Сколько действует санминимум в мед книжке
Когда появилась
История медицинской книжки началась в России в 1843 году с указа царя, в соответствии с которым полиция начала выдавать разрешения на открытие публичных домов и документы их работницам, которые обязаны были регулярно проходить осмотры. После революции 1917 года наблюдался период отсутствия действий, связанных с медкнижкой, и только в 1932 году образовались санэпидстанции, и начались профосмотры отдельных работников на вредных и опасных производствах.
Санминимум: что в него входит, где получить, кто должен пройти, стоимость
Срок действия медицинской книжки или срок годности определяется, рядом нормативных актов:
- трудовой кодекс;
- закон об эпидемиологическом благополучии населения;
- закон о безопасности пищевых продуктов
- акты Правительства, министерств, ведомств.
Кодекс определяет обязательность прохождения медицинского осмотра для указанных им категорий. Законами определяются общие основания для получения медицинской книжки, требования к работникам ряда сфер экономики в части проверки их состоянии здоровья.
В актах правительства оговариваются сроки прохождения медосмотра служащих отдельных организаций, например, сотрудниками МВД, медицинских организаций. Специальное постановление посвящено работникам тяжелой промышленности. Им предусмотрен порядок прохождения, каких врачей требуется пройти и т.д. Нужно учитывать требования таких актов, регулирующих узкую сферу.
Сама медкнижка как документ действует бессрочно, пока её не заполнят всю.
Осмотр у врача или анализы имеют срок, в течение которого они считаются действительными. После осмотра у врача и получения результатов анализов, показывающих удовлетворительное состояние здоровья, работник получает право занимать свою должность до следующего осмотра. Заполнение медкнижки проводится регулярно согласно графику прохождения осмотров и сдачи анализов.
Сама корочка не имеет срок годности, если соответствует принятому на сегодняшний день государственному образцу. Срок действия мед книжки относится к профосмотру, который подтверждает, что работник здоров и может без негативных последствия для окружающих выполнять свои обязанности.
Не прошедший вовремя обследование человек может заразить при контакте окружающих.
Поэтому медицинский осмотр должен проводиться регулярно, а его результаты обязательно заносятся в медкнижку. Чаще всего он действителен год, затем обследование нужно повторить.
Закон выделяет 2 вида периодичности при оформлении медкнижки:
- при устройстве на работу – предварительный осмотр;Далее предлагаем ознакомиться — каких врачей нужно пройти для медкнижки.
- ежегодный во время осуществления профессиональной деятельности – ежегодный осмотр.
При оформлении медицинского документа сотрудники обязательно проходят курсы гигиенической подготовки, так называемый, санитарный минимум. Для них установлена своя периодичность:
- Ежегодно для работников, всячески связанных с продуктами питания и системой образования.
- Раз в два года для остальных сфер.
Периодичность профосмотра устанавливается законодательным Перечнем. Например, воспитатели детских садов обязаны сдавать бактериологические анализы 4 раза в год, а специалисты детских производств – ежегодно.
Важно: При увольнении сотрудника, документ не теряет своей законности. Также это не влияет на срок годности медкнижки. Она остается у владельца и предъявляется новому работодателю.
Скорость получения результатов анализов зависит от загруженности и возможностей лаборатории медицинского учреждения – средний срок 3 дня.
Частные клиники оформляют быстрее.
Но ни один перечень анализов не может быть выполнен за день – это признак мошенничества.
А по времени сколько делается медкнижка, сроки ее оформления? Обычная процедура оформления занимает до 3 недель. Сделать медицинскую книжку можно в поликлинике по месту жительства или же без прохождения врачей.
Для каждой профессиональной отрасли имеется свой список обязательных анализов и обследований в городской поликлинике.
Все они имеют свои сроки, по истечении которых их следует повторить в обязательном порядке.
Торговля промышленными товарами, коммунальные услуги, фармацевты:
- флюра, терапевт, – ежегодно;
- вакцинация от дифтерии – раз в десятилетие;
- дерматолог, мазок, кровь RW – 2 раза в год.
Медперсонал:
- Флюра, терапевт, ВИЧ-анализ, HCV, HBS, стафилококк – ежегодно.
- Вакцинация от дифтерии – раз в десятилетие.
- Дерматолог, мазок, кровь RW – 2 раза в год.
Торговля продовольственными товарами, дошкольные учреждения:
- флюра, терапевт, я/гельминтов и энтеробиоз – ежегодно;
- я/гельминтов и энтеробиоз — 1 раз в год, для дошкольных учреждений и КВД – четырежды в год;
- вакцинация от дифтерии – раз в десятилетие;
- дерматолог, мазок, кровь RW – 2 раза в год;
- брюшной тиф, инфекции кишечные – при приеме на работу.
Молочные, мясные, кремовые и кондитерские производства:
- Флюра, терапевт, я/гельминтов и энтеробиоз, бруцеллез, стафилококк – ежегодно.
- Вакцинация от дифтерии – раз в десятилетие.
- Дерматолог, мазок, кровь RW – 2 раза в год.
- Брюшной тиф, инфекции кишечные – при приеме (при смене места результат передается).
В зависимости от специфики работы имеет разный медкнижка срок годности.
Выражение «продление медкнижки» некорректно, так как подразумевается повторное прохождение медицинского осмотра.
Сотрудник обязан заново сдать анализы и показаться специалистам, чтобы подтвердить свою профпригодность по здоровью. Необходимы следующие документы:
- Паспорт.
- Старая санкнижка.
- Прививочный сертификат.
- Амбулаторная карта.
Повторный медицинский осмотр и оформление книжки проходит по стандартной схеме.
При продлении медкнижки приобретать новый бланк не требуется. Отметки ставятся в старую книжку с указанием даты обследования.
Новая форма выдается, если в прежнем документе закончились свободные поля для заполнения или взамен потерянного.
Следить за соблюдением всех установленных норм и оплачивать медосмотр обязан работодатель, ответственность за просроченный документ также ляжет на него.
Самым распространенным вариантом является прохождение медосмотра раз в год. Такой порядок действует для работников, связанных с продуктами питания и образовательной сферой. Для остальных должностей и вариантов занятости предусмотрено прохождение диагностики раз в два года.
Отдельно установлено правило в отношении сдачи бактериологических анализов. Для воспитателей детсадов – 4 раза в год, а для работников производств товаров для детей — раз в 12-ть месяцев – ежегодно. Время исследования анализов — не больше трех суток, а период оформления медкнижки – до трех недель. Что касается вида периодичности осмотра, то здесь можно отметить два варианта:
- Предварительный – осмотр, который производится при первичном трудоустройстве;
- Санитарный минимум. Такой вариант включает в себя теоретические курсы и непосредственный медосмотр.
При завершении трудоустройства, книжка не перестает быть действительным. Период действительности санкнижки это не повлияет. Все что потребуется сделать гражданину – это передать формуляр новому работодателю.
| Специальность | Флюорография | Терапевт | я/гельминтов и энтеробиоз | ВИЧ-анализ, HCV, HBS, стафилококк | Вакцина от дифтерии | дерматолог, мазок, кровь RW | брюшной тиф, инфекции кишечные |
| Торговля промтоварами, коммунальные услуги и фармацевтика | Раз в 12-ть месяцев | — | — | Каждое 10-тилетие | Раз в 24-ре месяца | ||
| Медработники | Раз в 12-ть месяцев | — | Ежегодно | Каждое 10-тилетие | Раз в 24-ре месяца | ||
| Торговля продуктами и работа в дошкольных учреждениях | Раз в 12-ть месяцев | Каждое 10-тилетие | Раз в 24-ре месяца | При поступлени на место | |||
| Работа в кондитерских на мясных и молочных производствах | Раз в 12-ть месяцев | Каждое 10-тилетие | Раз в 24-ре месяца | При поступлении на должность |
Данного распорядка должны придерживаться все работники указанных сфер. В противном случае, работодателя могут привлечь к ответственности за допуск к работе без медкнижки.
В случае если работник увольняется из организации, администрация обязана выдать ему санкнижку вместе со всеми остальными документами (полный список документов, которые работодатель обязан выдать при увольнении можно найти в статье «Документы при увольнении»).
Срок годности медицинской книжки в данном случае будет определяться периодичностью медцинских осмотров по той деятельности, которой он планирует заниматься в дальнейшем. Например, человек занимался верхолазными работами и прошел медосмотр, который действует в течение одного года (специалисты, которых он проходил — это невролог, офтальмолог, хирург, оториноларинголог).
После увольнения он планирует работать крановщиком (при условии наличия всех разрешительных документов). Список специалистов одинаковый для этих работ, но время действия медосмотра разное, в первом случае — один год, во втором — два.
При этом для обучения допустимы лишь те, что утверждены органами Госсанэпиднадзора, на что указывает пункт 2 Инструкции. В рамках усвоения программ по гигиенической подготовке обучаемые получают знания в следующих областях:
- воспитатели;
- административно-хозяйственные работники.
- заведующие;
- повара;
- медработники;
Расходы на обучение и аттестацию
Обучение может проводиться по одной из трех возможных форм: Программы обучения дифференцируются в зависимости от категории персонала организации.
К примеру, в дошкольных учреждениях обычно выделяются пять категорий работников, обязанных проходить гигиеническую подготовку: заведующие, воспитатели, повара, медицинские работники, административно-хозяйственный персонал.
В рамках прохождения обучения по программе санминимума сотрудники организации получают информацию о: Аттестация персонала проводится по завершению обучения для проверки успешности его прохождения.
Проводить данное мероприятие имеют право только сотрудники Госсанэпиднадзора.
Аттестация может проводиться в форме собеседования или тестирования.
Санминимум для продавцов создан для проверки здоровья.
Стоимость оплачивается работодателем.
- в других случаях — 1 раз в 2 года.
- при работе с мясной и молочной продукцией, кулинарией и детским питанием — 1 раз в год;
В соответствии с п. 2 инструкции № 229 последовательность действий при подготовке следующая:
- гигиеническая подготовка;
- аттестация в Госсанэпиднадзоре.
- медосмотр;
- внесение записи в личную медкнижку;
Периодический медицинский осмотр, проводится один раз в год.
- Кому нужно проходить санминимум?
- Санитарный минимум гигиенической подготовки и аттестации
- Периодичность осмотров
-
- Для работников всех отраслей проводится иммунопрофилактика:
- Тематическая статья
Где взять медицинскую книжку
В 2019 году медицинские книжки приобретают по месту работы или прописки:
- в центре Госсанэпиднадзора;
- в городском филиале Центра гигиены и эпидемиологии;
- в органе, уполномоченном Роспотребнадзором.
Для получения придется посетить определенных врачей в лечебном учреждении, где пройти медосмотр для санитарной книжки, определяет работодатель. Для этого он заключает договор с медучреждением, у которое получило специальную лицензию. Другой вариант — самостоятельно обратиться в такую клинику.
Сколько стоит медицинская книжка
Точная сумма, сколько стоит медкнижка, зависит от цены бланка и стоимости медкомиссии и анализов. Если оформлять срочно, получится дороже. Стоимость бланка в 2019 году составляет порядка 200 рублей. А вот стоимость осмотра врачей устанавливается медучреждением и зависит от того, каких врачей и какие обследования требуется пройти.
| Сфера деятельности и должность | Место работы | Цена в рублях |
|---|---|---|
| Торговля продуктами: продавцы, кассиры, мерчендайзеры, водители и т. д. | Магазины и рынки продовольственной торговли, сети аптек и т. д. | 1700 |
| Промышленная торговля, не связанная с пищевыми продуктами и образованием: продавцы, кассиры, мерчендайзеры, водители и т. д. | Магазины и рынки непродовольственной торговли (опт и розница). | 1400 |
| Пищевая промышленность: пекари, работники линии, операторы, грузчики и т. д. | Производство продуктов питания, фармацевтической продукции, хлебокомбинаты и т. д. | 1700 |
| Сфера общественного питания: повара, мойщики посуды, официанты и т. д. | Предприятия общественного питания: кафе, рестораны, службы доставки еды и т. д. | 1700 |
| Коммунально-бытовой сервис: работники салонов красоты, гостиниц, проводники и т. д. | Спортивные клубы, бассейны, парикмахерские салоны, отели и т. д. | 1700 |
| Сфера образования: преподаватели, работники ДОУ и т. д. | Любые учебные заведения: школы, детские сады, лагеря и т. д. | 1700 |
| Медицина: врачи, младший медицинский персонал, лаборанты и т. д. | ЛПУ, поликлиники, больницы и прочие медицинские учреждения. | 2000 |
По трудовому законодательству работодатель заключает с медицинским учреждением договор на проведение освидетельствования. Оплата процедуры входит в обязанности учреждения, а не работника.
Санминимум как часто проходить 2019
Основными законодательными актами, регламентирующими мероприятия по санминимуму, являются: Согласно перечисленным выше документам, прохождение санминимума необходимо для следующих категорий трудящихся: Обучение по санминимуму проводится для улучшения физической культуры работников, профилактики развития заболеваний и пропаганды здорового образа жизни. В указанную процедуру входят лекции по гигиене и гигиеническое обучение с последующей аттестацией.
Гигиеническая подготовка представляет собой процесс получения работниками знаний в области санитарии в минимально необходимом объеме. Обучение может проводиться по одной из трех возможных форм: Программы обучения дифференцируются в зависимости от категории персонала организации.
К примеру, в дошкольных учреждениях обычно выделяются пять категорий работников, обязанных проходить гигиеническую подготовку:
- заведующие;
- воспитатели;
- повара;
- медицинские работники;
- административно-хозяйственный персонал.
В рамках прохождения обучения по программе санминимума сотрудники организации получают информацию о: Аттестация персонала проводится по завершению обучения для проверки успешности его прохождения. Проводить данное мероприятие имеют право только сотрудники Госсанэпиднадзора. Аттестация может проводиться в форме собеседования или тестирования.
Периодичность обучения составляет 1 раз в 2 года. Впервые сотрудник должен пройти данную процедуру при трудоустройстве. Исключение из этого правила составляют категории сотрудников, занятых в сферах деятельности, связанных с изготовлением, хранением, транспортировкой и реализацией пищевой продукции следующих видов:
- кондитерские изделия с кремом;
- питание для малышей и детей дошкольного возраста;
- мясная и молочная продукция.
Указанные категории сотрудников обязаны проходить гигиеническую подготовку каждый год.
Процедуру можно пройти в Центре гигиены и эпидемиологии или его филиалах. Только в этих учреждениях на медицинскую книжку наклеивают специальные голограммы и ставят отметку о том, что обучаемый прослушал все лекции и успешно сдал зачет.
Процедура обучения по санминимуму платная. Ее стоимость рассчитывается исходя из тарифов, действующих в каждом конкретном центре Госсанэпиднадзора. Если у вас остались вопросы по прохождению гигиенического обучения или аттестации, вы не знаете, нужно ли это работникам вашей организации, обращайтесь за консультацией к нашим юристам.
Медкнижка сколько действует – Категории, кто обязан иметь медицинскую книжку: нужна ли медкнижка воспитателю для работы с детьми и преподавателей вузов, водителя, повару общепита
- Работники мясных, молочных и кремовых производств, а также люди, участвующие в хранении, транспортировке и продаже таких изделий — при приеме на работу, а потом один раз в году.
- Все остальные работники — при приеме на работу, а потом один раз в два года.
Пройти санминимум можно:
- В любой государственной больнице, в которой есть соответствующее отделение.
Ведь только после уяснения данной информации можно разбираться с нюансами проведения обучения гигиенической подготовки.
Проведение профессиональной гигиенической подготовки и аттестации – что это? Гигиеническая подготовка или санминимум – вид специальной подготовки граждан, которые занимают определенные должности (являются работниками общепита, торговли и т.
д.) Посмотреть другие вопросы-ответы Вы можете на новом сайте ФБУЗ
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, как часто нужно сдавать санминимум?
На вопрос отвечает заведующий отделом гигиенического воспитания и обучения ФБУЗ
Иванов Юрий Анатольевич (тел. — для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией мясо-молочной и кремово-кондитерской продукции, детского питания и питания дошкольников – ежегодно; {amp}amp;copy Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Санкт-Петербургу Адрес: 191025, г.
Санкт-Петербург, ул. Стремянная, д. Это определяется видом работы: Куда обращаться? Достаточно популярным является вопрос о том, где пройти санминимум.
Сделать это можно:
- в частной клинике, у которой есть лицензия на ведение своей деятельности.
- в государственной больнице;
Куда именно обратиться, значения не имеет. Как долго по времени делается документ? Поэтому медицинский осмотр должен проводиться регулярно , а его результаты обязательно заносятся в медкнижку .
Чаще всего он действителен год, затем обследование нужно повторить. Закон выделяет 2 вида периодичности при оформлении медкнижки:
- при устройстве на работу – предварительный осмотр;
Далее предлагаем ознакомиться — каких врачей нужно пройти для медкнижки.
Такая работа не может быть осуществлена следующими группами лиц:
- те, у кого есть подозрение на данное заболевание.
- люди, находящиеся в тесном контакте с больными;
- те, у кого имеются прогрессирующие инфекционные болезни;
- граждане, страдающие некоторыми болезнями неинфекционной природы;
Для сотрудников подобных специальностей создано несколько действующих гигиенических норм: Рабочее место каждого сотрудника должно отвечать данным условиям, только в этом случае будут соблюдены все тонкости и особенности личной гигиены.
Помимо этого, важную роль играет и профилактика некоторых видов и форм заболеваний. Таким образом, гигиеническая подготовка и санитарный минимум – это набор необходимых мероприятий при трудоустройстве и в последующем
Срок действия медицинской книжки зависит от рода деятельности работника и ее наличие обеспечивает работнику право оставаться а своей должности, пока не придет время нового осмотра.
Работники не особенно вникают в то, кто выдает книжки, кто несет ответственность за их заполнение и сколько действует медкнижка. Обычно при поступлении на работу требуется готовая книжка, и работник сам оплачивает медосмотр.
Некоторые компании возмещают затраты на медкнижку, некоторой нет.
Сколько действует
Перед тем, как ответить на вопрос, сколько действует медкнижка, следует различать срок, в течение которого действительна она, и сроки действия результатов осмотров врачей и анализа.
Как отмечалось выше, сама книжка действительная, пока она не заполнена. Что касается записей в ней, срок действительности записей зависит от сферы деятельности предприятия, где трудится человек.
Например, сотрудники коммунальных служб должны проходить осмотры не позже чем через полгода.
Некоторым категориям предписывается сдавать анализы или проходить обследования при наличии риска осложнения имеющихся болезней, или при наличии дополнительного риска (человек достиг определенного возраста).
Медицинские работники имеют свой регламент прохождения очередного обследования.
В каждой сфере есть свои опасности и вредные факторы, исходя из этого, и сдаются анализы и проводятся осмотры у врачей соответствующей специализации.
Обновление – это внесение новых записей. Процедура представляет собой посещение врача, внесение им новой записи. Аналогичным образом делаются записи по сданным анализам.
Продление медицинской книжки делается в любой частной или государственной организации. Необязательно делать новые записи в одной и той же организации. Причины: или переход на другое место работы, или работодатель стал сотрудничать с другим медицинским учреждением.
Медкнижка — документ строгой официальной отчетности. Срок ее действия строго регламентирован и зависит от сферы деятельности работника.
Непосредственно бланк срока действия не имеет, а вот периодичность профосмотра влияет на этот срок. Чаще всего осмотр действителен год, после чего обследование повторяется.
Законодательством предусмотрены 2 вида периодичности осмотра:
- предварительный при устройстве на работу;
- ежегодный.
Частота осмотров установлена Перечнем, утвержденным Приказом Минздрава от 12.04.2011 № 302н. К примеру, воспитатели детских учреждений сдают баканализы 4 раза в год. Таким образом, чтобы продлить медкнижку, необходимо при окончании срока действия предыдущего осмотра и результатов анализов пройти обследование вновь.
Для того чтобы на руках оказалось подтверждение прохождения медосмотра, после этой процедуры человеку выдают медкнижку. Часто документ необходим для трудоустройства, либо его наличие является обязательным в профессиональной деятельности, поэтому возникают следующие вопросы:
- как получить медицинскую книжку;
- какой срок действия;
- что влияет на срок действия;
- с какой периодичностью нужно проходить медосмотры.
статьи
Как получить
Медкнижка – документ, который подтверждает здоровье работника, зачастую санитарная книжка требуется при трудоустройстве, или оформляется непосредственно перед началом трудовой деятельности. Прохождение медосмотра – это не только подтверждение отсутствия серьезных болезней, но и ранняя диагностика и выявление заболеваний у человека.
Пройти специальные медицинские осмотры, подтверждающие отсутствие заболеваний, которые возможно передать при рабочем процессе, необходимо в следующих случаях:
- при работе с детьми в детских учреждениях – школах, садах, секциях, лагерях;
- при работе в торговле, кто имеет доступ к продуктам – продавцы, торговые представители, также те, кто ответственен за перевозку и хранение;
- при работе на кухне учреждений – повара;
- при работе в учреждениях здравоохранения – медицинский персонал;
- услуги населения – туризм, коммунальное обслуживание, работа с косметическими товарами.
Законодательством строго прописана необходимость наличия этого документа на руках у работника, в противном случае возлагается ответственность, как на сотрудника, так и на работодателя, который допустил сотрудника без медицинской книжки к работе.
Получить документ можно двумя способами:
- Самостоятельно, обратившись в медицинское учреждение, в наличие у которого имеется лицензия от Роспотребнадзора.
- Либо работодатель направляет на обследование.
В первом случае стоит лично обратиться в медицинское учреждение, заключить договор на проведение гигиенической подготовки и аттестации. Выдается медкнижка, которая регистрируется, и где заполняются основные данные обратившегося человека, а именно:
- фотография владельца, вклеенная на второй странице документа;
- подпись заявителя с расшифровкой;
- ФИО, указывается дата рождения, место проживания заявителя;
- должность;
- перенесенные заболевания, проведенная вакцинация и дальнейшие обследования заполняются в документе по мере прохождения осмотра.
По прохождении необходимого медосмотра у врачей, перечень которых зависит от должности сотрудника, данный документ заверяется печатью и ставится отметка, что заявитель медосмотр прошел, и он допущен к работе.
При направлении прохождения медкомиссии от работодателя, документы необходимые для предъявления в медицинское учреждение:
- паспорт;
- заполненное заявление;
- фото;
- оплаченная квитанция.
Срок действия у медицинской книжки зависит от сроков действия пройденных медосмотров.
То есть каждый осмотр имеет свой срок действия, и по его истечении работник не может заниматься деятельностью, которая требует наличия медкнижки.
Сама же санитарная книжка ограничения по использованию не имеет, ею можно пользоваться пока не закончится место для заполнения данных по осмотру. Документ обязаны выдать на руки владельцу при увольнении, так же как и трудовую книжку, эти документы являются собственностью сотрудника.
Для работающих сотрудников, ответственность за прохождение медицинского осмотра возложена на работодателя, он обязан организовать и обеспечить своевременное посещение врачей и сдачу необходимых анализов.
Во время прохождения медосмотра санитарную книжку выдают сотруднику под расписку, в другое время документ находится в отделе кадров. Исключением являются сотрудники, осуществляющие выездную деятельность в торговой сфере, им необходимо иметь документ на руках в течение рабочего дня.
Медицинская книжка нужна для того, чтобы подтвердить отсутствие передающихся заболеваний. Изготовляется она достаточно быстро и, как правило, обход всех врачей занимает один день.
Но быстрота прохождения медосмотра зависит от направленности медучреждения, где сотрудники проходят осмотры. То есть в частных медучреждениях, где не придется часами сидеть в очередях, имея на руках точное расписание процедур, можно управиться быстро.
А вот в поликлинике по прописке придется затратить времени больше, сначала необходимо будет посетить участкового терапевта, получить все направления, записаться к каждому специалисту на процедуру отдельно, дождаться результатов анализов, и только затем вновь прийти к терапевту, для заполнения медкнижки.
Санминимум для продавцов
Санитарный минимум для работников общепита обуславливает документальное подтверждение факта сдачи аттестации. Это относится и к другим сферам деятельности.
Например, равным образом требуется санминимум для продавцов продовольственных товаров, вопросы и ответы, которых получится узнать, используя компьютер или информацию из интернета.
Уважаемые посетители!
Наши статьи носят информационный характер о решении тех или иных юридических вопросов. Вместе с тем каждая ситуация индивидуальна.
Для решения конкретной задачи заполните форму ниже, либо задайте вопрос онлайн-консультанту во всплывающем окне справа внизу экрана или звоните по номерам указанным на сайте (круглосуточно и без выходных).
Это быстро и бесплатно!
Тема обширна, поэтому трудно её дистанционно изучить в полной мере. Для существенного упрощения процесса, лучше обратиться к бесплатному юристу, который онлайн ответит на любой интересующий вопрос.
Санитарный минимум определяется, как обязательная специальная подготовка отдельных категорий сотрудников, закрепляющая правила поведения, исполнение которых необходимо для поддержания санитарно-противоэпидемического режима предприятия.
Уклонение человека от проведения соответствующих мер, чревато снятием с должности или отказом в её получении (претенденту).
Помимо этого, определение санитарно-гигиенического минимума состоит из постоянной, систематической проверки здоровья работников, вакцинации и просвещения служащих предприятия.
Санминимум регламентируется несколькими нормативно-правовыми актами:
- Постановление Правительства РФ № 968 от 1994 года. Регулировало деятельность СПЭК. Утратило силу в 2004 г.
- ФЗ № 52 от 1999 г. «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
- ФЗ № 29 от 2000 г. «О качестве и безопасности пищевых продуктов».
- Большой объём Приказов Министерства здравоохранения РФ.
Цель этого комплекса мероприятий – защита граждан от приобретения, передачи инфекционных заболеваний массовых неинфекционных (отравление организма).
Гигиеническая подготовка и аттестация – это санитарный минимум для работников пищевой продукции, сотрудников сферы образования, торговли. Полный перечень профессий определяется подзаконными актами.
Требования СанПиН
Для предупреждения заражения людей инфекционными и неинфекционными расстройствами требуется неукоснительное исполнение СанПиНа.
За их несоблюдением Санэпидемстанцией ежегодно большое количество субъектов привлекаются к ответственности в соответствии с действующими законами.
Это регламентируется ст. 6.6 КоАП РФ, и реализуется путём накладывания административного наказания:
- Должностные лица – штраф от 2 000 до 3 000 р. или запрет на работу на срок до 90 дней;
- Организации – санкции от 20 000 до 30 000 руб. или наложение вето на деятельность в период до 90 суток.
Стоит обратить внимание, что ИП относят к первой категории. Организации общепита и продовольственной сферы деятельности обязаны придерживаться санитарных правил (СП 2.3.6.1079-01).
Это не зависит от выбранной формы собственности, от этапа строительства (ведётся ремонт или уже функционирующее помещение), оттого, какая отраслевая принадлежность. Положения относятся к фирмам, занимающимся готовкой напитков и пищи, продажей продтоваров, их хранением.
Правила охватывают:
- главные санитарно нормы;
- методы поддержания сотрудниками основ личной гигиены;
- положения по проектированию, строительству, территориального нахождения, санитарно-технической ситуации;
- методы перевозки, получения, торговли, утилизации пищи и ингредиентов;
- правила организации производственного процесса.
В Российской Федерации санитарные нормативы устанавливаются Постановлением Главного государственного врача и соблюдаются всеми субъектами страны.
Законодательно закреплены специальные правила для этой конкретной категории сотрудников.
К трудовой деятельности не будут допущены:
- лица, страдающие инфекционным заболеванием;
- работники, находящиеся в контакте с носителем болезни;
- граждане, имеющие один из определённых видов неинфекционных вирусов;
- служащие, подозреваемые в переноске этих расстройств.
В продовольственной сфере данный перечень должен учитываться юридическими лицами и субъектами, занимающимися индивидуальной предпринимательской деятельностью. Информация, полученная вследствие проведённого обследования, сданных анализов, тестирования, фиксируется в медицинской книжке.
Для допущенных к трудовой деятельности работников, есть список гигиенических правил для неукоснительного исполнения:
- поддерживать чистоту рук, приходя на смену и после посещения уборной;
- не допускается курение на территории исполнения трудовых функций;
- входить на рабочий участок предприятия только в сменных вещах;
- форму требуется стирать, регулярно менять.
- личная одежда должны находиться в гардеробе;
- при обнаружении признаков простуды, работнику важно сразу посетить врача.
Только при соблюдении этих правил всеми сотрудниками, можно говорить о том, что на рабочем месте проводятся необходимые действия для поддержания личной гигиены.
Важно также осуществлять превентивные меры по предупреждению развития разного рода инфекций и других заболеваний у работников фирмы.
Простым языком, санитарно-гигиенический минимум – это действия работников, выполнение которых необходимо для получения должности в определённых законом сферах.
Туда входят:
- медосмотр;
- лабораторное обследование;
- прохождение курса лекционных занятий;
- сдача аттестации.
Если тест пройден удачно, будет выдано разрешение на ведение трудовой деятельности.
Частота процедуры
Законом закреплена периодичность прохождения санминимума, которая обуславливается предпринимательской сферой:
- На производстве кремово-кондитерских, молочных, мясных, детских продуктов питания, их распространения – устраиваясь в компанию, затем ежегодно.
- В фирмах, организовывающих кормление дошкольников – аналогично п.1.
- Другим категориям работников – приступая к труду и раз в 2 года.
Первые этапы санитарно-гигиенического минимума (проверка здоровья) проводятся в государственной или коммерческой лицензированной клинике.
Далее, работники общественного питания проходят санминимум на территории предприятия, имеющего официальное разрешение исполнять образовательные функции. Лица, осуществляющие проведение тренингов и принимающие аттестацию, должны быть профессионально подготовленными.
Допускается организовать тестирование в зоне самой фирмы, нуждающейся в обучении и сдачи экзамена сотрудниками. Необходимо выделить свободный кабинет и круг лиц в составе 10 претендентов.
Для проведения санитарно-гигиенического минимума обязательно наличие медкнижки. Для её оформления потребуется приобретение бланка определённого образца, фотография 3 см на 4 см, занесение в книжку данных о состоянии здоровья гражданина.
Оформлена она будет только после прохождения ряда профильных медицинских специалистов и проведение лабораторного обследования. В дальнейшем, с определённой периодичностью, придётся обновлять данные, проходить всех врачей и важные исследования повторно. Перемены в состоянии здоровья должны фиксироваться.
Далее, нужно подойти на регистратуру выбранного медицинского учреждения и оставить заявку на прохождение теста на санитарный минимум.
По закону расходы за аттестацию возложены на работодателя. Но многие уклоняются от оплаты стоимости этой процедуры, тогда работникам приходится делать это за свой счёт (примерно, 500 р.). Цена устанавливается в зависимости от города проведения аттестации.
Если начальство уклоняется от возложенных законом обязанностей, сотрудник имеет право обратиться в прокуратуру или в инспекцию по защите труда.
Работающим сотрудникам, которым необходимо сдавать санминимум, руководство обязано выделить время на посещение врачей и лекций. Продолжительность подготовки зависит о выбранной формы прохождения аттестации.
При очном обучении, работнику нужно будет потратить на прослушивание лекций 6–16 часов. Заочный формат отнимет примерно от 2 до 6 ч. Помимо этого, служащему необходимо выделить время для прослушивания курса, самостоятельного изучения материала.
Выполнение санитарно-гигиенического минимума требуется декретированному контингенту.
Это лица, работающие в следующих направлениях:
- работники продовольственных, промышленных и непродовольственных магазинов, прилавков.
- провизоры;
- сотрудники искусственных водоёмов спортивного и развлекательного характера (бассейна или аквапарка);
- рабочие кадры из сферы образования, педагогии их помощники, обучающие от дошкольного до средне-специального уровня;
- граждане, предоставляющие персональные услуги населению (студии красоты, косметологии, маникюра и педикюра и т. д.);
- сотрудники организаций пищевой промышленности, деятельность которых направлена на все этапы изготовления кремово-кондитерских, мясных и молочных продуктов;
- коммунальные службы;
- водители общественного транспорта, проводники в железнодорожных поездах;
- сотрудники ресторанов, мест общественного питания– кухрабочие, кладовщики, кассиры, бармены и другие работники;
- лица, работающие в сфере водоснабжения и ремонта сетей;
- служащие санаториев, интернатов, детских учреждений, домов малютки, общежитий, лагерей.
У этих категорий обязательно должна быть санкнижка, в которой нужны пометки:
- о пройденных медосмотрах;
- результаты экзаменов, а также лекций о гигиеническом воспитании.
Пройти аттестацию можно разными способами:
- очно (с посещением тренингов, лекций);
- очно-заочно;
- дистанционно, т. е. в самостоятельном порядке.
Воспользовавшись сервисом Гигтест, можно пройти санитарный минимум онлайн, все этапы подготовки и сдачи, вести учёт планируемых или уже сданных медицинских исследований.
Аттестация является не бесплатной процедурой, поэтому от работника требуется выполнить некоторые действия для её прохождения:
- зарегистрироваться;
- оплатить услугу;
- пройти обучение;
- сдать заключительный тест;
- внести сведения в медкнижку.
В медицинскую книжку на 28 стр. вписываются результаты экзамена, с подписью врача и голографической наклейки.
Для прохождения итоговой аттестации, необходимо исследовать такие темы, как:
- Санитарно-эпидемиологическая обстановка, с точки зрения правового координирования.
- СанПиН для служащих общепита.
- Пути для поддерживания нормативов ЗОЖ для всех граждан;
- Предохранение от инфекционных недугов и контактных способов заражения.
Где узнать, каких врачей надо пройти
Для оформления книжки необходимо пройти медицинское обследование. Особенности зависят от сферы деятельности. Для проведения медосмотров в медицинском учреждении создается постоянно действующая комиссия из врачей различных специальностей под председательством врача-профпатолога. Вот, каких врачей нужно проходить для санитарной книжки в 2019 году:
- терапевт;
- психиатр;
- нарколог;
- гинеколог (для женщин).
Осмотр проводят врачи (зависит от профессии работника):
- хирург;
- невролог;
- офтальмолог;
- отоларинголог;
- стоматолог;
- эндокринолог;
- инфекционист.
Анализы на медкнижку срок действия
Например, человек занимался верхолазными работами и прошел медосмотр, который действует в течение одного года (специалисты, которых он проходил — это невролог, офтальмолог, хирург, оториноларинголог).
После увольнения он планирует работать крановщиком (при условии наличия всех разрешительных документов). Список специалистов одинаковый для этих работ, но время действия медосмотра разное, в первом случае — один год, во втором — два. Поэтому, даже после увольнения и истечения времени действия медосмотра по верхолазным работам, срок действия санкнижки у него еще будет один год.
Выбрать клинику для получения медицинской справки
Оформление санитарной книжки обязательно для работников определенных сфер деятельности – пищевой, торговой, образовательной и других.
перечень которых зависит от должности сотрудника, данный документ заверяется печатью и ставится отметка, что заявитель медосмотр прошел, и он допущен к работе.
Непосредственно формуляр, который применяется для подготовки санкнижки, периода действия не имеет, поскольку соответствует принятому гособразцу.
Но нужно понимать, что на это может уйти больше времени.
Поэтому если личная медицинская книжка нужна срочно, то за скорость следует переплатить. Впрочем, сдавать анализы можно в разных местах – никто не заставляет это делать именно в каком-то определенном центре.
В государственном учреждении Стоимость медосмотра здесь будет гораздо ниже, чем в частных клиниках и центрах. Но в поликлинике или больнице обычно большие очереди.
Возможно ли продление? Выражение «продление медкнижки» некорректно, так как подразумевается повторное прохождение медицинского осмотра.
К прохождению санитарного минимума все анализы уже должны быть сданы.
На лекциях разъясняются основы работы с пищевыми продуктами, рассказывается о соблюдении мер предосторожности, санитарных нормах и правилах гигиены на рабочем месте.
1. Работники в сфере реализации, а также транспортировки пищевых продуктов.
2. Работники производства, переработки пищевых продуктов.
обследований не должны быть просроченными – владельца медкнижки не допустят к прохождению очередного гигиенического курса.
Сотрудник обязан заново сдать анализы и показаться специалистам, чтобы подтвердить свою профпригодность по здоровью.
При трудоустройстве на должности и специальности, включенные в данный перечень, соискатель обязан пройти медицинский осмотр либо предъявить данные о прохождении такового ранее.
Определение «срок годности санитарной книжки» с юридической точки зрения не является корректным, поэтому использование такой формулировки требует правильного понимания его сути.
Санитарная книжка является документом текущего учета, используемым для отражения информации о пройденных врачебных осмотрах и иных, связанных с ним медицинских манипуляций.
Несмотря на то, что санитарная книжка срока действия не имеет, медицинский профосмотр, подтверждающий соответствие состояния вашего здоровья занимаемой должности, должен проводиться регулярно с занесением результатов осмотра в эту книжку.
Выражение «продление медицинской книжки» не совсем корректно. Правильнее говорить о регулярном прохождении профилактического осмотра с посещением всех требуемых для вашей категории работ врачей-специалистов и сдачей анализов.
Полностью бесплатно также не получится пройти обследование.
В регистратуре государственного учреждения нужно предъявить паспорт, полис, СНИЛС, купленный чистый бланк книжки, заявление на медосмотр (его можно заполнить на месте). После чего пройти всех врачей и получить на руки готовую медкнижку.
Нужно только оплатить в кассе все расходы и заполнить заявление на прохождение комиссии.
Буквально за несколько часов медосмотр будет пройден. Книжку можно получить в этот же день. Правда, стоимость может быть очень высокой таких услуг. Это зависит от региона.
Если трудовая деятельность предполагает возможность развития профзаболеваний, то работникам нужно регулярно сдавать анализы, чтобы контролировать состояние своего здоровья.
Список анализов на медкнижку 2019 года таков:
- клинический анализ мочи и крови;
- биохимический скрининг крови;
- ЭКГ;
- флюорография;
- мазок — цитологическое и бактериологическое исследование (для женщин).
Дополнительно, в зависимости от профессии, проводятся иные обследования.
Санминимум: что в него входит, где получить, кто должен пройти, стоимость
Что входит в санминимум? Как часто проходят санминимум? Где проходят санминимум? Сколько стоит В этом материале мы расскажем о том, какие категории работников должны проходить санминимум, и что входит в данную процедуру.
Гигиеническая подготовка представляет собой процесс получения работниками знаний в области санитарии в минимально необходимом объеме.
Обучение может проводиться по одной из трех возможных форм: Программы обучения дифференцируются в зависимости от категории персонала организации.
Аттестация может проводиться в форме собеседования или тестирования.
Как часто проходят санминимум?
Периодичность обучения составляет 1 раз в 2 года.
Впервые сотрудник должен пройти данную процедуру при трудоустройстве. Исключение из этого правила составляют категории сотрудников, занятых в сферах деятельности, связанных с изготовлением, хранением, транспортировкой и реализацией пищевой продукции следующих видов: кондитерские изделия с кремом, питание для малышей и детей дошкольного возраста, мясная и молочная продукция. Указанные категории сотрудников обязаны проходить гигиеническую подготовку каждый год.
Процедуру можно пройти в Центре гигиены и эпидемиологии или его филиалах. Только в этих учреждениях на медицинскую книжку наклеивают специальные голограммы и ставят отметку о том, что обучаемый прослушал все лекции и успешно сдал зачет. Процедура обучения по санминимуму платная.
Ее стоимость рассчитывается исходя из тарифов, действующих в каждом конкретном центре Госсанэпиднадзора.
Где хранится и когда отдают
С момента принятия на работу отдел кадров учреждения несет ответственность за пакет документов, предъявленных при трудоустройстве. В пакет включается и медкнижка. Хранит ее работодатель и отвечает за сохранность. После увольнения возвращает работнику вместе с трудовой книжкой.
На руки работнику ее выдают кратковременно в ситуациях:
- при прохождении регулярного медосмотра — под расписку;
- для обеспечения процесса торговли в киосках или павильонах.
Место хранения книжки определяется спецификой организации и нахождением рабочего места сотрудника. Но хранить ее дома нельзя.
Особенности для некоторых профессий
Некоторым работникам медкнижка необходима по роду своей деятельности. Например, ее наличие обязательно для учителей, работников парикмахерских, общепита, для студентов и работающих детей от 14 до 18 лет. Если первые профессии связаны с тесным общением с людьми, а работники общепита еще и ответственны за качество продуктов питания, то подростки, поступающие в вуз или устраивающиеся на работу, должны признаваться здоровыми.
В оформлении санитарной книжки для каждой профессии есть нюансы. При обследовании работников, связанных с работой с людьми или продуктами питания, список врачей и анализов пополняется. Вот каких врачей нужно пройти для медкнижки учителям и воспитателям:
- психиатр;
- нарколог;
- оториноларинголог;
- терапевт;
- стоматолог;
- дерматовенеролог;
- гинеколог (для женщин).
Кроме отметок от врачей, обязательны результаты анализов. Помимо стандартного списка 2019 года, придется сдать мазок на гонорею и обследоваться на брюшной тиф. В медицинской книжке должны стоять отметки о сделанных привиках, среди которых обязательны вакцины от кори, дифтерии, краснухи и гепатита В.
При оформлении медкнижки для сотрудников сферы бытового обслуживания (парикмахерские, салоны красоты) придется пройти тех же врачей, что и педагогам. В документ вкладывают прививочную карту с перечнем сделанных прививок. Обязательны результаты клинических исследований:
- флюорография;
- урогенитальный мазок;
- кал на яйца паразитов;
- кровь на RW;
- общеклинические исследования крови и мочи.
Без медицинской книжки работника не допустят на рабочее место!
Один из самых длинных списков анализов у работников общепита — один заболевший повар или официант станет причиной эпидемии. Помимо заключения врачей, они обязательно сдают:
- рентгенография грудной клетки;
- кал на кишечные инфекции и наличие паразитов;
- клинический анализ крови;
- уровень глюкозы и холестерина;
- общий анализ мочи;
- кровь на брюшной тиф;
- ЭКГ;
- кровь на сифилис;
- мазок из горла и носа на наличие стафилококков.
Все эти анализы сдаются раз в год. Но при первой вспышке заболевания их потребуют сдать еще раз.
Подростки проходят обследование для медкнижки при поступлении в средние специальные и высшие учебные заведения один раз. Список обследования для них как правило, стандартный.
При оформлении на работу подростки дополнительно посещают профпатолога, предоставив ему выписки о состоянии своего здоровья. Врач вправе назначить дополнительные обследования, соответствующие выбранной профессии и вредным факторам будущей работы.
