Расчет выслуги военнослужащего

Начало и окончание военной службы

Перед тем как описывать порядок исчисления выслуги лет, необходимо определить, с какого момента производится данное исчисление.

Как установлено ст. 2 Указа Президента РФ N 1237 {amp}lt;1{amp}gt;, прохождение военной службы может осуществляться по призыву или по контракту. Началом срока военной службы согласно ст. 3 данного Указа считается:

  • для граждан, призванных на военную службу, не пребывавших ранее в запасе, – день убытия из военного комиссариата к месту прохождения военной службы;
  • для граждан, призванных на военную службу, из числа окончивших высшие образовательные учреждения и зачисленных в запас в звании офицера – день убытия к месту прохождения военной службы, указанный в предписании военного комиссариата;
  • для граждан, призванных на военную службу после окончания высшего образовательного учреждения, которым присвоено звание офицера, – день убытия в отпуск, предоставляемый военным комиссариатом по окончании образовательного учреждения;
  • для граждан, поступивших на военную службу по контракту, – день вступления в силу заключенного контракта;
  • для граждан, поступивших в военные образовательные учреждения и не проходивших военную службу или прошедших ее ранее, – день зачисления в данные учреждения.

Окончание военной службы зависит от условий ее прохождения. Так, у военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, срок военной службы истекает в соответствующее число последнего месяца военной службы. Для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, – в соответствующее число месяца последнего года службы по контракту.

Также необходимо указать, что срок военной службы составляет для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, от 12 до 24 месяцев, а для проходящих военную службу по контракту – срок, установленный в контракте (ст. 3 Указа Президента РФ N 1237).

Исчисление выслуги лет для назначения пенсии после увольнения с военной службы

НЕТ ПОДСЧЁТА ВЫСЛУГИ ЛЕТ – НЕТПЕНСИИ.

Таким образом, в результате указанных нарушений прав Б. с 20 марта 2018 года, то есть в течение четырех месяцев, лишён права на получении законной пенсии, важнейшей конституционной гарантии на социальное обеспечение по старости.

Признать бездействия командира воинской части 00000, 11111, Командующего войсками Южного военного округа, выраженное в несвоевременном направлении личного дела на подсчёт выслуги лет в кадровый и финансовый органы – незаконным.Для «усиления» правовой позиции и «устрашения» бездействующих должностных лиц, мы просили признать Приказ командира в части исключения Б.

Далее рассмотрим порядок исчисления выслуги лет военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, для установления им процентной надбавки.

Основным документом, регламентирующим выплату данной надбавки, является Закон РФ N 76-ФЗ {amp}lt;2{amp}gt;. В соответствии с ним издано Постановление Правительства РФ от 14.07.2000 N 524 “Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей”, которым утверждены Правила исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее – Правила исчисления выслуги лет).

В соответствии с п. 1 данных Правил военнослужащим ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет в следующих размерах:

  • при выслуге военной службы от полугода до 1 года – 5%;
  • при выслуге от 1 до 2 лет – 10%;
  • при выслуге от 2 до 5 лет – 25%;
  • при выслуге от 5 до 10 лет – 40%;
  • при выслуге от 10 до 15 лет – 45%;
  • при выслуге от 15 до 20 лет – 50%;
  • при выслуге от 20 до 22 лет – 55%;
  • при выслуге от 22 до 25 лет – 65%;
  • при выслуге от 25 лет и выше – 70%.

Расчет выслуги военнослужащего

При исчислении указанной надбавки следует учесть, что военнослужащим в выслугу лет засчитываются следующие периоды, установленные п. 2 Правил исчисления выслуги лет:

  1. военная служба в ВС РФ, внутренних войсках МВД России, войсках гражданской обороны, инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти, Службе внешней разведки РФ, органах ФСБ России, федеральных органах государственной охраны, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ, а также в Государственной
  2. военная служба в Вооруженных силах, войсках и органах КГБ СССР, Центральной службе разведки СССР, Управлении охраны при Аппарате Президента СССР, Комитете по охране государственной границы СССР, органах федеральной безопасности РСФСР, Службе внешней разведки РСФСР, Межреспубликанской службе безопасности, Службе безопасности Президента РФ, федеральных органах государственной безопасности, органах контрразведки РФ, пограничных войсках, органах ФПС России, Государственной противопожарной службе МВД России, Железнодорожных войсках РФ, войсках Федерального агентства правительственной связи при Президенте РФ, федеральных органах правительственной связи и информации, Службе специальной связи и информации при ФСО России, Главном управлении охраны РФ, во внутренних и железнодорожных войсках, других воинских формированиях СССР, в Объединенных Вооруженных Силах государств – участников СНГ;
  3. военная служба граждан РФ в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств – участников СНГ (при их переводе в установленном порядке в Вооруженные силы РФ, другие войска, воинские формирования и органы);
  4. военная служба граждан РФ до 1 января 1995 г. в Вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств – бывших республик СССР, не входящих в СНГ;
  5. военная служба граждан РФ в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах иностранных государств, с которыми заключены соответствующие международные договоры или соглашения о военном сотрудничестве;
  6. приостановление военной службы военнослужащих, избранных депутатами Госдумы Федерального Собрания РФ, депутатами законодательных (представительных) органов субъектов РФ, главами исполнительных органов государственной власти субъектов РФ, депутатами представительных органов местного самоуправления и главами муниципальных образований и осуществляющих указанные полномочия на постоянной основе, а также военнослужащих, осуществляющих полномочия членов Совета Федерации Федерального Собрания РФ;
  7. нахождение в плену или в качестве заложников, а также интернирование в нейтральных странах – до полного выяснения обстоятельств захвата в плен в качестве заложников, интернирования или освобождения;
  8. безвестное отсутствие – до признания в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления умершим;
  9. содержание под стражей, отбывание наказания в местах лишения свободы и нахождение в ссылке – в случае вынесения оправдательного приговора либо прекращения уголовного дела, необоснованного привлечения к уголовной ответственности и репрессирования;
  10. перерыв в военной службе в случае необоснованного увольнения и последующего восстановления на военной службе в установленном порядке;
  11. служба в органах внутренних дел, милиции, исправительно-трудовых учреждениях, военизированной пожарной охране, других учреждениях и формированиях органов внутренних дел (охраны общественного порядка) РФ и СССР в качестве лиц рядового и начальствующего состава;
  12. служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
  13. работа в системе Государственной противопожарной службы МВД России, Государственной противопожарной службы МЧС России, непосредственно предшествующая назначению на должности, замещаемые лицами рядового или начальствующего состава и военнослужащими Государственной противопожарной службы МВД России и МЧС России;
  14. иные периоды работы, засчитываемые на основании законодательства РФ.

Продолжительность исчисляется со дня начала военной службы и по день окончания в календарном исчислении (годах, месяцах, днях).

Для начала необходимо определить, каким образом производится увольнение военнослужащего с военной службы, по каким основаниям.

Порядок увольнения военнослужащего установлен ст. 34 Указа Президента РФ N 1237 {amp}lt;5{amp}gt;:

  • в запас, если военнослужащий к моменту увольнения достиг предельного возраста пребывания в запасе и по состоянию здоровья годен или ограниченно годен к военной службе;
  • в отставку, если военнослужащий к моменту увольнения достиг предельного возраста пребывания в запасе или по состоянию здоровья признан военно-врачебной комиссией негодным к военной службе;
  • с военной службы, если военнослужащему назначено наказание в виде лишения свободы или ограничения свободы.

Увольнение военнослужащего производится по следующим основаниям:

  • по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
  • по истечении срока военной службы по призыву или по окончании срока контракта;
  • по состоянию здоровья (определяется заключением военно-врачебной комиссии);
  • в связи с лишением военнослужащего воинского звания (на основании приговора суда) или назначением наказания в виде лишения свободы;
  • в связи с отчислением из военно-учебного заведения;
  • в связи с избранием военнослужащего на выборную должность (депутатом, руководителем высшего органа государственной власти субъекта РФ).

Кроме того, в соответствии с п. п. 4 – 7 ст. 34 Указа Президента РФ N 1237 досрочному увольнению подлежат:

  • военнослужащие, проходящие военную службу по контракту;
  • военнослужащие, как имеющие, так и не имеющие офицерские воинские звания и проходящие военную службу по призыву.

Примечание. В соответствии с п. 24 ст. 34 Указа Президента РФ N 1237 военнослужащий исключается из списков личного состава воинской части в день истечения срока военной службы, но не позднее чем через месяц со дня поступления выписки из приказа о его увольнении.

Основным документом, регламентирующим порядок исчисления выслуги лет для назначения военнослужащему пенсии после увольнения, является Постановление Правительства РФ N 941. В данном документе подробно указаны все основные моменты исчисления выслуги лет, а именно: какие периоды военной службы включаются в выслугу лет, периоды военной службы, засчитываемые на льготных условиях.

Расчет выслуги военнослужащего

Разберем подробно данный порядок исчисления выслуги лет.

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства РФ N 941 офицерам, прапорщикам, мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и проходившим военную службу по контракту солдатам, матросам и другим названным в нем военнослужащим в выслугу лет включаются следующие периоды:

  • военная служба (в том числе по призыву) в Вооруженных силах, ФПС России и органах пограничной службы РФ, внутренних и железнодорожных войсках, ФАПСИ, войсках гражданской обороны, ФСБ России, СВР России, Службе специальных объектов при Президенте РФ, других созданных в соответствии с законодательством воинских формированиях РФ, бывшего СССР и в Объединенных Вооруженных Силах СНГ;
  • служба в КГБ СССР в должностях оперативного состава (включая период обучения), руководящего и начальствующего состава – до 1 октября 1955 г. по перечням должностей, утверждаемым Директором ФСБ России;
  • служба в милиции, исправительно-трудовых учреждениях, военизированной пожарной охране, других учреждениях и формированиях органов внутренних дел РФ и бывшего СССР в должностях офицерского, сержантского, рядового и начальствующего состава;
  • служба в органах налоговой полиции РФ в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;
  • служба в советских партизанских отрядах и соединениях, в частях и соединениях народного ополчения в период Великой Отечественной войны;
  • служба в истребительных батальонах, взводах и отрядах защиты народа, действовавших на территории Украины, Белоруссии, Латвии, Литвы и Эстонии в период с 1 января 1944 г. по 31 декабря 1951 г., в качестве бойцов, находившихся на казарменном положении, а также в должностях командного состава;
  • время работы офицеров и лиц начальствующего состава в органах государственной власти и управления, гражданских министерствах, ведомствах и организациях с оставлением их на военной службе либо в кадрах (действующем резерве) министерств внутренних дел (охраны общественного порядка) РФ и бывшего СССР;
  • время работы до зачисления на службу в органы внутренних дел, ГПС МЧС России, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы в качестве рабочих и служащих в исправительно-трудовых учреждениях, исправительных учреждениях, следственных изоляторах, транзитно-пересыльных пунктах, лечебно-трудовых профилакториях и лечебных учреждениях мест лишения свободы, лечебно-профилактических учреждениях и лечебных исправительных учреждениях;
  • время пребывания военнослужащих (в том числе проходивших службу по призыву) в плену, окружении и на спецпроверке, если пленение не было добровольным и военнослужащий, находясь в плену, не совершил преступления против Родины;
  • время перерыва в службе военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы в предусмотренных законодательством случаях незаконного увольнения их со службы и последующего восстановления на службе;
  • время работы в системе ГПС МЧС России, в системе ГПС МВД России, непосредственно предшествующее их назначению на должности, замещаемые лицами рядового и начальствующего состава и военнослужащими ГПС МЧС России и лицами рядового и начальствующего состава и военнослужащими ГПС МВД России;
  • иные периоды военной службы.

Исчисление выслуги лет на льготных условиях

Отметим, что Правилами предусмотрено исчисление выслуги лет для выплаты вышеуказанной надбавки на льготных условиях. К данным условиям относятся прохождение военной службы на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с повышенным риском для жизни военнослужащего, прохождение военной службы за пределами РФ, прохождение военной службы на кораблях при выполнении специальных задач.

Рассмотрим подробнее исчисление выслуги лет на льготных условиях.

1. Один месяц военной службы за два месяца – военнослужащему при прохождении военной службы на воинских должностях летного состава, выполняющему полеты по планам боевой подготовки, а также участвующему в испытании парашютов с совершением прыжков.

При нахождении военнослужащего на летной работе неполный календарный год выслуга лет на льготных условиях исчисляется пропорционально времени нахождения на летной работе.

2. Один месяц военной службы за полтора месяца при прохождении военной службы:

  • на воинских должностях, обязанности по которым связаны с систематическим выполнением прыжков с парашютом в соответствующих войсках ВС РФ и других войсках федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба;
  • на воинских должностях, предусмотренных в штатах управлений океанографических экспедиций, экспедиций особого назначения и других;
  • на воинских должностях, предусмотренных в штатах боевых кораблей и другой военно-морской техники (п. п. 3, 4 Правил исчисления выслуги лет).

В случае направления военнослужащего за пределы РФ для оказания технической помощи, если он при нахождении за границей выполняет задачи, предусмотренные п. 2 Правил исчисления выслуги лет настоящей статьи, расчет выслуги лет производится в установленном размере.

При назначении военнослужащих до окончания года с должностей, по которым предусматривается льготное исчисление выслуги лет, на должности, по которым оно не предусмотрено, а также переводе военнослужащего в другой федеральный орган исполнительной власти, увольнении его с военной службы соответствующий пересчет выслуги лет производится перед таким назначением, переводом, увольнением (п. 7 Правил исчисления выслуги лет).

В федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, порядок исчисления процентной надбавки за выслугу лет устанавливается соответствующими нормативными документами:

  • в ВС РФ – Приказом Минобороны России N 450 {amp}lt;3{amp}gt;;
  • в МВД России – Приказом МВД России от 08.08.2002 N 754 “Об установлении окладов денежного содержания и некоторых дополнительных выплатах денежного довольствия военнослужащих”;
  • в пограничных войсках – Приказом ФПС России от 29.10.2000 N 563 “О выплате процентной надбавки за выслугу лет и исчислении выслуги лет для назначения указанной надбавки”;
  • в войсках службы специальной связи при ФСО России – Приказом ФСО России от 02.06.2004 N 108 “Об утверждении Инструкции об отдельных выплатах военнослужащим спецсвязи России и членам их семей”.

Рассмотрим порядок выплаты процентной надбавки за выслугу лет в Вооруженных силах РФ в соответствии с Приказом Минобороны России N 450 “Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей”. В данном Приказе помимо порядка, отраженного в Постановлении Правительства РФ N 941 {amp}lt;4{amp}gt;, определено, что исчисление выслуги лет на льготных условиях производится:

  • летному составу при выполнении годовых норм налета, установленных Минобороны России для исчисления выслуги лет на пенсию в льготном порядке, а испытателям парашютов – при выполнении годовых норм прыжков, предусмотренных главнокомандующим Военно-воздушными силами РФ;
  • военнослужащим, занимающим воинские должности, выполнение обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с парашютом, при выполнении годовых норм прыжков, но не менее минимальных норм, установленных Минобороны России для исчисления выслуги лет на пенсию в льготном порядке;
  • военнослужащим, занимающим воинские должности в управлениях океанографических экспедиций, экспедиций особого назначения, экспедиционных аварийно-спасательных отрядов, гидрографических и океанографических экспедиций, соединений кораблей и судов, военно-морских баз, флотилий, флотов, не размещенных на кораблях и судах, исчисление выслуги лет на льготных условиях производится при условии ежегодного, не менее 30 дней, плавания за пределами внешнего рейда на кораблях и судах, находящихся в строю, или не менее 30 дней проведения ходовых заводских или государственных испытаний строящихся и ремонтирующихся кораблей и судов, когда эти корабли и суда находились в плавании.

Примечание. Согласно ст. 3 Указа Президента РФ N 1237 не засчитываются в срок военной службы следующие периоды: пребывания военнослужащего в дисциплинарной воинской части, отбывания ареста, самовольного оставления воинской части свыше 10 суток независимо от причин оставления.

Б. подлежал безусловному увольнению с военной службы по состоянию здоровья с 2012 года.

Б. проходил военную службу с 1992 года, Воинское звание старший сержант запаса, последняя занимаемая должность перед увольнением – командир орудия. Длительное время, неоднократно, с   2012 года он по состоянию здоровья подлежал увольнению с военной службы, однако ранее не был уволен в связи с отсутствием жилого помещения для постоянного проживания.

Что это означает? По сути, уже с 2012 года командование должно было готовиться к предстоящему увольнению, так как Б. занимал должность, штатами для которой предусмотрено звание ниже «старшины», то есть, подлежал безусловному увольнению – независимо о воли командования или воли самого Б. И с 2012 года, в случае каких-либо спорных вопросов – направлять запросы в архивы или по прежним местам службы, так как у Б., как у участника боевых действий имелись периоды службы, которые зачислялись в выслугу лет в льготном исчислении.

После прохождения в 2017 году очередной военно-врачебной комиссии с заключением «В – ограниченно годен к военной службе», Б. ещё в октябре обратился к командованию с рапортом об увольнении и просил направить личное дело на подсчёт.

Однако личное дело на подсчёт было направлено только в феврале 2018 года. И так как содержало ошибки в расчёте, вышестоящий кадровый орган, это личное дело «завернул».

Увольнение и исключение из списков части.

Приказом командира воинской части 00000, Б. с марта 2018 года исключён из списков личного состава части, однако его личное дело в соответствующий кадровый и финансовые органы с исправленными ошибками так и не было направлено. Естественно, что не получил личное дело и финансовый орган (Управление финансового обеспечения по Ростовской области) – единственный орган, полномочный составлять и утверждать расчёт выслуги лет, который используется Центром социального обеспечения областного военкомата для исчисления и назначения пенсии.

Не произведён такой подсчёт и на день рассмотрения дела в суде.

В этом определении суд также указал:

  • Как усматривается из сообщения представителя федерального казенного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Ростовской области» личное дело Б. поступило для подсчета выслуги лет на пенсию только 6 июля 2018 г. (при исключении из списков части 19 марта 2018 года).
  • Мероприятия командиром войсковой части 00000 при представлении Б. к увольнению с военной службы не выполнены, что требует принятия соответствующих мер.
  • Суд определил обратить внимание командира войсковой части 11111 на нарушение командиром войсковой части 00000 подп. «а» п. 14 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы.

Казалось бы, решение должно быть однозначным в плане признания незаконными бездействия должностных лиц воинских частей 00000 и 11111

При рассмотрении дела судом были установлены следующие обстоятельства.

Согласно Указу Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.12.2017) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы») предусматривает, что

  1. Перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы:

а) уточняются данные о прохождении им военной службы, при необходимости документально подтверждаются периоды его службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях, и в соответствии с законодательством Российской Федерации исчисляется выслуга лет. Об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему. Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются командиром (начальником),

и до представления военнослужащего к увольнению с военной службы по ним принимаются решения;

Как правило, на практике это реализуется ознакомлением увольняемого военнослужащего под роспись с личным делом перед увольнением, в том числе и с приобщенным к личному делу расчетом выслуги лет, однако в отношении Б. таких мероприятий не проводилось.

Как правило, на практике это реализуется ознакомлением увольняемого военнослужащего под роспись с личным делом перед увольнением, в том числе и с приобщенным к личному делу расчетом выслуги лет, однако в отношении меня таких мероприятий не производилось.

Приказом Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации» (вместе с «Порядком деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации») (далее – Приказ МО РФ № 660) предусмотрено

  1. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится командирами (начальниками) воинских частей при участии должностных лиц кадровых органов, органов материально-технического и медицинского обеспечения, органов финансового обеспечения (финансово-экономических органов), аттестационных комиссий.

В том числе

обеспечивает направление личного дела военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий орган, уполномоченный осуществлять подсчет выслуги лет на пенсию;

  1. На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, подготавливается представление, оформляемое согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

К представлению прилагаются:

  • копия листа беседы;
  • копия аттестационного листа (в случае увольнения военнослужащего по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; по истечении срока контракта о прохождении военной службы; в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта; по собственному желанию);
  • рапорт военнослужащего (в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение);
  • копия заключения ВВК (в случае увольнения военнослужащего по состоянию здоровья);
  • другие документы (материалы), подтверждающие основания к увольнению.

Представление и прилагаемые к нему документы направляются в порядке подчиненности в кадровый орган, подчиненный должностному лицу Вооруженных Сил, имеющему право увольнения военнослужащего с военной службы, с расчетом получения их кадровым органом за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы.

  • Суд подтверждает, что применению действительно подлежит подп. «а» п. 14 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, в соответствии с которым перед представлением военнослужащего, к увольнению с военной службы, при необходимости документально подтверждаются периоды его службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях, и в соответствии с законодательством Российской Федерации исчисляется выслуга лет. Об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему. Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются командиром (начальником), и до представления военнослужащего к увольнению с военной службы по ним принимаются решения.
  • Суд устанавливает, что в приказе об увольнении и исчислении не указана выслуга лет административного истца.
  • Суд делает вывод: Таким образом, исчисление выслуги лет для назначения пенсии перед увольнением Б. не произведено, его личное дело несвоевременно представлено в соответствующий финансовый орган для соответствующего подсчета.
  • Суд констатирует: подсчет выслуги лет не произведен до настоящего времени, а недостатки, препятствующие производству такого подсчета, не устранены.
  • Суд оценивает вышеизложенное, и приходит к выводу, что на момент исключения Б. из списков личного состава воинской части выслуга лет для назначения ему пенсии не подсчитана.

Читаешь эти строчки из решения суда – и душа радуется!

Что же решил суд?

А суд решил: в административном иске — отказать.

На юридическом языке это называется «выводы суда не соответствуют установленным обстоятельствам», и является основанием для отмены решения суда.

По сути дела, судебное решение узаконило полное бездействие должностных лиц по своевременному и правильному направлению личного дела на подсчёт выслуги лет, а за ним и обрекло массы военнослужащих на многомесячные ожидания пенсии.

Почему это произошло? Наверно, ответ даст апелляционная инстанция Северо-Кавказского окружного военного суда, о решении которой обязательно расскажу.

Эту статью прочитали: 2 194 визитов сегодня: 1

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector