Перечень документов для оформления детского пособия в 2020 году

Виды детских пособий

Величина пособия по уходу за ребенком до 3 лет регулируется Указом Президента РФ №1110 от 30.05.1994 года и долгие годы она не индексировалась, составляя смешные 50 рублей в месяц, что совершенно не соответствует текущему уровню цен даже если опираться на размер прожиточного минимума или МРОТ. Ситуация кардинально изменилась только в 2019 году, когда размер пособий на детей от 1,5 до 3 лет было решено увеличить в 200 раз — до величины прожиточного минимума ребенка в регионе (а это сумма около 10 000 рублей в месяц в среднем по России).

Таким образом размер нового пособия на детей до трех лет будет зависеть от величины прожиточного минимума в том или ином субъекте федерации (вправе самостоятельно регулировать размер данной компенсационной выплаты), но не может быть ниже, чем федеральный уровень прожиточного минимума.

Выплачивая пособие на ребенка, государство оказывает помощь в содержании и воспитании детей, так как в силу своего возраста они не могут участвовать в общественном производстве.

Словосочетание «детское пособие» охватывает собой несколько вариантов выплат, связанных с рождением ребенка. В настоящий момент существуют следующие виды:

  • единовременные;
  • ежемесячные.

Получать пособия имеет право один из родителей (либо отец, либо мать) на каждого рожденного, принятого под опеку и усыновленного ребенка, совместно проживающего с ними, до достижения ребенком шестнадцатилетнего возраста.

Если родители ребенка нигде не работают или обучаются в вузе по очной форме, то подавать заявление на получение пособия необходимо в соцзащите. Чтобы сэкономить свое время и нервы, перед посещением данного органа необходимо заранее собрать следующие документы:

  • паспорта родителей их ксерокопии;
  • свидетельство о рождении ребенка и ксерокопию;
  • трудовую книжку и ее копию (в случае если родители нигде ранее не работали, необходимо предоставить диплом или свидетельство об окончании школы);
  • справку о составе семьи, в ней должна быть вписана информация обо всех членах семьи, проживающих на одной площади, заявленных в домовой книге;
  • справку с биржи труда;
  • справку, подтверждающую, что второй родитель не оформлял пособия.

После того как все справки на детское пособие ежемесячное будут собраны, можно смело идти в управление социального обеспечения и подавать заявление на его выдачу.

Повышенный размер денежных выплат назначается и выплачивается в случае:

  • если в свидетельстве о рождении ребенка нет пометки об отце или же запись была сделана со слов матери (при вступлении в брак за ней сохраняются все права матери-одиночки);
  • если ребенок усыновлен одинокой женщиной.

Если отцовство ребенка будет признано в установленном порядке либо же при заключении одинокой матерью брака ребенок будет усыновлен, выплата повышенной денежной дотации прекратится.

Перечень документов для оформления детского пособия будет зависеть, в первую очередь, от того, к какому виду пособий относится та или иная выплата. В нашей стране семьям с детьми предлагается оформить довольно внушительное количество денежных выплат:

  1. Пособие по беременности и родам. Заявление на его получение на имя работодателя могут подать женщины, уходящие в отпуск по беременности и родам и оставляющие на время своё рабочее место. Неработающим женщинам подобные выплаты не полагаются, поскольку они не вынуждены отказываться от получения заработной платы ради родов и ухода за малышом. Однако, на пособие могут рассчитывать женщины, уволенные в течение предыдущих 12 месяцев по причине ликвидации предприятия или его банкротства, а также студенты очной формы обучения.
  2. Надбавка к пособию по беременности и родам за раннюю постановку на учёт в женской консультации. Полагается тем же категориям будущих матерей, что претендуют на выплату пособия по БиР, но дополнительным условием получения доплаты является представление справки от гинеколога о постановке на учёт не позднее 12 акушерских недель беременности.
  3. Единовременное пособие при рождении ребёнка. Полагается абсолютно всем семьям, вне зависимости от заработков, социального положения и каких-либо ещё факторов. Выплачивается единожды на каждого ребёнка.
  4. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. Также начисляется всем семьям – в которых родители работают, и в которых мать или отец не трудоустроены. Отличается только порядок предоставления средств. Трудоустроенный родитель оформляет выплаты у работодателя как 40% от среднемесячной заработной платы, а неработающие обращаются в органы социальной защиты населения и получают пособие в минимальном размере.
  5. Единовременные и ежемесячные пособия на ребёнка военнослужащего по призыву. Выплачиваются как компенсация за то, что в сложный для семьи момент государство призывает на службу в армии отца семейства.
  6. Региональные пособия малоимущим семьям с детьми. Перечень различается в зависимости от возможностей бюджета конкретного субъекта РФ. Малоимущими признаются семьи, доход в которых из расчёта на каждого члена семьи оказывается ниже соответствующего областного прожиточного минимума.
  7. Региональные пособия многодетным семьям. Обычно предоставляются во всех регионах, но их количество и размер различен в зависимости от решения местных властей. Многодетными семьями обычно считаются те, в которых воспитывается трое и более детей, и которые обладают удостоверением многодетного семейства.
  8. Губернаторские пособия. Имеются не во всех регионах и сильно различаются по размеру – где-то суммы составляют всего пару тысяч рублей, а где-то достигают сотни тысяч рублей.
  9. Пособия на третьего и последующих детей. Выплачивается мало в каких регионах. Как правило, за третьего ребёнка предлагаются не пособия, а льготы, компенсации и земельные участки.
  10. Пособия семьям, в которых воспитываются дети-инвалиды. В дополнение к пенсии по инвалидности в различных регионах может оказываться дополнительная социальная поддержка семей, в которых воспитываются инвалиды. Кроме того, пособие выплачивается родителю или родственнику, посвятившему себя уходу за ребёнком с ограниченными возможностями.
  11. Федеральный материнский капитал. Общероссийская программа позволяет каждой семье, в которой появился второй по счёту ребёнок, получить сертификат на сумму 453026 рублей и потратить его на одно из целевых направлений средств через 3 года.
  12. Региональный материнский капитал. Предполагает получение дополнительных средств семьями, в которых родился второй или третий ребёнок (в зависимости от региона), которые можно будет потратить через определённый промежуток времени на одну из целей, предусмотренных региональными законами. Выплачивается всего в нескольких субъектах РФ и составляет от 25 до 150 тысяч рублей.
  13. Адресная помощь, социальная поддержка в натуральном виде, льготы. Перечень таких преференций зависит от решения местных властей. Как правило, они рассчитаны на многодетных и малоимущих семей. Могут предоставляться в виде небольших пособий, одежды, питания, средств гигиены, скидок на оплату коммунальных услуг, проездных билетов и так далее.

Единовременное детское пособие должно оформляться тем супругом, кто официально трудоустроен – для этого он пишет заявление на имя работодателя, прикладывает к нему ксерокопию свидетельства о рождении малыша и отдаёт бумаги в отдел кадров или бухгалтерию. Выплату может оформить как мать ребёнка, так и отец.

Данное пособие может быть оформлено только тем членом семьи, кто собирается осуществлять уход за новорождённым – мать, отец или близкий родственник ребёнка. Этот человек должен обращаться по месту работы в тот момент, когда будет оформлять отпуск по уходу за ребёнком. Если это будет не мать, то должен быть письменный отказ мамы ребёнка от ухода за младенцем. В таком случае размер пособия будет составлять 40% от среднемесячного оклада.

Документ Где получить
Заявление о назначении ежемесячного пособия на ребёнка Бланк будет выдан на месте
Паспорт с ксерокопиями основного разворота и страницы со штампом о прописке ГУВМ МВД РФ
Свидетельство о рождении ребёнка Органы ЗАГС
Свидетельство о рождении остальных детей (размер пособия будет зависеть от очерёдности появления малыша в семье) Органы ЗАГС
Справка о составе семьи (для её получения необходимо прописать ребёнка) ЖЭУ, паспортный стол
Справка о неполучении аналогичного пособия по месту работы или в УСЗН от отца ребёнка По месту работы, из УСЗН
Ксерокопия реквизитов банковского счёта Отделение банка
Трудовая книжка без записей о трудоустройстве (для уволенных) С последнего места работы
Справка о доходах за последние 3 месяца или пояснительная записка о причинах отсутствия таковой С последнего места работы
Справка об отсутствии выплаты пособия по безработице (данные 2 пособия несовместимы) Центр занятости населения

Данные пособия предоставляются не всем и не в каждом регионе, обычно они предназначаются малоимущим семьям и матерям-одиночкам. Величина выплат зависит от решения местных властей и возможностей регионального бюджета.

Пособия до 16 лет: кому положены

Начнем с того, что существует несколько категорий матерей, которые могут обратиться за получением ежемесячных выплат по уходу за ребенком до 3-х лет:

  • женщины, имеющие инвалидность 1 и 2 группы;
  • матери, обучающиеся в высших учебных заведениях на заочном отделении;
  • женщины, ведущие предпринимательскую деятельность;
  • состоящие на государственной службе (военнослужащие);
  • женщины, официально получившие статус безработной в связи с ликвидацией предприятия;
  • безработные мамы, находящиеся на профессиональной переподготовке (обучении);
  • женщины, ухаживающие за детьми-инвалидами первой группы или пожилыми людьми старше 80-ти лет.

Кроме самих матерей, за назначением компенсационного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет к работодателю могут обратиться следующие лица:

  1. отец ребенка;
  2. опекуны или усыновители;
  3. бабушка или дедушка;
  4. любой другой родственник, который фактически присматривает за ребенком.

Существуют некоторые обстоятельства, при наступлении которых выплата пособия по уходу прекращается на следующий день. Остановимся на них более подробно.

  1. Женщина по собственному желанию прерывает отпуск по уходу за ребенком и возобновляет трудовые отношения на полный рабочий день.
  2. Если во время отпуска по уходу за первым ребенком у женщины рождается второй, т.е. наступает отпуск по беременности и родам.
  3. Гражданину, осуществляющему уход, назначается пособие по безработице.
  4. Работник, находящийся в отпуске, увольняется по собственному желанию.
  5. Ребенок переводится на полное обеспечение за счет государства.
  6. Родителя, который осуществлял присмотр за малолетним ребенком, лишают родительских прав

При наступлении любого из вышеназванных обстоятельств, получатель пособия обязан уведомить об этом органы социальной защиты либо своего работодателя.

Существует ошибочное мнение, что компенсационная выплата для матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется по воле работодателя. Это неверно. Закон обязывает работодателя производить начисления и выплату по уходу за ребенком до 3-х лет как только получено соответствующее заявления от работника или работницы.

Пособие по уходу до 3 лет не облагается никакими налогами, поэтому работодатель не несет никаких дополнительных затрат. При этом данная выплата должна производиться вне зависимости от того, предусмотрено ли это внутренней документацией предприятия (коллективным или трудовым договором, дополнительным соглашением между работником и работодателем).

Однако, если в качестве работодателя выступает индивидуальный предприниматель, то он компенсационные выплаты по уходу за ребенком своим работникам не производит. Закон возлагает данную обязанность только на юридические лица (организации) вне зависимости от организационно-правовой формы собственности, а индивидуальный предприниматель (ИП) организацией, по действующему в России законодательству, не является.

Чтобы не терять время и не обращаться в одну и ту же инстанцию по нескольку раз, предлагаем ознакомиться с некоторыми рекомендациями:

  1. Проконсультируйтесь относительно перечня документов по телефону – так не придётся отстаивать очереди, и вы сможете заранее подготовить все бумаги. Без полного комплекта документов заявление у вас не примут.
  2. Обращайтесь в Многофункциональные центры, а не в отделения органов социальной защиты населения – туда обращается много консервативных пенсионеров, и из-за них образуются очереди. А МФЦ оборудованы современными электронными очередями.
  3. Не затягивайте с обращением за пособиями – многие выплаты нельзя получить за упущенные месяцы, они будут начисляться с момента подачи заявления.
  4. Учтите, что рассмотрение документов займёт какое-то время, решение будет принято не в момент обращения, так что подавайте документы, как только у вас появилось право на какое-то пособие.
  5. Всегда предоставляйте недавно оформленные справки о доходах. Как правило, требуется подтвердить величину заработка за предшествующие 3 месяца. Если справка будет старой, выплаты могут быть назначены в заниженном размере или не предоставлены вовсе.
  6. Если у вас есть трудовая книжка, вы обучаетесь в университете и получаете стипендию, или вы состоите на учёте в Центре занятости, лучше сразу возьмите с собой трудовую книжку, студенческий билет и справку и получении стипендии и справку о получении пособия по безработице соответственно.
  • справки о доходах всех членов семьи за последние несколько месяцев по форме 2-НДФЛ или в форме справки из Центра занятости или Пенсионного Фонда (для того, чтобы получить статус малоимущей семьи, нужно, чтобы среднедушевой доход семьи оказался ниже областного прожиточного минимума);
  • свидетельство о рождении ребёнка без записей об отце или справка из органов ЗАГС о внесении информации об отце со слов матери (для матерей-одиночек);
  • удостоверение многодетной семьи (для родителей, воспитывающих троих и более детей).
Документ Где получить
Заявление на получение сертификата на материнский капитал Бланк выдадут на месте
Паспорт РФ ГУВМ МВД РФ
Свидетельство о рождении ребёнка со штампом о гражданстве РФ (или свидетельство об усыновлении) Органы ЗАГС (штамп ставится в ГУВМ МВД РФ)
Справка о составе семьи Паспортный стол
Свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) ПФР
  1. Справка о пребывании второго родителя в местах лишения свободы или под стражей (из ОВД).
  2. Справка о выезде второго родителя за границу (из визовой службы).
  3. Справка о признании человека без вести пропавшим (от судебных приставов).

Ответ: Никак не повлияет. Оформление каких-либо федеральных льгот не лишает права на получение областных преференций, и наоборот.

Перечень документов для оформления детского пособия в 2020 году

Вопрос №2: Оформят ли мне пособие по уходу за ребёнком, если я никогда не работала и не могу предоставить трудовую книжку?

Ответ: Да, данное пособие подлежит выплате всем без исключения семьям. Вам следует приложить к комплекту бумаг объяснительную об отсутствии трудового стажа, трудовой книжки и справки о зарплате за последние 3 месяца, а также документы о полученном вами образовании.

Вопрос №3: Какие документы нужно предоставить для получения пособий супруге военнослужащего по призыву?

Ответ: Чтобы получить единовременное пособие на ребёнка, нужно иметь при себе справку о пребывании на 26-ой акушерской неделе беременности и справку о прохождении мужем службы в армии из военного комиссариата. Для получения ежемесячных выплат нужно взять справку о несении службы в армии – если служба закончилась, то у вас есть 6 месяцев для подачи заявления, а справку нужно взять в военкомате по месту жительства.

Пакет бумаг для оформления выплаты зависит от статуса беременной женщины и платежеспособности ее работодателя. Подробнее о документах читайте е таблице 3.

Таблица 3. Документы для оформления детского пособия

Особенность ситуации

Документы

Женщина работает

Справка из женской консультации или иного медучреждения

Женщина не работает и учится очно

Справка из женской консультации или иного медучреждения

Работодатель:

  • ликвидирован;
  • банкрот;
  • неплатежеспособен
  • заявление по форме из приказа Минтруда от 14.09.2017 № 678н;
  • справка из женской консультации или иного медучреждения

Перечень документов для оформления детского пособия в 2020 году

Кроме того, мать или отец подают работодателю следующие документы на детское пособие при рождении:

  1. Заявление.
  2. Справку из ЗАГСа о рождении.

Если работающие родители ребенка разведены, тот из них, кто живет с ребенком, подает своему работодателю такие документы на детское пособие:

  1. Заявление.
  2. Справку из ЗАГСа о рождении.
  3. Свидетельство о расторжении брака.
  4. Справку о проживании с ребенком.
  5. Справку от работодателя другого родителя.

Кроме того, мать или отец подают работодателю следующие документы на детское пособие:

  1. Заявление о получении пособия.
    Если сотрудник работает в регионе, где действует пилотный проект, то подать заявление нужно по универсальной форме:
  2. Копию свидетельства о рождении.
  3. Копии свидетельств о рождении остальных детей.
  4. Справку из отделения соцзащиты о неполучении пособия, если мать, отец или они оба не работающие студенты очного отделения.

Если мать ребенка ушла с работы в период декрета, оформлять детское пособиена ребенка до 1,5 лет ей придется в отделении соцзащиты по месту прописки. Для этого нужны:

  1. Заявление.
  2. Выписка из трудовой о последней работе.
  3. Справка из службы занятости.
  4. Копия свидетельства о рождении.
  5. Копии свидетельств о рождении остальных детей.
  6. Справка о средней зарплате за два года.

Если работодатель не в состоянии перечислить выплату в связи с ликвидацией, банкротством или недостатком денег на счете, то  сотрудник, ухаживающий за ребенком до 1,5 лет, обращается в фонд соцстраха со следующими документами для оформления детского пособия:

  1. Типовое заявление.
  2. Копия свидетельства о рождении.
  3. Копии свидетельств о рождении остальных детей.
  4. Справка из отделения соцзащиты о неполучении пособия, если мать, отец или они оба неработающие студенты очного отделения.
  5. Справка о средней зарплате за два года или заявление о направлении запроса в ПФР.

Таблица 4. Документы на детское пособие ИП

Перечень документов для оформления детского пособия в 2020 году

Настоящие правила и условия утверждения детских пособий принимают во внимание широкий диапазон получателей, в соответствии с чем устанавливается право получения и положенная сумма конкретного вида материальной помощи:

  • Ежемесячное детское пособие до 1,5 года выплачивается всем гражданам нашей страны, подавшим заявление на его получение.
  • Ежемесячное пособие от 1,5 до 3 лет выплачивается многодетным родителям.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 16 лет назначается гражданам, входящим в категории малообеспеченных семей.

Если до беременности мать ребенка работала, то сумма детского ежемесячного пособия напрямую зависит от размера ее зарплаты. По общему правилу, размер выплат составляет 40% от средней величины заработка. При этом существует минимальная сумма, меньше которой они начисляться не могут.

Куда обращаться?

Порядок оформления детских пособий несколько отличается для неработающих граждан и официально трудоустроенных.

Трудоустроенным гражданам с комплектом нужных документов необходимо обращаться в бухгалтерию или отдел кадров по месту своей работы. Не так давно в некоторых субъектах нашей страны был введен новый порядок оформления выплат, согласно которому, желающим оформить соответствующее ежемесячное детское пособие, следует обращаться в отделение ФСС.

Неработающим матерям или отцам детские пособия оформляются в управлении социального обеспечения по месту жительства.

Выплата ежемесячных пособий за время отпуска по уходу за ребенком работодателем или органами соцзащиты происходит из средств ФСС, то есть с уплаченных налоговых взносов. Они являются лишь посредниками и никакого ущерба для бюджета своих организаций не имеют.

Размеры и сроки выплат

Для работающих лицразмер пособия определяется как 40% от их среднего дохода в месяц за два календарных года, предшествовавших году назначения выплаты. Если заработок оказался ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на текущий год, то величина пособия рассчитывается исходя из МРОТ. Минимум, который в 2019 году получит трудоустроенное лицо во время ухода за ребенком до 1.5 лет, составит 4512 руб.

Важно отметить, что выплата для трудоустроенных не может превышать и определенный максимум: исчисляется на основе предельной базы ФСС и в 2019 году составляет 26152,27 руб.

Средний заработок

для предпринимателей

, заключивших договор с ФСС, приравнивается к МРОТ согласно

п. 3«Положения об особенностях порядка исчисления пособий…»

, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 375 от 15.06.2007.

Перечень документов для оформления детского пособия в 2020 году

Выплаты осуществляются с 1-го дня отпуска по уходу, если получатели пособия официально работают или служат. В остальных случаях — со дня рождения ребенка. Родственники, ухаживающие за ребенком вместо родителей, начинают получать деньги не раньше дня, когда они получили такое право (например, после смерти родителей или вынесения соответствующего судебного решения).

В настоящее время детское ежемесячное пособие определяется и выплачивается независимо от того, осуществляется ли на ребенка перечисление пенсий, алиментов и других государственных дотаций и компенсаций. Оно может назначаться вместе с денежной выплатой по беременности и родам, которую женщина получает в связи с рождением ребенка либо же с пособием по уходу до достижения малышом полуторагодовалого возраста.

Законодательством предусмотрено несколько случаев, при которых денежные средства на ребенка не предназначены, а выплата ранее оформленного пособия прекращается:

  • переход ребенка на полное государственное содержание;
  • если опекуны ребенка уже получают материальную помощь на его содержание;
  • лишение родительских прав по отношению к ребенку, на которого оформляется дотация.

Для оформления повышенных детских пособий матерям, чьи бывшие супруги уклоняются от уплаты алиментов, кроме основного пакета документов, необходимо предоставить:

  • сообщение ОВД о том, что местонахождение разыскиваемого должника в месячный срок не установлено;
  • если должник отбывает наказание, направлен для прохождения судмедэкспертизы, находится на принудительном лечении или под арестом, необходимо представить справку из соответствующего учреждения, подтверждающую местонахождение у них должника;
  • справку из суда о причине неисполнения постановления суда;
  • бумагу из службы миграционного учета, свидетельствующую о выезде отца ребенка на постоянное место жительства за границу, а также документ, подтверждающий неисполнение решения высшей юстиции о взыскании алиментов при проживании должника за рубежом – в государстве, с которым у нашей страны заключен договор юридической помощи.

Пособие женам военнослужащих

Женам военнослужащих, призванных на срочную службу, кроме основных выплат по уходу за ребенком, положено особое дополнительное ежемесячное пособие.

Если малыш родился в период прохождения отцом армейской службы, то денежная помощь выплачивается со дня его рождения. Если ребенок появился на свет ранее призыва отца на срочную службу, то выплаты назначаются с первого дня начала службы. Основанием для прекращения перечислений этих денег является достижение ребенком трехлетнего возраста и увольнение его отца с армейской службы по призыву.

Ежемесячное детское пособие регулярно перечисляется учреждением социальной защиты. На 2015 год его размер равен 9839,48 руб. без учета районного коэффициента. При обращении о назначении пособий необходимо предоставить паспорт родителя, свидетельство о рождении ребенка его ксерокопию, справку из военной части для подтверждения срока прохождения службы.

Ежемесячное детское пособие назначается независимо от формы брака между родителями ребенка. Важно, чтобы факт отцовства военнослужащего был подтвержден и зафиксирован в свидетельстве о рождении ребенка.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector