Заработная плата выдана из кассы 160000 рублей Расчетно-платежная ведомость, расходно-кассовый ордер
70 51 С расчетного счета предприятия перечислена заработная плата сотрудникам на их банковские счета или карты 35000 рублей Договор с банком, справка-расчет, платежное поручение
70 68-1 С заработной платы работников удержана сумма НДФЛ 34500 рублей Справка-расчет
70 71 Удержанная с заработной платы сотрудника величина денежных средств, которая ранее была ему выдана под отчет 5500 рублей Авансовый отчет сотрудника
70 73 С работника удержана сумма компенсации за причиненный им материальный ущерб предприятию 8000 рублей Приказ о возмещении ущерба, акт служебного расследования
70 75 Сотрудник приобрел акции компании за счет своей заработной платы 10000 рублей Решение общего собрания акционеров, заявления работников
70 76 Из доходов работника сделаны соответствующие удержания в пользу третьих лиц (алименты, выплаты по судебному решению, погашение коммунальных долгов, совершение членских и страховых взносов) 13000 рублей Справка-расчет
70 94 Удержание величины материального ущерба с виновных лиц, которые были установлены в ходе расследования 7500 рублей Акт служебного расследования, приказ о возмещении ущерба

Например, они не должны превышать 20% от заработной платы в стандартных случаях, половину — во время удержания по нескольким исполнительным документам, 70% — в случае возмещения результатов преступления или при выплате алиментов на детей до 18 лет.

Для отображения в бухгалтерском учете данных по начислению заработной платы и совершению с нее удержания используется счет 70. В случае наличия задолженности данные отображаются по кредиту этого счета, после ее погашении или при стягивании с сотрудника задолженности — по дебету.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector