Занятость в Касабланка, Работа в Марокко

Индия

Himangi Sahni, 23 года, родной город — Amritsar, кассир в банке

О выборе профессии

Когда я был студентом, к нам в университет приезжали сотрудники HDFC банка. Я успешно прошла интервью, и меня приняли на работу.

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

Вначале было сложно. Работа отличалась от того, чему нас учили в вузе. Я научилась быть строгой к себе, следить за своим поведением и речью, стала более открытой.

В Индии есть два вида банков: государственные и частные. В государственных банках совершаются только банковские операции. В частных банках, кроме этого, нужно заниматься продажами. В государственных если ты кассир, то считаешь деньги и ничем другим не занимаешься. Заработная плата там выше, чем в частных учреждениях. Но устроиться туда сложнее из-за ограниченного количества мест.

В Казахстане быть банковским сотрудником — значит быть конкурентоспособным

Технология, связи и опыт ведения бизнеса пользуются большим спросом. Для заполнения этих позиций, квалифицированных специалистов из человеческих ресурсов для менеджеров по маркетингу, нанимаются.

Бизнес, как правило, проводится на французском языке. Говоря языком является ценным активом. Английский также плюс и школы часто место, чтобы найти работу.

Рабочее время

Время работы, как правило, с 8:15 до 11:30 и с 14:15 до 16:30 с понедельника по пятницу. Несмотря на большое мусульманское население, стандартные Суббота-воскресенье выходные не наблюдается. Рабочей недели до 44 часов.

Во время месяца Рамадан, часы многих магазинов резко сокращен. Это может быть несколько уравновешивается магазины были открыты позже в вечернее время.

Занятость в Касабланка, Работа в Марокко

С 2018 года я работала в АО «Евразийский Банк» на должности финансового консультанта. В нашем отделе потребительского кредитования есть мотивационная система. Мы делимся на три команды и соревнуемся между собой. Например, команда, которая быстрее всех закроет показатели по плану, стандарту, страховке, карте PayDa, выигрывает бесплатную поездку на Алтайские Альпы.

В Казахстане быть банковским сотрудником — значит быть конкурентоспособным, всегда достигать целей и уметь работать в команде.

Об условиях работы

Я работаю в Нур-Султане на должности офис-менеджера в отделении банка. Рабочий день длится с 09:00 до 18:00 с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье — выходные дни. Трудовой отпуск — 29 дней. Средняя заработная плата работников банка в Казахстане 100 000 — 150 000 тенге.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Советую начинающим сотрудникам ставить цели, избегать усталости, открывать в себе новые качества.

О планах

В планах сменить должность, получить повышение.

В банковском секторе работают образованные люди

В истории банков Индии два периода: до и после демонетизации. Когда в стране отменили крупные наличные деньги, люди были удивлены, но стали использовать онлайн-оплату. При этом платежные системы не всегда безопасны, есть проблемы с интернетом. Люди по-прежнему используют депозитную книжку вместо онлайн-заявлений.

В банковском секторе работают образованные люди, которые знают, как правильно управлять деньгами.

Об условиях работы

Я кассир, занимаюсь транзакцией, депозитами, снятием денежных средств. Это ответственная работа. В конце дня нужно все перепроверять, числа должны сходиться.

Каждый день я работаю около 12 часов. В месяц кроме субботы и воскресенья есть один дополнительный выходной.

Я зарабатываю 23 000 рупий в месяц. Это примерно 324 $. Люди, которые работают больше пяти лет, получают 100 000 рупий.

О планах

В планах преподавать для студентов университета.

Заработная плата

Минимальная зарплата 10,81 MAD в час для розничной торговли и промышленного секторов. Минимальной заработной платы для работников сельского хозяйства является 52,50 дирхамов в день.

Международные частные компании, двусторонние и многосторонние платить по шкале близко к западному миру, но меньше, предприятия и учебные заведения платить на гораздо более низком уровне в соответствии со шкалой окладов Марокко. Человек может жить комфортно в Марокко на много меньше денег, чем они обычно делают в своей стране. Средняя зарплата на семью составляет около 6000 – 9000 долларов США в год.

Марокко

Amine Garaoui, 28 лет, родной город — Касабланка, финансист

О выборе профессии

индия (2).jpeg

В 2013 году я окончил колледж и получил диплом в сфере финансов. Подал заявление в банк и через несколько недель был принят представителем по финансовым услугам.

Вначале столкнулся с трудностями. Это нормально, потому что должность строится на финансовых услугах, которые требуют высокой концентрации.

У каждого банка в Марокко особая система и стратегия достижения главной цели: финансовая выгода, репутация и клиенты.

Банковская сфера динамично развивается. Банки работают над предоставлением доступных услуг клиентам. Если число клиентов увеличивается, достигаются новые финансовые цели. Важно, чтобы людям было легко и понятно.

Контракт

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

Трудовой договор должен быть в письменной форме и сотрудник должен читать и понимать все условия перед подписанием. Если она находится в другом языке, чем ваш родной язык, вы должны позволить доверенного советника (например, адвоката или финансового консультанта), который свободно говорит на этом языке, чтобы осмотреть его.

индия (1).jpeg

Трудовой договор должен указать работодателя и имена работников, даты начала действия договора, работа, которая будет выступал и вознаграждения взамен. Другие важные положения договора испытательный срок, преимущества и срока уведомления. Кроме того, трудовые договоры не должны предусматривать аморальных или незаконных задач.

Индивидуальный трудовой договор – это типовой договор, в котором работник работать на работодателя для рассмотрения (платить). Контракт имеет дело с определенными правами и обязанностями: работник должен выполнять соответствующую работу, а работодатель обязан выплачивать вознаграждение работника и взносы на социальное обеспечение, позволяют работнику оплачиваемый отпуск и т.д.

Коллективный трудовой договор – на основе переговоров между профсоюзами и работодателями, в нем содержатся положения, касающиеся заключения, содержание и прекращение индивидуального трудового договора, права и обязанности договаривающихся сторон, и как само соглашение будет применяться и контролироваться. Во многих случаях стандартный трудовой договор также подписан.

Она является общей для нового сотрудника для прохождения испытательного срока. Во время испытательного срока, любая из сторон может расторгнуть договор в любое время при условии уведомления за семь дней это. Исключения возможны при условии их увеличилась на контрактное соглашение.

Отпуск по болезни

Большинство наемных работников и учеников, имеют право на отпуск по болезни со специальными системами для государственных служащих. Самозанятых, не имеют права.

Утверждать, льготы, страхователь должен иметь по крайней мере 54 дней взносов в предыдущие шесть календарных месяцев страхового покрытия. Дополнительные требования действительны только после по крайней мере шести дополнительных дней взносов. Выгода составляет около 66,7 процента от средней ежедневной заработной платы покрыты, полученные в течение шести месяцев до недееспособности. Пособие выплачивается с четвертого дня нетрудоспособности.

Фонд способствовал страхователем платит 0,33 процента от валового месячного заработка на страхование на случай болезни, плюс 2 процента для базовой системы здравоохранения. Работодатели платят 0,67 процента от валового ежемесячной заработной платы за медицинскую страховку, плюс 3,5 процента для базовой системы здравоохранения.

Пособие по материнству составляет 100 процентов от средней заработной платы покрыты ежедневно, полученных в шести календарных месяцев до предполагаемой даты родов. Это оплачивается в течение 14 недель. Минимальное пособие 66,7 процента минимальной заработной платы.

Каникулы

Есть 13 государственных праздников, в которых много компаний, правительственных учреждений и школы закрываются для бизнеса. Так как эти праздники отмечаются по лунному календарю, каждый год составляет около 12 дней разница в время праздника происходит.

Крупнейшее событие на марокканском календарю месяц Рамадан. Мусульмане постятся в течение дня время и прервать пост на заходе солнца. Большинство ресторанов закрываются на обед и вещи замедляться. Узнайте о путешествиях и жизни в Марокко во время Рамадана в EasyExpat статье ” Уважение Рамадан, как Expat или Путешественник “.

Банковская сфера динамично развивается

Банки Марокко отстают от Америки в плане технологий, эта сфера активно развивается.

Об условиях работы

Я работаю 40 часов в неделю. Отпуск — 25 дней в году. Примерно 10 раз в год мы посещаем банковские встречи и мероприятия.

Я работаю в сфере финансов. Управляю кассовыми операциями и финансовыми транзакциями, отвечаю на телефонные звонки, обрабатываю чеки с поступлениями. Средняя зарплата представителя финансовых услуг в Марокко около 500 $.

Пять советов начинающим работникам банковской сферы: будь уверенным, сосредоточенным, спокойным, ответственным, больше слушать и меньше говорить.

О планах

В планах начать бизнес в разных сферах: ресторан, фотографии, веб-сервисы.

Деловой этикет

Hshuma – понятие стыда является важным элементом в культуре Марокко. Самая заветная владение честь и достоинство лица которых распространяется на их семьи. Если кто-то стыдно, они могут быть отвергнуты обществом, или даже хуже их семьи. Чтобы избежать hshuma, многие марокканцы будет сказать или сделать что-то публично, потому что заставляет их выглядеть хорошо или помогает им избежать смущения или неловкости.

Встреча – марокканцы приветствуют друг друга горячо и беседа включает в себя разделы, посвященные семье и друзьям. Рукопожатия являются обычным приветствием между особями одного пола. После того, как отношения развиваются, он является общим для поцелуя в обе щеки, начиная с левой щеке при рукопожатии, мужчины с мужчинами и женщинами с женщинами.

Компании являются иерархическими. Старейшины пользуются большим уважением, как и больные. Если кто-то старше или инвалидам, остановитесь и дайте им места. Или, если такси приезжает и вас ждут с пожилым человеком, дать им приоритет. Высокого ранга человек принимает решения, но только после получения группой консенсуса.

Назначения являются необходимыми и должны быть сделаны далеко вперед и подтвердила, день или два до встречи. Избегать проведения совещаний во время Рамадана и никогда не пытайтесь планировать встречи в пятницу между 11:15 и 15:00, как большинство компаний закрываются на молитвы. Прибытие на заседания вовремя и быть готовым ждать. В общем, марокканцев политику открытых дверей, даже во время совещаний.

Бизнес наряд носит формальный характер и консервативны. Мужчины должны носить темные консервативные деловые костюмы, чтобы первое совещание. Женщины должны носить элегантные деловые костюмы, платья и брючные костюмы, которые покрывают себя соответствующим образом. Юбки и платья должны охватывать колено и рукава должны охватывать большую часть руки.

В Казахстане быть банковским сотрудником — значит быть конкурентоспособным

Жанар Асылова, 23 года, родной город — Семей, офис-менеджер

О выборе профессии

В 2016 году я окончила Семипалатинский финансово-экономический колледж имени Рымбека Байсеитова по специальности «финансы организаций». Оставила резюме в нескольких банках.

Начала карьеру с АО ДБ «Альфа-банк», стажировалась месяц. Работа заключалась в оформлении потребительского кредита на торговых точках. Было интересно, каждый месяц составлялся план по цифрам, который необходимо было выполнить.

https://www.youtube.com/watch?v=ytaboutru

Банковская сфера в Казахстане не стоит на месте. Создается больше выгодных условий для клиентов и мотивационных проектов для сотрудников.Мне нравится, что в Казахстане развита конкурентоспособность.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector