Нужно ли удерживать алименты с больничного листа

Расчет суммы и порядок начисления алиментов в период больничного

В соответствии с положениями СК РФ, судьи при рассмотрении споров по алиментам, в числе прочего, обязаны учитывать финансовое и семейное положение обеих сторон. Поэтому в определённых ситуациях заявление истца о взыскании алиментов с сумм, выплачиваемых ответчику по листку нетрудоспособности, может остаться без удовлетворения.

Причиной этому могут послужить обстоятельства, свидетельствующие о тяжёлом материальном положении обязанного лица. О них, в частности, сказано в Постановлении Пленума ВС № 56 от 26.12.2017, касающемся удержания алиментов в пользу несовершеннолетних детей с их родителей и усыновителей. В полной мере их можно отнести и к другим видам алиментных обязательств. К их числу принадлежат:

  1. Наличие у алиментщика на содержании несовершеннолетних, а также совершеннолетних, но нетрудоспобных детей, престарелых родителей, других членов семьи, которых он обязан обеспечивать по закону.
  2. Недостаточность получаемых им доходов для нормального существования его самого и его семьи.
  3. Плохое состояние здоровья (тяжёлое хроническое заболевание, инвалидность, возрастные особенности).
  4. Большие проблемы со здоровьем у другого иждивенца, на содержание которого взыскиваются алименты, требующее продолжительного лечения и реабилитации.

Кроме того, судом могут быть учтены обстоятельства, когда финансовое положение семьи, в которой проживает ребёнок, напротив, является довольно благополучным. К таким факторам относятся следующие:

  1. Мать (отец), на воспитании которых находится ребёнок, имеет неплохой заработок.
  2. В собственности такого родителя есть ценное имущество, которое может приносить доход, направляемый на удовлетворение нужд ребёнка, например, квартира, которая подлежит сдаче внаём.
  3. Лицо, обязанное платить алименты, ранее передало сыну или дочери крупную денежную сумму или имущество, о котором сказано выше.

Список указанных причин, по которым судья может отказать во взыскании алиментов с больничного, не является исчерпывающим. Могут быть и другие обстоятельства, которые суд будет рассматривать как объективные для вынесения отказа в удовлетворении иска.

Нужно ли удерживать алименты с больничного листа

Удержание алиментных выплат из больничного листа сотрудника происходит в такой последовательности:

  1. Предоставление сотрудником на место работы больничного листка.
  2. Вычисление отделом бухгалтерии (или другими уполномоченными сотрудниками) положенной работнику выплаты за период временной нетрудоспособности. В зависимости от имеющегося стажа, такая сумма может составлять:
  • более восьми лет – полный размер средней заработной платы;
  • от пяти до восьми лет – 80% от среднего размера заработной платы;
  • менее пяти лет – 60% от среднего заработка.
  1. Удержание налога на доход физических лиц.
  2. Определение положенной суммы к выплате – она высчитывается на основании процента от дохода, который прописан в нотариально заверенном соглашении или исполнительном листке суда (как правило, его значение начинается с 25% и может быть значительно выше в зависимости от определенных особенностей дела).
  3. Взимаются алименты с больничного листа одним из таких способов:
  • При помощи работодателя лица, которое выплачивает алименты. В том случае, если в бухгалтерию ранее был направлен исполнительный документ (или нотариально подписанное соглашение, которое по юридической силе приравнивается к нему), алименты автоматически будут удерживаться с больничного и перечисляться на счет второго родителя (или опекуна). Отдельно стоит отметить тот факт, что работодатель может перечислять только суммы, не превышающие 25 тыс. рублей.
  • При помощи судебных приставов – такой вариант используется в случае, когда положенная сумма превышает 25 тысяч и для возможности ее перечисления заинтересованное лицо должно обратиться с отдельным заявлением в исполнительную службу.

В качестве примера рассмотрим конкретный случай:

  • гражданин Иванов И.И. по решению суда обязан отчислять своей бывшей жене на содержание их общего ребенка 25% от своего дохода;
  • в течение 10 дней гражданин пребывал на больничном, после расчета положенной выплаты в соответствии со стажем и средней зарплатой к начислению положено 20 тыс. рублей;
  • рассчитывается НДФЛ: 13% от 20 тысяч – 20000 x 13/100 = 2600 рублей;
  • вычитается налог из суммы к оплате: 20000 – 2600 = 17400 рублей;
  • по исполнительному листу вычисляется размер алиментного отчисления – 17400 x 25/100 = 4350 тыс. рублей – именно такая сумма и будет удержана из дохода гражданина.

Пособие выплачивается на основании больничного листа, предоставленного работодателю. Если сотрудник болеет, однако не обращается в больницу, пропущенные дни будут считаться прогулами. Соответственно, они не оплачиваются. Больничные листы можно получить в государственном или частном учреждении.

Пособие начисляется на основании статьи 183 НК РФ.

Удерживаются ли с него алименты? Удерживаются на основании статьи 82 СК РФ, а также иных нормативных актов. Пособие указано в пункте 2 Перечня дохода, подлежащего взиманию алиментов.

Выплаты на ребенка удерживаются из начислений по временной нетрудоспособности в стандартном порядке. Сначала из суммы вычитаются все налоги и сборы.

Взыскание средств с больничного листа выполняется только на основании этих бумаг:

  • Соглашение о выплате, заверенное у нотариуса.
  • Исполнительный лист.
  • Судебный приказ.

Если исполнительная бумага отсутствует, удержание алиментов возможно только в том случае, если сотрудник подал соответствующее заявление работодателю. Взыскание производится через судебных приставов или бухгалтерию.

ВНИМАНИЕ! Если принятый размер алиментов больше 25 000 рублей, взыскание их возможно только в ходе исполнительного производства.

Нужно ли удерживать алименты с больничного листа

Рассмотрим условия удержания выплат на детей:

  • Средства взыскиваются в том же размере, что и из иных видов дохода (зарплата и прочее). Происходит удержание определенного процента от месячного дохода, который включает в себя зарплату, пособие, премию и прочие начисления.
  • Взыскание производится только во время действия алиментных обязательств. К примеру, если соответствующая обязанность возникла у сотрудника после выхода с больничного, никаких удержаний с пособия не выполняется.
  • Перед взысканием из пособия вычитаются налоги. Данный порядок оговорен в пункте 1 статьи 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».
  • Удержание алиментов проводится ежемесячно согласно статье 109 СК РФ. Однако из этого правила есть исключения. В частности, если работник находится на больничном в течение нескольких месяцев, взыскание выполняется только после его выхода на работу, после фактического получения средств.

Алименты подлежат удержанию только при наличии следующих обстоятельств:

  • Официальное трудоустройство. Взыскание алиментных выплат возможно только с официального заработка. Если сотрудник работает по устной договоренности, а не на основании трудового договора, никаких средств получить с него не получится.
  • Наличие больничного листа. Пособие начисляется бухгалтером только в том случае, если работник предъявил больничный лист. Данное правило оговорено пунктом 5 статьи 13 ФЗ №255.
  • Нет оснований для начисления больничного пособия. Основания для отказа в выдаче пособия прописаны в пункте 2 статьи 9 №255. В этот перечень входит умышленное причинение себе вреда, попытка самоубийства.

ВАЖНО! Некоторые работники пытаются устроить себе отдых, покупая больничные листы. Обман можно легко обнаружить, так как официальные медицинские документы подлежат специальному учету. На основании поддельных больничных листов никаких пособий не начисляется. Соответственно, не происходит и удержания алиментов.

Берутся ли алименты с больничного листа

Семейный кодекс России, а именно 82 статья определяет, что перечень форм доходов родителя должника устанавливается правительственными нормативными актами. Так, чиновники закрепили перечень начислений, с которых должник должен отдать долю на воспитание малыша, в отдельном Постановлении от 18.07.1996 № 841.

В соответствии с нормами данного НПА, доходами признаются не только заработная плата, но и вознаграждения, полученные в денежной форме как по основному месту работы, так и по совместительству.

Но удерживают ли алименты с больничного листа? Обратимся к Постановлению Правительства № 841, а именно к подпункту «в» пункта 2. В этой части Постановления прописано, что суммы начисленного пособия по болезни включаются в общую базу доходов для определения алиментных сумм.

Что это значит? Это означает, что алименты с больничного листа удерживаются. Однако здесь имеется обязательное условие: удержания должны производиться на основании решения или приказа суда либо по условиям родительского соглашения. В противном случае исчислять алиментные суммы с пособий по болезни незаконно.

Нужно ли удерживать алименты с больничного листа

Что бы ни случилось с родителями, потребности их детей по-прежнему остаются, и их нужно удовлетворять каждый день. В частности, болезнь родителей не является причиной отмены их обязанностей по содержанию собственных детей. При заболевании работающим гражданам осуществляется оплата по больничному листу, выписанному в связи с болезнью. Поэтому, если больной родитель обязан выплачивать пособие своим детям, то у него должны отчислять алименты с больничного листа.

Какие условия служат основанием для выплаты алиментов с начислений по больничному листу, как производится расчет выплат при предъявлении этого документа, рассмотрим далее.

За тот период, когда сотрудник болел, он получает медицинский документ в виде листа своей нетрудоспособности по причине заболевания. Оплата компенсации заработной платы при предъявлении больничного документа о нетрудоспособности установлена ФЗ за номером 255 от 2006 года.

Выдается он при наступлении следующих случаев:

  • при болезни или получении травм сотрудника;
  • при его уходе за больным членом семьи;
  • при необходимости ухода за ребенком до 7 лет в случае карантина;
  • при уходе за недееспособным родственником, являющимся инвалидом;
  • при проведении протезирования по медицинским показаниям;
  • в случае необходимости реабилитации и долечивания в санатории после стационарного лечения.

Обязательным условием оплаты больничного во всех перечисленных случаях является официальное устройство сотрудника на предприятие. Оно предполагает отчисление работодателем страховых выплат в ФСС.

В соответствии с Правительственным Постановлением № 841, включающим перечень разных видов доходов, с которых положено взимание алиментов, начисления по больничному листу также включены в этот список. Поэтому получив больничный лист сотрудника, бухгалтерия предприятия обязана после вычета НДС, рассчитать и отчислить сумму алиментов получателю.

Для того чтобы бухгалтерия произвела отчисления алиментов, ей не достаточно предъявления одного больничного листа.

Основанием для таких перечислений является один из перечисленных документов:

  • соглашение родителей о выплате алиментов, заверенное нотариусом;
  • исполнительный лист, составленный по решению суда;
  • приказ об удержании алиментов, выданный судом.

Основанием не может являться личное заявление плательщика или указание судебного пристава. Приставы, как и сам работник, могут предъявить только один из перечисленных выше документов, чтобы бухгалтерия имела законное право совершать положенные перечисления.

  • Действия работодателя при получении исполнительного листа или другого документа по взысканию алиментов определены законодательством.
  • Когда исполнительный листок поступает на предприятие, где трудится плательщик, документ регистрируется в специально предназначенном для этих целей журнале.
  • В нем указывается:
  • дата поступления документа и его номер;
  • данные исполнительного органа, производящего взыскание;
  • данные плательщика алиментов;
  • сумма выплат и способ ее расчета.

После проведения регистрации документ передается для исполнения в бухгалтерию предприятия.

В трехдневный срок после регистрации необходимо проинформировать судебных приставов о факте поступления документа в исполнение. Удержание алиментов должно проводиться регулярно по графику, указанному в листе.

  Исключением для нарушения сроков отчислений алиментов может являться продолжительное нахождение плательщика на больничном листе.

В случае увольнения плательщика из организации, администрация обязана известить об этом судебных исполнителей.

Нужно ли удерживать алименты с больничного листа

В случае возбуждения исполнительного производства приставами, они в первую очередь должны установить место, где плательщик трудится и получает основной заработок. В исполнительном листе, направленном на предприятие приставами, должны присутствовать указания о доходах, с которых удерживаются отчисления.

Важно! В исполнительном документе должен обязательно содержаться пункт об удержании алиментов с выплат по больничному листу.

Если такого указания в нем нет, то придется повторно обращаться в суд с заявлением о включении доходов от больничного листа плательщика в расчет алиментов. Такое обращение целесообразно в основном тогда, когда плательщик регулярно предъявляет больничный лист в бухгалтерию своего предприятия, пытаясь таким образом уклониться от выплат алиментов.

При условии выплаты алиментов в установленном фиксированном размере он не будет меняться в связи с болезнью плательщика. При этом размер этой суммы не должен превышать 70% компенсации заработка по листу нетрудоспособности.

В ситуации, когда сотрудник нетрудоспособен в связи с болезнью более одного месяца, порядок ежемесячного отчисления алиментов не применим.

Это объясняется тем, что расчет выплаты по листу нетрудоспособности проводится после предъявления документа в бухгалтерию.

Поэтому отчисление алиментов может быть произведено только при фактическом получении сотрудником компенсации по больничному документу.

Размер суммы, выплачиваемой по больничному листу, сейчас тесно связан со стажем гражданина. Чем больше стаж работы плательщика, тем выше размер пособия по больничному листу. Так, при стаже больше 8,5 лет выплачивается 100% оплаты труда работника. От 5,5 лет работы ставка составляет 80%, а менее этого периода – всего 60%.

Сумму компенсации высчитывают из размера средней зарплаты сотрудника, с учетом его заработка, получаемого за предыдущий болезни период. Для проведения расчета берется доход, который получил сотрудник за двухлетний период перед заболеванием. Если он за это время сменил место своей работы, то для расчета используется общая сумма дохода, полученного во всех местах, где он работал.

Размер алиментов зависит от установленного способа их расчета. Если принят расчет в долевом или процентном варианте расчета, то одному ребенку будет перечислено 25% от выплаты по больничному листу, на двоих детей сумма будет составлять 33%, а на трех и более – 50%.

Важно! Положенная получателю сумма алиментов удерживается исполнителем одновременно с начислением суммы выплаты по больничному листку. Выплата алиментов должна проводиться в течение трех дней с момента получения расчета выплаты. 

Как было указано выше, алименты выплачиваются из начислений по больничному листку не только по болезни самого работника, но и когда он осуществляет уход за маленьким ребенком или недееспособным членом семьи.

Однако встречаются ситуации, когда плательщик может добиться освобождения от выплат алиментов на ребенка. Для этого он должен обратиться в суд, имея веские причины на освобождение от выплат.

Суд может принять во внимание наличие сложного заболевания, требующего длительного лечения с применением дорогостоящих лекарств, тяжелое положение истца в материальном плане, не позволяющее выплачивать алименты, т.к.

это заметно ухудшает положение его семьи и других детей т.д.

При рассмотрении вопроса учитываются ситуации с обеспечением в семье не только плательщика, но и получателя алиментов.

Последние изменения

В 2019 году значительных изменений в законодательстве по данному вопросу не предусмотрено.Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Нужно ли удерживать алименты с больничного листа

Алименты – выплаты, которые осуществляются родителями несовершеннолетних детей на их содержание. Чаще всего плательщиками алиментов являются отцы, т. к. после расторжения брака дети в основном остаются с матерями. Но на практике встречаются случаи, когда алименты платят матери.

Одинокий родитель, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка/детей, вправе подать заявление и получать эти выплаты ежемесячно. Обычно эти суммы удерживаются с зарплаты или иного дохода плательщика. Суммы не являются фиксированными, а взимаются в процентах. Их размеры зависят от количества детей. Происходит ли начисление алиментов с больничного листа?

В качестве основного регламента по данному вопросу выступает Семейный кодекс Российской Федерации. В его нормах указано, что до достижения ребенком 18 лет (совершеннолетия) он находится на попечении обоих родителей, если их имена записаны в главном документе, удостоверяющем личность несовершеннолетнего – свидетельстве о рождении.

Даже если родители развелись, заболели или являются инвалидами, это не освобождает их от данной обязанности. Если родитель отказывается выплачивать алименты добровольно, суд обязывает его делать это в принудительном порядке.

Выплаты на детей исчисляются из доходов. Происходит это в соответствии с нормами Постановления Правительства РФ №841 от 18.007.1996. Расчет суммы выплаты осуществляется сотрудником бухгалтерии предприятия, на котором работает должник. Основания для удержания из зарплаты алиментов являются следующими:

  • наличие исполнительного листа;
  • вынесение судом соответствующего приказа.

Размер, в котором производится выплата сумм на содержание несовершеннолетнего ребенка/детей, прописывается в исполнительном листе. Вне зависимости от способа, используемого в целях взыскания средств, исполнительный лист направляется по месту работы должника. Занимается решением этого вопроса один из следующих специалистов:

  • судебный пристав;
  • взыскатель;
  • плательщик (если выплата осуществляется добровольно).

Нужно ли удерживать алименты с больничного в 2019 году — ответ на вопрос

  • стаж должника;
  • удержание налога с начислений по нетрудоспособности (регламент – п. 1 ст. 217 НК РФ);
  • способ, используемый для удержания алиментов, прописанный в исполнительном листе.

A = (X – Y) * Z, где

  • A– размер алиментов, выплачиваемых должником в период его пребывания на больничном;
  • X – суммарная величина начислений, выплачиваемых по листу нетрудоспособности;
  • Y – НДФЛ;
  • Z – размер алиментов по законодательству.

Чтобы иметь представление о возможности и порядке удержания алиментов за период отсутствия должника на работе в связи с болезнью, необходимо рассмотреть практический пример.

Нужно ли удерживать алименты с больничного листа

Работник Коваль Д. С. платит алименты на одного ребенка. Размер составляет 1/4 (25%) от всех доходов. Сумма, которую он должен заплатить за период болезни (по больничному листу), равна 10 000 руб. С нее удержан НДФЛ – 1300 руб. Вопрос заключается в том, по какому равенству происходит определение выплачиваемой суммы.

  • Для решения этой задачи используется формула:
  • Сумма алиментов = (10 000 – 1300) * 1/4 = 2175 руб.
  • Получается, что Коваль должен  выплатить на содержание ребенка сумму, равную 2175 руб.

Для удержания полагающихся на содержание несовершеннолетнего ребенка/детей сумм необходимо обеспечить их взыскание, которое может быть добровольным и принудительным. В первой ситуации между родителями заключается соглашение и впоследствии заверяется у нотариуса.

Во второй ситуации дело рассматривается в суде, а основанием для взыскания алиментов считается соответствующее решение или приказ. В Постановлении Правительства РФ №841 приведет детальный перечень этих оснований. Без предъявления указанных документов бухгалтерия не вправе начислять выплаты из поступлений должника.

Граждане страхуют свою жизнь и здоровье, внося ежемесячные выплаты. В связи с этим лица, обязующиеся выплачивать алименты, интересуются, допустимо ли взыскание алиментов со страховых сумм.

В нормах действующего законодательства ответа на данный вопрос не имеется.

Алименты на больничном во время беременности

На практике в этой области наблюдались некоторые противоречия, в частности, в судах 1-й и 2-й инстанции в процессе рассмотрения подобных заявлений.

  • Если они находятся в разводе по решению суда, то к тому, с кем не проживает ребёнок, могут применяться законные способы получения алиментов другой стороной.
  • Российское Правительство в своём Постановлении 18 июля 1996 года №841установило перечень доходов, из которых работодатели могут удерживать алименты на содержание и воспитание совместных с бывшими супругами детей.
  • Именно этот документ определяет, берутся ли алименты с больничного листа.
  • Согласно действующему законодательству к видам доходов родителей, с которых начисляются и уплачиваются алименты, являются выплаты по выданному в лечебном учреждении больничному листу.

Основанием для назначения алиментов являются:

  • решение суда;
  • соглашение сторон.

Порядок взыскания может быть:

  • Принудительным. В этом случае на основании направленного по месту работы отца (либо матери, если опекуном назначен отец) исполнительного документа финансовым органом предприятия-работодателя рассчитывается вычет из доходов.
  • Добровольным. Родители заключают заверяемый нотариусом договор о порядке организации выплат. Юридически такое соглашение абсолютно идентично официальному документу суда.

Если работник предприятия, уплачивающий алименты на законных основаниях, предоставил в администрацию лист временной нетрудоспособности, сотрудники бухгалтерии должны произвести расчёт выплат.

Размер вычета должен соответствовать размеру, указанному в исполнительном документе. Срок направления денежных средств с места работы ответчика в адрес получателя определён статьёй 109 Семейного кодекса, и должен составлять не более трёх календарных дней.

Не получив официальный документ, администрация предприятия не вправе самостоятельно производить начисление алиментов.

Существует целый ряд факторов, которые оказывают влияние на размер выплат в пользу получателя алиментов с листа временной нетрудоспособности, а именно:

  • стаж работы;
  • размер заработной платы;
  • сумма налога с начислений по временной нетрудоспособности в соответствии с п.1 статьи 217 Налогового кодекса;
  • порядок удержания (добровольный или принудительный).
  1. Расчёт осуществляется в следующем порядке:
  2. A = (X-Y) x Z,
  3. где А – сумма алиментов, начисленная за время болезни;
  4. Х – суммарные выплаты алиментообязанному лицу по листу временной нетрудоспособности;
  5. Y – сумма налога с дохода за период временной потери трудоспособности.
  6. Z – размер алиментов на основании исполнительного листа или нотариально заверенного соглашения сторон.
  • Пример начисления алиментов может выглядеть следующим образом.
  • Работник предприятия «X», Олег, в соответствии с решением суда обязан уплачивать алименты в пользу несовершеннолетнего сына, проживающего с матерью.
  • Каждый из родителей имеет равные по юридической силе экземпляры свидетельства о разводе и решения суда о назначении и размере выплат алиментов матери в пользу сына.
  • Решением суда установлено, что начисление выплат в размере ¼ суммарного месячного дохода производится бухгалтерией предприятия, являющегося местом работы ответчика, в принудительном порядке.
Доходы и удержания Сумма, руб.
Суммарный доход, начисленного бухгалтерией предприятия за время вынужденной нетрудоспособности Олега (зп на больничном за все время) 10 000
НДФЛ 13% 1 300

Таким образом, сумма выплаты алиментов составляет  (10 000 — 1 300) × 1/4 = 2 175 руб.

Внимание! Начисление алиментов производится не до, а после налогообложения дохода алиментообязанного лица по временной нетрудоспособности налогом с доходов физических лиц.

Итоговая сумма предназначена для перевода в трёхдневный срок в адрес получателя.

Остаток суммы, доводимый работнику после начисления и последующего вычета всех видов налогов. Установленных кодексом, и выплаты алиментов  10 000 – 2 175 – 1 300 = 6 525 руб. Эту сумму получит Олег после больничного .

Довольно часто наряду с доходом, выплачиваемым из-за болезни работники предприятий, заключившие договор со страховыми компаниями, получают дополнительные выплаты. Нужно знать, удерживают ли алименты с больничного листа, если в дополнение к нему начислена страховая выплата.

Сложившаяся практика решений различных инстанций в пределах административно-территориальных образований Российской Федерации показывает, что на этот вопрос можно дать однозначный ответ.

Из-за того, что ч.1 ст.101 Закона №229-ФЗ установлено, что средства не взыскиваются за счёт сумм, полученных в качестве компенсации вреда за причинение ущерба здоровью, возникает определённая путаница. Вот перечень таких сумм,с которых не взыскивают выплаты:

  • компенсации расходов на служебные командировки;
  • выплаты в связи с переездом на другое место работы;
  • суммы, выплачиваемые для осуществления закупок личного рабочего инструмента;
  • денежные средства, предназначающиеся для осуществления лечебно-профилактических мероприятий.

Однако, ниже, в части 2-й той же статьи говорится, что суммы алиментов эти ограничения не касаются. Основанием для принятия решений по подобным делам стало Постановление №841:  алименты исчисляются с сумм, которые выплачиваются в качестве компенсаций за вред здоровью, а удержание с них запрещено.

Таким образом, с сумм страховых выплат не могут быть удержаны алименты в пользу совместных с бывшим супругом детей.

Причина – данные выплаты не подпадают под категорию сумм, уплачиваемых в качестве возмещения вреда алиментообязанному лицу (ухудшения здоровья).

Кроме того, как показывает практика, одной из причин отказа судами иска об удержании алиментов является ухудшение материального положения ответчика.

Однако, в целом законодательство Российской Федерации призвано защищать права несовершеннолетних детей, в чью пользу взыскиваются с одного из родителей суммы в виде алиментов.

Есть случаи, когда в соответствии с региональным законодательством пособие уплачивает не работодатель, а фонд социального страхования. Данные манипуляции осуществляются в рамках пилотного проекта, запущенного в 2016 году. Обязанность удержания алиментов в этом случае возлагается на территориальное отделение госоргана. Перечень оснований для взыскания остаётся неизменным.

Согласно п.2 Постановления Правительства РФ №841, пособие по нетрудоспособности входит в перечень видов заработков, с которых удерживаются алименты. Исключение составляют лишь компенсации за вред жизни и здоровью и выплаты при ущербе в результате стихийных бедствий и аварий – с них удержание не производится.

Нюансы, которые важно учитывать:

  • Удержание производится только на основании исполнительного листа или добровольного соглашения. Получив ИЛ, взыскатель должен предоставить его по месту трудоустройства плательщика или в ФССП, в противном случае алименты отчисляться не будут. При заключении соглашения документ предоставляется таким же образом, если алиментообязанный не хочет платить добровольно или стороны желают, чтобы начисления делал бухгалтер.
  • Оплата нетрудоспособности производится работодателем. В некоторых регионах ранее был запущен экспериментальный проект, согласно которому первые 3 дня больничного оплачивает организация, а оставшееся время – ФСС. Это практиковалось в Новосибирске, Р. Тыве, Приморском крае и т. д. Эксперимент доказал рентабельность такого подхода, и сейчас согласно ст. 3 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ первые 3 дня болезни оплачивает организация, остальное время – Фонд.
  • Размер алиментов. Выплата твердых денежных сумм на ребенка перечисляется вне зависимости от величины заработка или пособия по нетрудоспособности. Алименты в долях зависят от размера дохода и количества детей: на одного – 25 %, на двух – 33 %, на трех и более – 50 %.

Большую роль для расчета алиментов имеет размер пособия, зависящий от стажа работы плательщика. 100 % выплачивается при работе более 8 лет, 80 % – от 5 до 8 лет, 60 % – до 5 лет. При стаже до полугода величина не может превышать МРОТ, установленный в регионе. На данный момент он равен 11 163 руб., но в некоторых субъектах значение выше.

Итак, высчитывают ли алименты с больничного? Для ответа на этот вопрос обратимся к законодательству. Согласно п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв.

