Когалым районный коэффициент

Разница доплат

Следует разграничивать данные понятия:

  1. Районный коэффициент. Государственная мера поддержки граждан, работающих и проживающих в неблагоприятных климатических условиях. Показатель устанавливается на общероссийском уровне. Его применение обязательно не только в отношении з/п, но и пособий нетрудоспособному населению.
  2. Северная надбавка. Стимулирующая мера, вводимая работодателем. Наниматель самостоятельно рассчитывает и выплачивает ее.

Данные доплаты независимы друг от друга. Северные надбавки высчитывают по окладу, к которому еще не применен районный коэффициент, и наоборот. При этом расчет, механизм их применения одинаков. Базовый оклад или пособие умножают на показатель коэффициента или надбавки.

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

Обычно применение северной надбавки следующее:

  1. Первые 6 месяцев труда в условиях КС, МКС – 10 % к базовому окладу.
  2. Следующие 6, 12, 24 месяца – увеличение процента надбавки на определенную величину.

Устанавливается также максимальный период работы на Севере, по достижении которого продолжает начисляется одна и та же наивысшая надбавка на всем протяжении стажа.

Порядок начисления и выплаты северных надбавок и коэффициентов

Когалым районный коэффициент

Приказ Минтруда № 2 от 30.12.90 г. отвечает на вопрос, как начисляются районные коэффициенты и северные надбавки.

Северная надбавка

Северная надбавка направлена на привлечение работников на север. Это процент, на который увеличивается основная зарплата. Он зависит от стажа, отрасли, возраста и времени проживания (работы) на севере.

Вся территория севера разбита на 4 зоны, где действуют надбавки от 30 до 100%. 10% надбавку работник получает через 6 (12) месяцев после заключения своего первого северного ТД (трудового договора). Перерывы в работе или отъезды в иные регионы в стаже не учитываются, а берется сумма всех периодов работы на КС.

Организации всех форм собственности, зарегистрированные на данной территории, должны платить северную надбавку. Поэтому вопрос «можно ли не платить северную надбавку» не стоит. Трудовая инспекция, а также региональные власти строго следят за этим вопросом.

Выплата северных надбавок происходит одновременно с зарплатой.

Районный коэффициент увеличивает:

  • заработную плату;
  • выслугу лет;
  • компенсации за вредные и опасные условия труда;
  • «13 зарплату»;
  • выплаты по срочным договорам (в том числе сезонным), совместителям;
  • больничные;
  • оплату совместителям;
  • МРОТ;
  • пенсии.

Районный коэффициент помогает выровнять уровень жизни жителей региона по сравнению со среднероссийским.

Районный коэффициент не начисляется на:

  • отпускные;
  • командировочные на «большую землю»;
  • материальную помощь;
  • северные надбавки;
  • премиальные поощрения, не обозначенные в ТД.

Северная пенсия увеличивается на коэффициент только в случае проживания на территории конкретного региона. После отъезда выплата прекращается.

Самым важным документом во всех вопросах трудоустройства является Трудовой кодекс.

Помимо ТК, вопросы северных надбавок и коэффициентов регулируются законом о северных надбавках — ФЗ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» № 4520.

Однако до сих пор государство не издало нормативные акты, предусмотренные этими ФЗ и ТК РФ. И по сей день действуют документы РФ и СССР, регулирующие данный вопрос.

Одним из них является приказ Минтруда от 30.12.1990 г. № 2, освещающий вопросы предоставления социальных гарантий и компенсаций работникам КС и приравненным к ним.

Следует помнить, что трудовое законодательство не распространяется на военнослужащих при исполнении ими военной службы. Для них вопрос регулируется Постановлением Правительства № 1237 от 30.12.2011 г.

Сотрудники же органов внутренних дел приравниваются в этом вопросе к обычным гражданам.

Индексируем Не индексируем
  • МРОТ и сопряженные с ним выплаты
  • Оклад или тарифная ставка
  • Все надбавки к докладу: премии, компенсации, надбавки за стаж и квалификацию, за коммерческую тайну и пр.
  • Доплата за вредные и опасные условия труда
  • Пособие по временной нетрудоспособности, если оно рассчитывается исходя из МРОТ
  • Пособия, установленные в фиксированной сумме
  • Выплаты сезонным рабочим, совместителям, сотрудникам на гибком графике или неполном дне
  • Другие выплаты, предусмотренные трудовым или коллективным договором
  • Отпускные
  • Пособие по временной нетрудоспособности (при расчете в общем случае, не из МРОТ)
  • Единичная матпомощь, если она не прописана в коллективном договоре
  • Нерегулярные премии
  • Командировочные, если сотрудник едет в местность без РК
  • Надбавки за работу в условиях Крайнего Севера (не путайте их с РК)

Рассчитайте оплату труда по обычной схеме (в отношении выплат, которые индексируются РК) и умножьте сумму на положенный региональный коэффициент.

Когалым районный коэффициент

Быстро и без ошибок заполняйте электронные больничные и формируйте реестры в Контур.Экстерне. Попробуйте бесплатно после регистрации.

Зарегистрироваться

На что не начисляется

Районный коэффициент проживающим на Крайнем Севере (КС) и в местностях, к нему приравненных (МКС), начисляется на:

  • Зарплату, рассчитанную по тарифному разряду или окладу.
  • Доплаты к з/п.
  • Премиальные выплаты.
  • Надбавки за ученые степени, высокие квалификации, рабочие разряды.
  • Компенсации за труд в ночное время, работу в опасных, вредных условиях.
  • Оплату труда временных, сезонных сотрудников, работающих вахтовым методом, совместителям, чье фактическое место труда – в условиях КС и МКС.

Районный коэффициент учитывается при установлении МРОТ (минимальной оплаты труда) для региона. Общероссийский показатель умножается на коэффициент определенного региона.

Социальные пособия нетрудоспособным гражданам, страховые пенсии по старости также выплачиваются с его учетом. Но при условии проживания получателя на территории КС или МКС. При переезде в районы с благоприятным климатом государственное обеспечение начисляется уже с учетом коэффициентов нового места проживания.

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

С учетом районного коэффициента не увеличиваются следующие выплаты:

  • Отпускные. Однако они рассчитываются по сумме зарплат с добавками по коэффициенту.
  • Разовые выплаты, единовременная адресная матпомощь.
  • Северные надбавки.
  • Компенсация командировочных затрат.
  • Доплаты, определяемые по среднему заработку трудящегося.
  • Компенсации за время простоя.
  • Поощрение за сдачу донорской крови.
  • Доплата за привлечение к общественным работам.
  • Разовые премии – к юбилею сотрудника, профессиональным праздникам.
  • Страховые выплаты по больничному листу.

Однако в последнем случае возможны исключения: страховой стаж менее 6 месяцев, средняя оплата труда ниже МРОТ по региону, нарушение режима лечения.

Справка о северных надбавках

Для определения последующего северного стажа, нельзя забывать о справке, которую необходимо получить при увольнении. В последующем это может быть затруднительно.

В ней обычно указывается:

  • реквизиты;
  • наименование работодателя;
  • кому выдана;
  • размер зарплаты;
  • надбавка.

Поскольку типовой формы данного документа нет, то прочая информация вносится по необходимости.

При увольнении с военной службы на севере также нужно получить справку о сроках прохождения службы, она выдается по форме. Срок службы на севере в дальнейшем зачтется для получения северной надбавки к оплате труда.

Увольнение по сокращению штатов и северная надбавка

В случае нестабильного финансового положения компания может провести сокращение. Увольнение на севере имеет свои особенности и гарантии.

После выполнения работодателем всех общих для страны процедур сокращения, работник должен получить расчет с учетом северных надбавок и районных коэффициентов в размере среднемесячного заработка. Помимо этого, работодатель должен будет выплачивать ему среднемесячный заработок весь период поиска работы, но не более 3 месяцев.

Если же работник после сокращения в течение 1 месяца встал на учет в Службу занятости и она не смогла дать ему работу, то решением той же службы за работником может сохраниться средний заработок на срок от 4 до 6 месяцев.

Еще одной привилегией работников КС служит сохранение непрерывности стажа на 3 месяца поиска работы, а иногда на 6 месяцев.

Буква закона

Необходимость применения районного коэффициента, северных доплат продиктована ст. 146, 316 ТК. Надбавки призваны увеличить потребительскую способность населения в регионах с неблагоприятными условиями труда и проживания, традиционно высокими ценами на продовольствие, топливо, жилье и коммунальные услуги.

Условия для начисления з/п, расчетов пособий:

  • Районный коэффициент применяется при расчете зарплаты с первого дня трудоустройства гражданина и до момента его увольнения.
  • Выплата надбавок производится своевременно, по общему графику, без переноса на конец года.
  • Оплата труда выплачивается целиком: не допускается разделять базу и региональную надбавку.

Ставки полагающихся доплат северянам по регионам утверждены в письме Минтруда №1199-16 (2003). Рекомендуемые проценты для северных надбавок – разд. 3 Приказа Минтруда №2 (1990).

Какие выплаты индексировать на РК

Северная надбавка

Методика расчета довольно проста. Для только что приехавших в районы Крайнего Севера работников, северную надбавку с начального этапа 10% начнут выплачивать через полгода (или год) с момента приезда (срок зависит от региона). Определить время нахождения можно по регистрации в паспорте или вкладыше.

Дальше увеличение идет 1 раз в полгода на 10% до максимального процента для региона.

Когалым районный коэффициент

Молодежи до 30 лет начисление идет ускоренно по 20% после первого полугодия и увеличивается соответственно на 20%. Условие одно — необходимо прожить до этого 1 год на севере.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

Если же гражданин ранее работал в районах КС и приравненных к ним, то он должен принести справку  о северной надбавке.

Интересно! Жители Аляски ежегодно получают $1000. Это их доля дохода от добычи полезных ископаемых на территории штата. 

Рассмотрим, как рассчитывается северная надбавка и районный коэффициент при различных условиях:

  • Предприятие, расположенное в одном из районов КС, заключило ТД с работником старше 30 лет, который ранее никогда не жил на КС. Ему установлен оклад в размере 40 тыс. руб.

Первые полгода работник получает оклад.

С 7-го месяца 40 тыс. руб. 40 тыс. руб.*0,1=44 тыс. руб.

С 13-го месяца 40 тыс. руб. 40 тыс. руб.*0,2=48 тыс. руб. и т.д.

  • При тех же условиях, но организация расположена в одном из районов, приравненных к КС.

Первый год работник получает только оклад.

С 13-го месяца 40 тыс. руб. 40 тыс. руб.*0,1=44 тыс. руб.

С 25-го месяца 40 тыс. руб. 40 тыс. руб.*0,2=48 тыс. руб. и т.д. до максимального значения для региона.

В некоторых районах, приравненных к КС, надбавка прибавляется раз в два года.

  • Организация, расположенная в одном из районов КС, наняла работника младше 30 лет. Он живет на севере более года. Оклад — 40 тыс. руб.

Полгода работник получает оклад.

С 7-го месяца 40 тыс. руб. 40 тыс. руб.*0,2=48 тыс. руб.

С 13-го месяца 40 тыс. руб. 40 тыс. руб.*0,4=56 тыс. руб. и т.д. до размера надбавки 60%.

Последующие увеличения будут раз в год на 20% до уровня 80% или 100%.

  • Те же условия, но для районов приравненных к КС.

Оклад в первые полгода.

С 7-го мес. 40 тыс. руб. 40 тыс. руб.*0,1=44 тыс. руб.

Когалым районный коэффициент

С 13 мес. 40 тыс. руб. 40 тыс. руб.*0,2=48 тыс. руб. и т.д. до надбавки в 30% или 50%.

Работник же ранее трудившийся на севере получает надбавку с первого месяца устройства на новое предприятие в соответствии со справками, полученными на прежних местах работы.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

Районный коэффициент рассчитывается также от оклада работника, но прибавляются и различные выплаты, премиальные, больничные и пр.

Пример:

  • Гражданин работает в регионе с районным коэффициентом 1,3 (30%). Оклад, согласно ТД, равен 40 тыс. руб.

40 тыс. руб.*1,3=52 тыс. руб.

  • Если в ТД указаны оклад, надбавки и премии, то для расчетной базы берутся они все.

40 тыс. руб. — оклад; 10 тыс. руб. — надбавка.

(40 тыс. руб. 10 тыс. руб.)*1,3=65 тыс.руб.

В организации, расположенной в одном из районов КС, работает сотрудник, живущий в регионе 7 лет (северная надбавка у него — 80%). Оклад — 40 тыс. руб., районный коэффициент — 1,3 (30%), премия 10 тыс. руб., оплата больничного листа 13,5 тыс. руб.

40 тыс. руб. 40 тыс. руб.*0,8 (40 тыс. руб. 10 тыс. руб. 13,5 тыс.руб.)*0,3=91,05 тыс. руб.

Интересно! В Норвегии создан Государственный нефтяной фонд для сглаживания колебаний доходов от продажи полезных ископаемых и финансирования пенсий (пособий). Нефть — достояние народа и доходы от нее также являются общим достоянием.

Районный коэффициент по регионам России 2019 (таблица)

Наивысший возможный районный коэффициент – 3,0. На него претендуют работающие на арктических станциях. Размер оплаты труда данных граждан должен быть увеличен в три раза.

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

В местностях Крайнего Севера и регионах, по суровости климата приравненных к нему действуют значения от 1,15 до 2. Таблица северных коэффициентов представляет распределение этих величин по конкретным регионам.

Местность Значение коэффициента
Острова Ледовитого океана и прилегающих морей.

Прииски «Кулар», «Депутатский», месторождения «Айхал», «Удачная», пос. Усть-Куйга, Нижнеколымский р-н (Якутия).

Северо-Курильский, Южно-Курильский, Курильский р-н.

Алеутский р-н.

Чукотский АО.

2,0
Мурманск, Норильск. 1,8
Мирный, Ленский р-н.

Пгт. Туманный.

Магаданская обл.

1,7
Воркута, Охотский р-н.

Местности Сахалинской обл., Красноярского края, республики Саха.

Камчатская область, Корякский АО.

1,6
Пгт. Канталассы, Инта, Уватский район.

Ханты-Мансийский АО севернее 600 с.ш.

Местности Томской обл., республики Тыва.

Ненецкий, Ямало-Ненецкий АО.

1,5
Кавалеровский р-н.

Местности Архангельской обл., республик Алтай, Карелия, Приморского, Хабаровского края.

Сахалинская, Мурманская области, республика Саха.

1,4
Местности Томской, Иркутской, Амурской, Читинской области, республик Карелия, Бурятия, Коми, Красноярского края.

Ханты-Мансийский АО южнее 600 с.ш.

1,3
Местности Бурятии, Приморского, Хабаровского края, Коми-Пермяцкого АО.

Республика Коми, Архангельская обл.

1,2
Карелия. 1,15

Для лиц, работающих, проживающих в данных условиях, их пенсии, заработные платы умножаются на соответствующий районный коэффициент.

Районный коэффициент по регионам России устанавливается Правительством РФ (ч. 1 ст. 316 ТК РФ). Если размер коэффициента Правительством РФ не определен, то сведения берутся из документов, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти (Постановление Правительства РФ от 17.04.2006 N 216).

Регионы, в которых установлены районные коэффициенты Размер районного коэффициента Нормативный акт
Алтай (Республика) 1,4 Постановление Правительства РФ от 29.05.1993 N 512
Алтайский край (в зависимости от района) 1,15 – 1,25 Постановление Правительства РФ от 27.12.1997 N 1631,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.07.1959 N 527/13
Амурская область (в зависимости от района) 1,2 – 1,4 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 N 453/9Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1967 N 512/П-28
Архангельская область, в том числе Архангельск (в зависимости от района) 1,2 – 1,4 Распоряжение Правительства РФ от 29.01.1992 N 176-р,
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1967 N 512/П-28
Астраханская область (в зависимости от района) 1,2 – 1,35 Постановление Совмина РСФСР от 17.08.1990 N 309,
Постановление Госкомтруда СССР от 06.08.1971 N 315
Башкортостан (Республика) 1,15 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7
Бурятия (Республика) (в зависимости от района) 1,2 – 1,3 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 25.08.1980 N 255/14-55,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.06.1970 N 210/18
Вологодская область (в зависимости от района) 1,15 – 1,25 Постановление Правительства РФ от 16.07.1992 N 494
Дагестан (Республика) (в зависимости от района) 1,1 – 1,3 Распоряжение Совмина РСФСР от 20.02.1965 N 424-р,
Постановление Госкомтруда СССР от 06.08.1971 N 315
Забайкальский край (в зависимости от района) 1,2 – 1,4 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 04.05.1971 N 174/13,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 09.01.1961 N 15/1
Иркутская область, в том числе Иркутск (в зависимости от района) 1,2 – 1,7 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 15.01.1988 N 15/2-42,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 09.01.1961 N 15/1
Кабардино-Балкарская Республика г. Тырныауз 1,15 Постановление Госкомтруда СССР от 29.05.1967 N 282
Калмыкия (Республика) (в зависимости от района) 1,1 – 1,3 Постановление Госкомтруда СССР от 06.08.1971 N 315
Камчатский край (в зависимости от района) 1,6 – 2,0 Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.11.1960 N 1310/29
Карелия (Республика) (в зависимости от района) 1,15 – 1,4 Постановление Правительства РФ от 25.02.1994 N 155,
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.06.1970 N 210/18
Кемеровская область 1,3 Постановление Совмина СССР, ВЦСПС от 01.08.1989 N 601
Кировская область 1,15 Постановление Совмина СССР от 23.09.1988 N 1114Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.10.1988 N 546/25-5
Коми (Республика) (в зависимости от района) 1,2 – 1,8 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.04.1986 N 111/7-31,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.06.1970 N 210/18
Костромская область 1,15 Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 07.09.1960 N 1089/23
Красноярский край (в зависимости от района) 1,2 – 1,8 Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 21.10.1969 N 421/26
Курганская область 1,15 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7
Магаданская область 1,7 Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18
Мурманская область, в том числе Мурманск
(в зависимости от района)
1,4 – 1,8 Постановление Правительства РФ от 12.11.1992 N 868,
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18
Новосибирская область (в том числе Новосибирск) 1,2 Постановление Правительства РФ от 31.05.1995 N 534
Ненецкий автономный округ (в зависимости от района) 1,5 – 1,8 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.04.1986 N 111/7-31,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 09.01.1961 N 15/1
Омская область (в том числе Омск) 1,15 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.08.1971 N 325/24
Оренбургская область 1,15 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7
Пермский край (в зависимости от района) 1,15 – 1,2 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7
Приморский край (в зависимости от района) 1,2 – 1,4 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.06.1970 N 210/18,
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18
Ростовская область 1,1 Постановление Правительства РФ от 07.10.1993 N 1004
Саратовская область 1,15 Постановление Правительства РФ от 14.12.1996 N 1489
Сахалинская область (в зависимости от района) 1,4 – 2,0 Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.07.1959 N 527/13
Свердловская область (в зависимости от района) 1,15 – 1,2 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7
Татарстан (Республика) 1,15 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.07.1959 N 527/13
Томская область, в том числе Томск (в зависимости от района) 1,15 – 1,5 Постановление Правительства РФ от 13.05.1992 N 309Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.07.1959 N 527/13
Тыва (Республика) (в зависимости от района) 1,2 – 1,5 Постановление Правительства РФ от 18.07.1994 N 856Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.06.1970 N 210/18
Тюменская область, в том числе Тюмень (в зависимости от района) 1,15 – 1,8 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.11.1960 N 1251/28Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 05.03.1960 N 298/8
Удмуртская Республика 1,15 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7
Хабаровский край. в том числе Хабаровск (в зависимости от района) 1,2 – 1,7 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.06.1960 N 815/17Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1967 N 512/П-28
Хакасия (Республика) 1,3 Постановление Правительства РФ от 03.12.1992 N 933
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра (ХМАО) (в зависимости от района) 1,3 – 1,7 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.12.1964 N 611/35,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.06.1960 N 815/17
Челябинская область 1,15 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7
Чукотский автономный округ 2,0 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 14.05.1971 N 184/14
Якутия (Саха) (Республика) (в зависимости от района) 1,4 – 2,0 Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 N 379/П-18Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 20.12.1971 N 507/34
Ямало-Ненецкий автономный округ (в зависимости от района) 1,3 – 1,8 Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 04.06.1968 N 165/15

Региональные значения: 100%, 80%, 50%, 30%

Начисление северной надбавки в районах Крайнего Севера и приравненных к ним происходит в соответствии с коэффициентом одной из 4 групп. Для каждой из них установлен свой размер надбавки. 1 и 2 группы с надбавкой в 100% и 80% относятся к районам Крайнего Севера. 3 и 4 группы (надбавка в 50% и 30%) — к районам, приравненным к КС.

Посмотрим каковы северные надбавки по регионам их начисления и получения:

  • В 1 группу (100%) входят Корякский АО, острова Северного Ледовитого Океана, Чукотский АО, Антарктика
  • 2 группа (80%) — Чукотка, Хабаровский край, Якутия (Респ. Саха), г. Воркута
  • 3 группа (50%) — Республика Карелия, Архангельская область, Ханты-Мансийский АО
  • 4 группа (30%) — Республика Бурятия, Тыва, Республика Коми, Забайкальский край

Стоит отметить, что в каждой области есть районы, где коэффициент может отличаться. Это не полный список, а лишь ознакомительный. Посмотреть таблицуразмеров северного коэффициента по регионам можно в документе Районные коэффициенты к оплате труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Так же существует перечень территорий, в которых действует районный коэффициент. Это не только районы КС, но и просто регионы со сложными по каким-либо параметрами условиями жизни.

Увольнение по сокращению штатов и северная надбавка

Северная надбавка

Глава 50 ТК регулирует работу на северных территориях РФ.

ТД для работников КС и приравненных к ним районов имеет особенность в плане гарантий выплаты всех надбавок. В ТД должны быть обязательно отдельно указаны:

  • оклад;
  • районный коэффициент к нему;
  • северная надбавка;
  • прочие регулярные поощрения (ежемесячные, квартальные или годовые).

Коэффициенты не должны быть включены в сумму оклада. В договоре необходимо тщательно прописывать все производимые работнику выплаты, поскольку это существенные условия ТД и трудовая инспекция следит за данным вопросом.

Интересно! Вскоре Финские власти планируют ввести новую систему «безусловного дохода», вместо существующей системы социальных пособий. Ежегодно все жители Финляндии будут получать сумму эквивалентную $800 без налога.

https://www.youtube.com/watch?v=upload

В районах, в которых установлен районный коэффициент к заработной плате, пособия по социальному страхованию, пенсии, стипендии и компенсации начисляются с его учетом (п. 2 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375, ст. 5, ст. 15 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, Постановление Совмина РСФСР от 20.03.1991 N 162).

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector