Оплата за выслугу лет военнослужащим

Содержание

• 1 Из каких частей состоит основная зарплата
• 2 Сколько выслуги лет нужно для пенсии военнослужащему
• 3 Выслуга лет в правовом поле
• 4 Сколько видов доплат разработано
• 5 Выплаты и начисления за выслугу лет военнослужащим
• 6 Что изменилось в 2019 году в исчислении льготы
• 7 Дополнительные привилегии военнослужащим

Из каких частей состоит основная зарплата

Продолжительная служба в рядах воинских частей, на флоте и приравненных к ним ведомствах, вознаграждается различными дополнительными денежными надбавками. Доплата к основному заработку практикуется в воинских формированиях, чем материально стимулируют военнослужащих на долгосрочное выполнение своих обязанностей.

Каждому человеку, зачисленному в штат военных, назначается базовый оклад, который с годами увеличивается в процентном отношении в зависимости от выслуги лет.

https://www.youtube.com/watch?v=roUcEKMUd-4

Подобная надбавка не принадлежит к фиксированным значениям, её рассчитывают исходя из зарплаты, в неё включены следующие части:

1. Основа оклада состоит из денежного содержания военнослужащего, зависящего от звания и должности. На размер должностной составляющей ставки влияет уровень опасности, в условиях которой выполняются служебные действия. Отсюда следует, что рядовые солдаты получают меньше чем офицеры воинских частей.
2. Во второй части зарплаты, начисленной военному человеку, находятся процентные надбавки или дополнительные выплаты.

Законодатель предусмотрел назначение особых выплат тем военнослужащим, которые соответствуют требованиям, предусмотренным нормативными актами.

Сколько выслуги лет нужно для пенсии военнослужащему

Зарплата военнослужащего состоит из множества слагаемых. Так, размер голого оклада не очень высокий, однако благодаря различным надбавкам она приобретает довольно приличный размер. К ним следует отнести, в первую очередь, доплаты за выслугу лет, на которые могут рассчитывать военнослужащие, имеющие некоторый стаж пребывания в войсках.

Средства выплачиваются не в какой-либо фиксированной твердой сумме, а в процентном отношении от денежного довольствия, которое сильно зависит от воинского звания, должности, секретности и т. п.

Надбавки за выслугу начисляются не сразу после того, как военный приступил к исполнению своих обязанностей, а лишь тогда, когда он отслужит не менее 2 лет. Сумма доплаты в данный период всего лишь 10% от денежного довольствия, что не очень ощутимо. Однако по мере роста стажа службы в армии эти доплаты растут и могут достигнуть размера в 40%, что уже является практически половиной оклада и выглядит довольно существенно.

Таким образом, надбавки за выслугу лет призваны стимулировать военнослужащего к продолжению службы в армии на постоянной и длительной основе.

Выслуга лет в правовом поле

Под этим понятием подразумевается общая продолжительность военной службы, которая предоставляет возможность получения дополнительной денежной выплаты. Правовые основы, регулирующие оплату труда военнослужащих, содержит Федеральный закон № 306-ФЗ от 07.11.2011.

Согласно его положениям денежное довольствие военнослужащих состоит из двух видов окладов (по должности и званию), а также различных надбавок и премий, выплачиваемых ежемесячно. В их числе надбавка за выслугу лет (ст. 2 п. 13). Аналогичные положения, касающиеся денежного довольствия, дублируются в условиях, установленных Приказом от 30.12.2011 № 2700.

Закон не содержит норм, определяющих порядок подсчета военной выслуги лет, а делает отсылку к постановлению Правительства № 1074 от 21.12.2014. В нем приведена подробная информация по периодам, к которым применяются разные правила подсчета. Но все они засчитываются в выслугу.

Надбавка имеет гарантированный, а не заявительный, характер и начисляется с момента возникновения у военнослужащего права на ее получение автоматически. В связи с этим рапорт в большинстве случаев не требуется. Однако в отдельных ситуациях, когда в периодах прохождения службы имеются нюансы, просить о предоставлении выплаты придется в письменной форме с приложением документов, подтверждающих право на применение большего процента.

В мае 2017 года появился законопроект, которым планируется изменить систему поощрения военнослужащих. Этот документ содержит положения, повышающие количество лет, дающих возможность на получение военной пенсии, а не гражданской, на пять лет, и уточняющие количественные и качественные характеристики доплаты, назначаемой за выслугу лет военнослужащим в 2018 году и позднее.

Временной период, который посвятил человек воинской службе принято называть выслугой лет. Выслуга позволяет получать дополнительное денежное вознаграждение. Федеральный закон №306 установил правовые основы, на которых базируется оплата военнослужащих.

https://www.youtube.com/watch?v=Z4OVPTt9Ih4

На основании закона назначают и ежемесячно выплачивают:

• основной оклад;
• надбавки;
• премии.

Послужной перечень регламентируется статьёй 2 в п.13, выплаты денежного довольствия дублирует Приказ №2700 от 30.12.2011 г.

В законе нет нормативов по порядку учета выслуги, имеются рекомендации, что полагаться нужно на правительственное Постановление №1074, утвержденное 21.12.2014 г., где приведены периоды и основные положения в правилах подсчета лет, отработанных на воинской службе.

Надбавки не наделены заявительным характером, они носят гарантированное автоматическое право назначения, которое наступает после определенного периода прохождения службы. Только отдельные ситуации требуют письменного ходатайства и документального подтверждения на предоставление увеличенных выплат.

В законопроекте 2017 г. законодатели запланировали внести изменения в систему вознаграждений, куда вошли и назначения за продолжительную службу.

Сколько видов доплат разработано

Рассчитывать на доплату могут следующие категории военнослужащих:

1. Офицеры армии, флота, ВКС и иных родов войск. В полной мере рассчитывать на надбавки могут военные из числа офицеров.

Справка! Они, по сути, также являются контрактниками, поскольку после обучения в военных учебных заведениях обязаны заключить контракт с ВС на определенный срок.

2. Прапорщики и мичманы. Военнослужащие, которые имеют данные воинские звания, также служат на контрактной основе.

3. Контрактники из числа сержантского и рядового составов. Рядовые и сержанты контрактной службы вправе рассчитывать на прибавки за выслугу лет. Каких-либо отличий в порядке ее начисления между ними и офицерами нет.

Военнослужащие срочной службы не могут рассчитывать на выплаты, связанные со сроком службы, поскольку он составляет всего год. Однако они вправе заключить контракт после полугода пребывания в войсках и впоследствии рассчитывать на надбавки на общих основаниях как контрактники.

Также доплату за выслугу лет в армии получают лица, которые не относятся к категории военнослужащих. Это так называемый гражданский персонал, который работает в ВС РФ на основании заключенных между ними трудовых договоров. При этом право на надбавку у них возникает раньше, чем у военных или моряков, однако зарплаты у них, как правило, ниже, чем должностях, которые занимают военнослужащие.

Кроме этого, существуют отдельные категории военных, выслуга лет которых рассчитывается с учетом повышающего коэффициента.

К ним следует отнести:

• летчиков испытателей – один месяц за два;
• военнослужащих, осуществляющих регулярные прыжки с парашютом (преимущественно, десантников) – один месяц за полтора.

Надбавка считается отдельной частью заработной платы. Получить вознаграждение могут люди за воинскую службу в каждом особом случае за определенные заслуги. Всего различных привилегий в армии существует много.

К основным относятся:

• после 2-летней службы начинается отсчет выслуги, за которую положены выплаты;
• квалификационные доплаты предусмотрены специалистам различных воинских профессий, для этого требуется документальное подтверждение, после сдачи экзаменов;
• офицеры, получившие доступ к секретной информации, если они прошли проверочное испытание со стороны ФСБ;
• особые категории военнослужащих, завоевавших расположение главнокомандующих боевыми заслугами;
• водолазы, парашютисты все военные, выполняющие опасную работу, получают дополнительное материальное содержание;
• персональными надбавками занимаются профильные министерства, там разрабатываются отдельные условия для доплат;
• за добросовестную работу командование может вознаградить офицера единовременно, тремя годовыми окладами;
• военным раз в год предоставляется дополнительный годовой оклад в виде материальной помощи.

Офицерский состав командование может представлять к госнаградам при этом с денежным сопровождением или, когда работа проходит в тяжелых климатических условиях. Поэтому надбавки за выслугу лет зависят от многих совокупных факторов, их рассчитывают из итоговой суммы, куда входят и районные коэффициенты.

Выплаты и начисления за выслугу лет военнослужащим

Надбавка процентная и рассчитывается от оклада денежного содержания. Он подразумевает совокупность двух видов базовых выплат: оклад по должности и по званию.

Размер надбавки военнослужащим за выслугу определен статьей 2 (п. 13) ФЗ № 306. В настоящий момент детализирующие нормы еще не введены. Для сравнения в таблице приведены все значения, действующие и планируемые.

Действующие		Планируемые
Количество лет	Размер надбавки, %	Количество лет	Размер надбавки, %
2–5	10	6 месяцев – 1 год	5
		1–2	10
		2–5	25
5–10	15	5–10	40
10–15	20	10–15	45
15–20	25	15–20	50
20–25	30	20–22	55
		22–25	65
От 25	40	От 25	70

Выплаты за выслугу начисляются ежемесячно и поступают на счет военнослужащего. Проверить размер надбавки можно в расчетном листке, доступном в личном кабинете. Если он отличается от того, который должен применяться, военнослужащий может обратиться с рапортом на имя командира части. В нем в свободной форме изложить причины применения более высокого размера надбавки и приложить подтверждающие документы.

По закону и правилам при подсчете выслуги лет, человеку, занятому на службе в войсках вооруженных сил РФ, в подразделениях ОВД или Федеральных органах исполнительной власти (ФСИН), учитывают все календарные дни, во время которых совершалась данная деятельность.

Этот метод подсчета применяют в следующих случаях:

• военнослужащим на территории страны и за её пределами;
• перевод осуществлен на должности государственные, муниципальные, к примеру, произошло назначение судьёй;
• военный находился в плену, интернирован, был заложником;
• человек без вести пропал, пока документально в судебном порядке не будет подтверждения смертельного случая или отсутствия;
• нахождение в тюрьме, СИЗО, любом исправительном учреждении при вынесении судом оправдательного приговора;
• при незаконном увольнении, перерыв в работе и в должности восстанавливают.

Лицам, направленным в загранкомандировки для выполнения заданий назначают льготные выслуги, где подсчет в зависимости от сложности и опасности ведут месяц за два или полтора. Учет льготного периода начинается с момента назначения в приказном порядке, а прекращается в день освобождения от данного мероприятия.

Правила подсчета применяются одинаково в любом ранге военнослужащих, где критерием для процентной надбавки служит стаж и размер денежного содержания. Так как оклад зависит от занимаемой должности и звездочек на погонах, послужное вознаграждение у всех индивидуальное.

Что изменилось в 2019 году в исчислении льготы

Срок пребывания в войсках	Размер надбавки (по отношению к денежному довольствию)
От 0 до 2 лет	Надбавка не предусмотрена
От 2 до 5 лет	10%
От 5 до 10 лет	15%
От 10 до 15 лет	20%
От 15 до 20 лет	25%
От 20 до 25 лет	30%
Более 25	40%

Некоторые категории военных имеют право на начисление доплаты за выслугу с учетом повышающего коэффициента 1,5.

К ним относятся:

• летчики;
• водолазы;
• моряки, проходящие службу на АПЛ.

Посчитать размер довольно просто. Например, старший лейтенант служит в должности командира роты на протяжении 3 лет. Общий стаж военной службы – 6 лет. Денежное довольствие военного составляет 40 тысяч рублей. Исходя из стажа пребывания в армии, надбавка составляет 15%. Соответственно, 15% от 40000 составляет 6000 рублей. На руки старший лейтенант получит 46 тысяч (если не учитывать другие льготы).

Стаж работы	Размер надбавки (в процентном отношении к должностному окладу)
От 1 года до 2 лет	5%
От 2 до 3 лет	10%
От 3 до 5 лет	15%
От 5 до 10 лет	20%
От 10 до 15 лет	30%
Более 15 лет	40%.

Расчет выплаты в данном случае производится в том же порядке, что и для солдат и офицеров контрактной службы.

Выслуга лет для военнослужащих должна быть рассчитана на основании определенных периодов, в течение которых он непосредственно исполнял условия службы, находился в составе тех или иных силовых ведомств и структур РФ и т. д.

Так, прохождение военной службы начинается с момента зачисления его в особые списки, содержащие в себе перечень личного состава конкретной воинской части или иного подразделения армии и флота. Напротив, этот период заканчивается исключением военного из данных документов.

Справка! Включение и исключение из списков личного состава происходит на основании приказов командира воинской части.

В подсчет выслуги лет не входят периоды:

• нахождения в дисциплинарном батальоне за совершение воинских преступлений;
• нахождение под арестом;
• оставление воинского подразделения без разрешения вышестоящего командира на срок более 10 суток.

Нахождение военного в составе иных силовых ведомств также может учитываться при расчете выслуги лет. К подобному рода структурам относятся:

• Росгвардия;
• ФСИН;
• МВД;
• МЧС;
• ФСБ.

В стаж службы в ВС РФ входит также нахождение в составе Советской армии, органах КГБ СССР, объединенных ВС СНГ.

При ряде условий в выслугу может быть зачтена служба в вооруженных силах государств – членов ОДКБ, иных стран СНГ и, а также бывших республик Советского Союза, которые не входят в Содружество.Если военнослужащий был осужден за совершение уголовного преступления и уволен со службы, однако в последующем реабилитировался, то данный период также включается в выслугу лет.

В 2019 году порядок начисления надбавок за выслугу лет для пенсии и круг ее получателей останется без изменений. Так, не претерпит изменений и сетка выплат в процентах выплат. Она останется прежней как для военнослужащих, так и для специалистов из среды гражданского персонала ВС.

С 01 октября 2019 года анонсировано повышение размера денежного довольствия военнослужащих на 4,3%, что соизмеримо с прогнозируемым уровнем инфляции в стране за данный период. Эта индексация не является неожиданной и производится каждый год. Соответственно, в процентном выражении суммы надбавок увеличения нет, однако фактически они станут больше.

Подсчет выслуги производится согласно правилам, установленным в постановлении Правительства № 1074 от 21.12.2014. Им определено, что подсчитывается общая совокупная выслуга, включающая календарные льготные дни, перечисляются периоды, засчитываемые в каждый из видов.

Виды службы в вооруженных силах, исчисляемые в календарных днях, самые многочисленные. В них включены практически все формирования, начиная от армии, заканчивая ОВД и ФСИН.

Календарный метод подсчета применяется в отношении такой деятельности, как:

• служба в вооруженных силах России, СССР, странах-участницах СНГ, государствах, входивших в состав СССР, но не вошедших в СНГ, в иных зарубежных странах, заключивших с Россией договор;
• приостановление службы при избрании на государственную или муниципальную должность, назначении судьей;
• плен, интернирование, нахождение в заложниках;
• безвестное исчезновение (до получения решения суда о признании отсутствующим или умершим);
• нахождение в исправительных и изоляционных учреждениях разного типа (применяется только для случаев, когда суд выносит оправдательный приговор);
• перерыв вследствие незаконного увольнения, включающий восстановление в бывшей должности;
• служба в ОВД, исправительных учреждениях;
• прохождение службы в ФСИН, ФСКН (на должности из числа начальственных), таможне (для сотрудников, имеющих особые звания), прокуратуре и следственных органах.

1 месяц за 2	1 месяц за 1,5
Экипажи самолетов, вертолетов и экранопланов	Должности, предполагающие прыжки с парашютом на постоянной систематической основе (подразделения ВДВ и их учебные заведения)
Парашютисты-испытатели, испытатели катапульт в воздушных судах (не ранее, чем с 01.08.1988)	Должности, предполагающие прыжки с парашютом на постоянной систематической основе в других родах войск
Лица, занимающие штатные должности в управлениях и штабах от авиации с 01.01.1990	Служащие штабов океанографических, гидрографических, спасательно-аварийных экспедиций
	Служащие на боевых кораблях, катерах и иных суднах, включая находящиеся в стадии строительства, консервации, ремонта

Льготная выслуга применяется по отношению к лицам, направленным в заграничные командировки, и рассчитывается в установленном порядке, аналогичном описанному в таблице.

Для летчиков и парашютистов действует особый документ, принятый Правительством, в нем определяются иные надбавки в зависимости от норм налета, установленных министром, и других требований (№ 538 от 18.07.2000).

Основанием для подсчета льготных служебных месяцев, лет, является документальное оформление вступления в должность. Начисление прекращается в день увольнения, перевода или иного освобождения от нее. В этот период включаются время отдыха, командировок, прохождения лечения и пребывания в учебных заведениях.

Для всех военнослужащих, начиная с солдат по контракту, заканчивая командирами высокого ранга, подсчет производится по одинаковым правилам. Процентный размер надбавки определяется стажем, а конечная сумма зависит от оклада денежного содержания, поэтому у всех военнослужащих она будет отличаться.

В настоящий момент действуют процентные надбавки каждому военному после его двухлетней службы в размере 5% к окладу. За последующее пятилетие будет происходить увеличение в таком же количестве.

К примеру, если офицер был задействован:

1. 10 лет – 15%.
2. 15 – 20%.
3. 20 – 25%
4. 25 – 30%.

После 25-летней службы за выслугу платят по максимальной 40% ставке. Если военный работает в особых условиях, стаж учитывают по другим условиям подсчета, которые указаны в специальных нормативных Правилах.

Изначально планировалось внести изменения в ФЗ № 306 и значительно увеличить послужные выплаты. С одного года считать выслугу и оплачивать 5% , как надбавку к основному окладу, а тем военным, которые прослужат больше 25 лет прибавить к заработку еще 70%.

Пока по решению вышестоящих должностных лиц принято решение разморозить индексацию окладов бойцам с повышением на 4%.

Дополнительные привилегии военнослужащим

Особая категория граждан, это работники армии, они стоят на защите государства. Для военных разработаны отдельные программы, чтобы поддерживать им нормальное жизнеобеспечение и их семей.

К дополнительным льготам относятся:

• предоставление временного жилья на период выполнения воинских обязанностей и постоянного места жительства;
• получение образования с преимущественным зачислением в учебные заведения;
• бесплатные санаторные оздоровительные мероприятия, медицинские и реабилитационные услуги;
• обеспечение обмундированием и продовольствием;
• безвозмездный проезд до места отдыха или командировок;
• выход на пенсию в 45-летнем возрасте при условии заработанного 20-летнего стажа;
• страховка от потери здоровья в случае смерти в размере 3 000 000 руб.

Молодежь оценила достоинства контрактной службы следующими положительными моментами:

• не всегда найдется работа дома в сельских поселениях, военный получает выгодное, престижное, всегда оплачиваемое трудоустройство;
• заработок повышается с увеличением выслуги лет;
• военнослужащих обеспечивают обязательным социальным пакетом, льготами, стабильной заработной платой.

Всем, кто посвящает свою жизнь службе по защите отечества, следует учесть, ему предстоит:

• рисковать жизнью и здоровьем;
• жить по строгому распорядку в соответствии с уставными положениями;
• претерпеть все тяготы сложной работы;
• быть готовым к постоянным командировкам, переездам в разные регионы страны и за её пределы.

Дополнительные выплаты положены не только действующим служащим, но и военным пенсионерам.

Пенсионное обеспечение назначают из расчета выслуги лет, полученных травм и наступления возраста:

• военных женщин освобождают в 45 лет;
• рядовой состав выходит на пенсию в 50 лет;
• капитаны смогут отдыхать по старости с 55 лет;
• генералитет раньше 60 не отпускают;
• высший командный состав может рассчитывать на отдых с 65 лет.

Общий воинский стаж должен быть не меньше 20 лет, чтобы претендовать на военную пенсию при условии, что на это не повлияли другие существенные причины.

При этом выслуга на пенсионное обеспечение влияет следующим образом:

• военным с 25 стажем будут платить на старости лет 50% от получаемого оклада;
• 3% прибавят, если человек и после 25 лет продолжал служить.

Результат показывает заботу Правительства к своей армии, никто не желает кормить чужую, предпочитают содержать своих военных.