  • При наличии письменно оформленного согласия между родителями ребенка, в каком указывается, что отец (или мать), который после развода будет проживать отдельно от семьи, обязуется выплачивать на содержание своих несовершеннолетних детей определенную сумму получаемого дохода. Такая сумма может определяться как в процентном выражении от зарплаты (что происходит чаще всего), либо же в выплате фиксированной суммы (такой вариант выбирают реже, поскольку с ростом инфляции и прочими условиями по прошествии нескольких лет оговоренных денег может быть недостаточно для обеспечения ребенку необходимого). Подобное соглашение обязательно заверяют нотариально.
  • По исполнительному листу, который является следствием и документальным подтверждением решения суда об обязательной уплате алиментов. Такое решение выносится после того, как один из родителей подает исковое заявление по причине отказа второго выплачивать деньги на содержание ребенка.

Как определяется размер алиментов?

Сумма алиментов, начисляемых ребенку, зависит от множества факторов. Рассчитывается она в индивидуальном порядке. Определяется размер выплат в соответствии со следующими правилами:

  • Он должен составлять не менее 0,25 от среднемесячного дохода сотрудника. В состав дохода работника включены пособия, основная зарплата, пособие по больничному.
  • Иногда размер алиментов устанавливается в твердой форме. К примеру, он составляет 10 000 рублей. В этом случае сумма алиментов будет одной и той же вне зависимости от размера дохода. Часть ее формируется из основной зарплаты, часть – из пособия по временной нетрудоспособности (если оно есть).
  • Из дохода сотрудника могут производиться иные удержания. К примеру, у человека есть задолженность перед банком. Если есть соответствующее постановление, долг взыскивается из зарплаты сотрудника. Однако выплаты ребенку являются приоритетными. Они удерживаются в первую очередь.

Размер алиментов может определяться на основании определенного процента. Зависит он количества детей:

  • Один – 25%.
  • Двое – 30%.
  • Трое и более – 50%.

ВАЖНО! Если человек признан злостным неплательщиком, у него есть большая задолженность по алиментам, размер удержаний может достигать 70%.

Иван Сидоров обязан выплачивать алименты на троих детей в размере 50%. Зарплата его составляет 20 000 рублей. Сотрудник ушел на больничный с 1 по 15 марта. За этот период он получит пособие в размере 10 000 рублей. Бухгалтер проводит расчеты в соответствии со следующим алгоритмом:

  1. Из пособия вычитаются налоги, составляющие 13%. В данном случае они составят 1 300 рублей. Из пособия вычитается налог: 10 000 – 1 300 = 8 700 рублей.
  2. Высчитываются алименты. Размер их составит 4 350 рублей.

Всего размер алиментов за март составит 8 700 рублей.

Процедура подачи документов в бухгалтерию

Передать документы для начисления алиментов по месту работы должника может одно из следующих лиц:

  • судебный пристав-исполнитель, ведущий производство;
  • получатель алиментных выплат;
  • плательщик содержания.

Соглашение

Если взыскание алиментов должно производиться на основании соглашения, то направить его в бухгалтерию предприятия может как сам алиментщик, так и взыскатель. Это делается лично или посредством услуг почтовой связи, с обязательным оформлением заказного письма с описью вложения и с уведомлением о вручении.

К соглашению нужно приложить заявление. Пишется оно на имя руководителя организации с изложением просьбы о взыскании алиментных выплат с листка нетрудоспособности со ссылкой на имеющееся соглашение, содержащее соответствующее условие.

Кроме этого, в документе нужно указать:

  • паспортные данные получателя денежных сумм;
  • реквизиты счёта или банковской карты, адрес почтового отделения;
  • данные, касающиеся ребёнка, на содержание которого взимаются алименты;
  • размер причитающихся выплат;
  • алгоритм расчётов;
  • периодичность, с которой осуществляются начисления и выплаты.

К заявлению прикладываются:

  • соглашение в оригинале;
  • свидетельство о рождении ребёнка в виде копии.

Подпадает ли больничный под алименты?

Ответ на вопрос, облагается ли больничный алиментами, однозначен — да. Причем во всех случаях (ст. 109 Семейного кодекса, ст. 98, ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года).

При этом не имеет значения, действительно ли человек с помощью бюллетеня пытается уклониться от своего долга или же действительно заболел, получил травму, либо вынужден ухаживать за подопечным родственником.

Также неважно, компенсирует ли болезнь наниматель или непосредственно Фонд социального страхования.

ст. 109 Семейного кодекса

Для списания алиментов с компенсации должно быть соблюдено одно условие — это возможно только по исполнительному документу, например:

  • соглашению по алиментам;
  • исполнительному листу;
  • судебному приказу.

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет в 2019 году, порядок начисления на больничный лист, кто не платит алименты, как высчитываются

Этим список исчерпывается. Ни на какой другой документ, даже письмо от службы судебных приставов, главный бухгалтер опираться не вправе. Если исполнительного документа нет, удержание производят на основании заявления от самого работника. Отчисление осуществляется бухгалтерией фирмы или представителями ФССП.

Важно! Но если сумма отчислений превышает 25 тысяч рублей, такой вычет возможен только по исполнительному производству!

Виды алиментов

Виды алиментов

По принципу начисления алименты подразделяют на следующие типы:

  • процентные;
  • в твердой сумме.

Также они могут разделяться по назначению. Содержать необходимо не только сына или дочь, но и:

  • родителей, не способных трудиться;
  • отпрысков, достигших совершеннолетия, но не дееспособных и не имеющих возможности обслуживать себя самостоятельно;
  • бывшую жену, пребывающую в отпуске по уходу за общим ребенком, которому еще нет трех лет;
  • нетрудоспособного мужа или жену.

Кроме того, на содержание вправе претендовать и другие члены семьи, не могущие обеспечивать себя. Для этого необходимо соответствующее судебное решение.

Удержание алиментов с выплат

Ни в справках 2-НДФЛ, ни в 6-НДФЛ алименты, вычтенные из компенсации по болезни, никак специально не выделены.

В глазах закона компенсация по неявке в результате нездоровья или ухода за подопечным приравнивается к обычным доходам (ст. 217 НК). А значит, облагается НДФЛ.

Выплаты на основе бюллетеня о нетрудоспособности отражают в третьем разделе справки 2-НДФЛ, под кодом 2300, строка с названием «код дохода».

Что заключает в себе код 2300 в справке доходов гражданина

На величину налогов алименты никак не влияют (ст. 210 НК). В разделе 5 вписывают налоговую базу до вычета подоходного налога, а затем — то, что осталось после отчислений. Таким образом, с одной стороны, эти отчисления учтены в расчетах, с другой — о них в тексте отчетности не прочитать.

Шаг 1. Исполнительный лист направляют по адресу, где проживает нерадивый родитель или где он работает (или по месту нахождения его имущества, особенно если по алиментам уже накопилась задолженность). То же относится и к алиментному соглашению, судебному приказу.

Расчёт алиментов с пособия по временной нетрудоспособности

Важно! К листу обязательно прилагают сопроводительное письмо с точным описанием всех финансов, получаемых родителем, с которых и производят вычет.

Шаг 2. Главный бухгалтер производит подсчеты:

  • вычисляет сумму положенной компенсации за нетрудоспособность;
  • вычитает необходимые налоги;
  • подсчитывает необходимую по алиментам сумму, которую затем перечисляет по указанным в присланном документе реквизитам.

Важно! Плательщику также придется оплатить банковские расходы, если таковые возникнут.

Шаг 3. Оставшаяся после всех вычетов сумма компенсации выдается родителю.

Оставшаяся после всех вычетов сумма компенсации выдается родителю

Принцип расчета

Никаких особенных формул при удержании алиментов с компенсации по болезни не применяется. Используют стандартный принцип расчета: на одного сына или дочь приходится четверть дохода гражданина, для содержания двоих требуется уже 33%, а многодетному родителю придется расстаться с половиной.

Важно помнить, что алименты рассчитывают и вычитают из суммы компенсации только после налоговых отчислений (ст. 99 Федерального закона №229-ФЗ). Как уже упоминалось, «больничные» подпадают под НДФЛ, значит из изначальной суммы компенсация вычитают НДФЛ, затем — сумму содержания на детей.

Федеральный закон «Об исполнительном производстве»

Может быть применено и другое правило: например, человек платит содержание на детей в твердой сумме. Тогда после удержания налогов бухгалтерия вычитает эту самую сумму, а то, что осталось — выдается сотруднику.

Размер алиментов должен повышаться при повышении прожиточного минимума. Калькулятор ниже поможет рассчитать индексацию алиментов.

Перейти к расчётам

Пример отчислений

Например, в ООО «Калидор» работает менеджер по продажам Иванов И. И. Согласно исполнительному листу, он обязан платить четверть зарплаты за несовершеннолетнюю дочь. После закрытия больничного листа Иванову полагается компенсация 9 тысяч 200 рублей. После вычета НДФЛ (9200 х 13%) она составила 8 тысяч 4 рубля.

Соответственно, перед тем, как переводить компенсацию на карточку сотруднику, бухгалтер вычитает из нее четверть пособия, а это 2001 рубль. В итоге Иванову причитается 6 тысяч 3 рубля.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector